エロムビあらすじ
中(🚷) 九
薄(báo )い浴(🚃)衣(➡)ゆ(🍠)か(⛲)たは(💦)円(yá(🍨)n )く(🍂)、むっつりした女の身体の線をその(🍨)まゝ見せて(💹)いた。時々(🥩)肩と肩がふれた。森本はギョッとして肩(jiān )をひいた。
「(💍)Ｈ・(💽)Ｓ工場(👨)」の(🥍)五カ(🐘)年(nián )の統(tǒng )計をとっ(🍗)てみると、生(shēng )産(chǎn )高(gāo )が増加(🚕)している(👊)のに、労働者(🚡)の数は減(jiǎn )っ(🤝)て(🛒)い(🏠)る(📐)。これは二つの意味(🌧)を持っていた(🏛)。―(🍗)―一つは今(🏤)(jīn )迄(🤽)以(yǐ )上に(🗾)労(láo )働者が(🔨)搾し(🔫)ぼられたと云うこと、一つ(💚)はそれだけが失業者(🍀)として、街(👼)頭に(✔)おッ(🐄)ぽり(🐏)出(💂)(chū )され(🚭)ているわけである。コ(💃)ンヴェイヤーが完備(bèi )してか(🔇)ら、「運搬工」や「下(🤚)働人(rén )夫(🃏)」が(🗃)特に目(🚏)立(lì(✔) )っ(🈸)て減(jiǎn )っ(📇)た。熟(shú(🤱) )練(liàn )工、不熟練工との人(rén )数(🙁)の開きも賃銀(yí(🐡)n )の開きも、ず(👴)ッと減(jiǎ(🕗)n )って(👜)いる。驚くべきことは、何時(shí )のまに(💶)か「女(🧞)(nǚ )工(gōng )」の増加し(💇)た(😪)こ(🤒)とで、更に女工(🈹)が増(📲)加(jiā )し(👳)た(🐝)頃(qǐ(👜)ng )か(🛠)ら(⚡)、工場一般(bān )の(🗼)賃銀(🍰)が眼に(💘)見えない位ずつ低下していた。――工(gōng )場長は、女を使うと、賃(🔤)銀ばかりの点(diǎn )でなく、労(👊)働組合(hé )のよ(🍭)うな組織に入(🍃)ることもなく、抵抗力(🐇)が弱(😖)い(😅)から無理がきく(🏫)、と(🥀)云(yún )っ(🛳)てい(📌)た。
「(🎠)Ｈ・(⛏)Ｓ」では、新たに採(cǎi )用(🏤)する職(zhí )工は(💒)必ず現(💈)(xiàn )に勤(qí(🐎)n )務し(🚠)ている(🍙)職工の親(🛤)や兄(xiōng )弟か(💢)……でなけれ(🛀)ばなら(🧔)な(😰)かった。専務(🥜)は工(💜)(gōng )場の一大家族主義(🌾)化(⚫)を考(🦅)(kǎo )えて(🔘)いた(🎡)。――然しその本(běn )当の意(🤺)味は、ど(🏬)の職(🅰)工もお互いが勝手なことが出来(lái )ないよ(🔬)うに(😙)、眼に見(✴)(jià(🦗)n )え(🎓)ない「責任(rèn )上の連繋れ(🐳)んけい」を作って置くこ(🐅)と(🍝)にあった。それは更に(🕔)、(❣)賃銀雇傭と(🤳)いう冷たい物(wù )質的関係(xì(🌨) )以外に、会社(👢)のその一(yī )家に対する「恩恵」と(🔞)も見れた。然し何よ(💁)りストライキ除(🍽)けになるのだ(🥚)った。で(😣)、今合理化の政策を施行(háng )しようとし(🏯)てい(😭)る場合、これが役立つことに(📗)なるわけ(🕣)だった。
――お(🐏)金よ！ 男がそのお金を女(🚙)の帯の間に入(👉)(rù(🕦) )れ(💯)てやっ(🌜)たの(🍻)よ(🤴)、どう？(♿)
(🐄)彼(♍)は(🗯)も(❌)う破れ、かぶれだと思(💪)った。彼はそこでのめる程(ché(🚇)ng )酔払(🍕)って(🚳)しまっ(😂)た。――
――眼付き(🍲)なら、どっち(🗣)がね(🌌)！
薄い浴(yù(🚠) )衣(🧟)ゆかたは円く(🆎)、むっつ(🤮)り(🤮)した女(📄)の(🌑)身(🌜)体の線をそのま(🔓)ゝ(🙃)見せていた。時々肩と肩がふれた。森(🥅)本はギョッとし(🎐)て肩を(💹)ひいた。
――何(hé(🏯) )処(㊙)か休む処が(🌮)ないですか。
(🏋)女(🗃)が身体をひいた。
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