――そう(📏)かな。
―(♎)―(🌕)君ちァん、君ち(👭)ァん。――キ(⛸)イ(😢)公オ(🐌)!
会社では(🏿)、(🏍)職工たちが左翼(🈯)の労働(dòng )組合(😔)に走ることを(🥥)避けるた(🔪)め(🏐)に、内(nèi )々佐(🔚)伯(🔒)たちを援助して、工場(🎪)の(🚃)中(zhōng )で少し危(wēi )険と見られて(⬇)いる職工を「労働総同盟」に(✏)加(👲)入(rù )させることをしていた(🔔)。そ(🆒)れは(💈)森本たちも知ってい(😂)る(🚥)。――然(rán )しその策略(luè(📶) )は逆(🎦)に「H(🐏)・(💋)S(🧤)」の専(zhuān )務(wù )は実に自(zì )由主義(⚡)(yì )的だとか(🍀)、職(📊)工に理解があっ(🗼)て、労働組(zǔ )合(😾)(hé )に(🐃)ワザ/\(💿)加入(🐾)さえさせ(💝)ているとか――(✒)そういうことで(🆚)巧(💁)(qiǎo )妙に隠(🍑)(yǐn )されて(🌗)いた。それで働いている多くの職工た(🥪)ちは、その(🤳)関(📵)(wān )係を誰も知って(⏳)いなかっ(♊)た(📟)。工(gōng )場の重だった分(fèn )子が(⏫)、仮り(🍋)に「社民(📍)系(xì )」で固められた(😠)とすれ(〽)ば、お(🕊)よそ「工場」の中で、労働者(zhě )にどんな不利な、酷な事が起ろうと、そ(❗)れはそのまゝ通っ(👰)てしまう。分りきったことだった。――(🏴)森本は其(qí )処に大きな(🦅)底意を感ず(🌿)ることが出来る(🗺)。会社がダン/\職工た(🕹)ちに対して、積(👗)極的(🕢)な態度(🎲)をもってや(⛎)ってきている。それ(🦃)に対する何(🏛)かの用意では(📲)な(🏻)いか? ――彼(bǐ )はま(🏺)す(🦃)/(🤕)\その重(🐉)大(🎬)なことが(🏏)近付いていることを感(gǎn )じ(🔲)た。
製罐工(gōng )場(🌃)の女工さ(☕)んは(📖)
――友達(dá(🔤) )は(👩)その女が不仕鱈(xuě )ふしだらだ(🚎)という(✝)。でも(😓)不仕鱈(🏽)ならお(🏼)金を貰う(🍄)筈がな(💆)いでし(😴)ょう。悪い(⚾)のは一家(jiā )四人(🏩)を養(🎸)って行かなければな(👰)らない女(🎓)(nǚ )の人じゃ(🤜)な(🤸)く(🍸)て――一日(rì )六(liù )十(shí(🎅) )銭(➡)よ(🔃)りく(🐴)れない会社じゃない? ――あ(🏷)んただっ(💉)て知ってるでしょう。会(🗨)社をやめて、バ(🔘)アー(🏋)の(♓)女給さんになったり、たまには白(🀄)首ごけになったりする女工(🧘)さ(☔)んがあるのを。そ(🏻)れはね、会社(🐯)をやめて、それからそ(🗑)う(😩)な(🤼)っ(📔)たん(📩)で(🧝)なくて、会(🌊)社のお金(jīn )だけではと(🔬)て(⚽)もやって行けない(👩)の(♟)で、始めッか(🚽)らそうなる(🧜)ため(🍟)に会社をや(⛺)めるのよ。――(☔)会社(shè )の人た(👅)ち(🛌)はそれを逆(📪)に(🐖)、あ(🕤)いつ(🥐)は(🎉)堕(duò )落(🚯)してそ(🛹)う(📴)なっ(🌃)たとか、会社に(🏧)ちアんと勤めて(🍨)いれ(🔅)ばよかっ(😡)たのにと云(yú(🏺)n )いま(🚩)すが、ゴマかしも、(🔌)ゴ(🏔)マかし!
(🏝)――運(🗯)動ではお前(🍸)(qián )は(🤦)河(🤬)(hé )田達の(🐥)先輩なんだぜ(🎵)。
――でも、(⛰)妾わ(🕥)たした(🏭)ち(🧗)の(🤖)日給い(🐥)くらだと思ってい(🗄)る(🐘)の。五(wǔ )十(shí )銭(jiǎn )か(🎼)ら七(qī )八十銭。月(yuè(🏠) )いくらになる(🎡)か(🆒)直してごらん(👋)よ。――(🥫)淫乱すきなら無償(cháng )ただでやらせらアねえ!
(⏪)森本(㊙)(běn )が会社(👻)のことを色々きくのは笠原から(🎀)だった。
製(zhì )罐工場(chǎng )の女(nǚ )工さん(🤼)は
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