「H・S(🎥)」では(😝)、(📦)新た(📍)に採用(🐅)(yòng )す(🍄)る職工(gōng )は(🚱)必(🖱)(bì(🔘) )ず現に(🏄)勤務し(😧)ている職工(🥫)の親(🕊)(qīn )や兄弟(dì )か(🥌)……でなければならなかった。専(🕉)務(🦊)は工場の一(🥎)大家族主(🚥)義化(💛)を考(kǎo )えてい(🚊)た。―(🥧)―然しそ(💕)の本当の意味(wèi )は、どの職(🆗)工も(🏳)お互いが勝手なことが出来ないよう(👽)に、眼(yǎn )に見えない「責任上の連(lián )繋(☕)れんけい」を(🤧)作って置(🍼)くことにあった。そ(📝)れは更に、賃銀雇(🍲)(gù )傭と(🥖)いう(🧔)冷たい物(wù(😹) )質(zhì(🌩) )的(🍩)関(wā(🌄)n )係以外(🚒)に(🍡)、(🐛)会(🧑)社のその(🗣)一(yī )家に対する「恩(ēn )恵」とも見れた。然し(🍉)何よ(🦇)りストライキ除け(🍌)になるのだ(🌔)った。で、今合理化の政策を施行(🌅)しようとし(🤮)ている場(♉)合、これが役立つこと(🆑)になるわけだった(💬)。
(🍳)――フン、どうかな……。
(👜)男(nán )の(🗝)手が肩にかゝった。
――へえ、(🎈)キイ公(😍)も(🎟)偉くなったな。どうだい、今晩活動をおごるぞ。行(háng )かないか。月形竜之介(jiè )演ずるところの、何(hé )んだけ、斬人斬(😯)馬の(🍙)剣か。人触(chù )るれば(🚊)人を斬り、馬触る(🤘)れ(🍟)ば(🏅)馬(😰)(mǎ(🧞) )を斬(zhǎn )る! 来いッ(😵)、参る(🌵)ぞオ―(💈)―だ。行かな(😍)いか。
・「工(👼)場細胞の(😶)任務とその(📕)活動」
「H・(⬆)S工(🥟)場(🔒)(chǎng )」(🌠)の五カ年(niá(🥏)n )の統計をと(⏯)ってみると、生産(🕺)高が増加して(😡)いる(🈁)のに、(🤓)労働者(zhě(🌔) )の数は(🖼)減(jiǎn )って(🤫)いる。これ(👰)は二(🎑)つの意味(wè(🙇)i )を持っ(👞)ていた。―(⏱)―一(yī(🙈) )つは今迄(🥍)以(🥖)(yǐ )上に労働(🍽)者が搾(zhà )しぼ(⏲)ら(🔱)れたと云(🍬)うこと、一(🔭)(yī )つはそれ(🚼)だけが失業(➿)者として、街(jiē )頭におッぽり出されているわけ(⬅)である(😻)。コンヴェ(🗓)イヤーが完備してか(🕐)ら、「(🤧)運(yùn )搬工」や「下働人夫」が特に(📋)目立って(🍸)減った(🌦)。熟(👳)練工、(🍵)不熟(shú )練(🕳)工との人数の開き(🛴)も賃銀の開き(🖨)も、(🌗)ずッ(🚕)と(🥝)減(jiǎn )ってい(🎃)る。驚(🌅)くべきことは、(🔼)何時(shí )のまにか「(🔋)女(nǚ )工」の増加し(🛣)たことで(⛩)、更(🎮)に女(nǚ(🕗) )工が増加した頃(qǐng )か(✂)ら、工(👤)場(🛹)(chǎng )一般の賃(lìn )銀(😂)が眼に見えな(🍳)い(🌕)位ずつ低(dī )下(xià )していた。――工(🚌)場長は、(🎁)女を使う(⏮)と、賃銀(yí(🌈)n )ばかりの点(📨)で(💥)なく、労働(🛺)(dòng )組(zǔ )合(hé )のよう(🔤)な組(🤐)織に入(rù(⛄) )るこ(🐐)と(🔬)もな(🍇)く、抵(dǐ )抗力が弱(👷)(ruò )いか(🧐)ら無理がきく、と云って(💰)いた(🎴)。
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