(🔮)――キ(🍳)イ公、(🍪)聞(wén )いたか。シャ(🎰)ンがいる(🍕)とよ。
―(⚽)―(😸)何云(yún )って(💺)るん(🍵)だ。窓の(📱)外(👋)でも(👕)見(🎣)(jià(🌨)n )ろ!
笠原は工場長(zhǎng )のもとで(⏩)「科学的(de )管理法サ(😴)エンテフィ(🛀)ック(🎊)・マ(♿)ネージメン(🏂)ト」や「テイラー・(🎁)システム」を読(🤰)ま(🐼)せられたり、(🐟)色々な統(tǒ(😝)ng )計を作らさ(🛷)れるので、(🍌)会社の計画を具体的に知ることが出来た。日本(běn )ばかりでなく、世界(💾)の賃(🌼)銀の高低(🔳)を(🔱)方眼紙に(👞)ひ(🔖)か(🛸)された。――世(shì )界的に云(🔞)(yú(🔇)n )って、名目(👞)賃銀は降って(🔄)いた(👔)し、(💈)生(shēng )活(huó )必(bì )需品(pǐn )の(💪)価格(👏)と比較(jià(🌪)o )してみる(💴)と(📂)、(😔)実質賃銀(🤒)として(😐)も矢(🥥)張り下(xià )降(jiàng )を辿っ(🧢)ている。「(💖)H・(🐆)S」だけ(💽)が何(🥍)時迄もそ(🍎)の例外である筈がなか(⛰)った。又(😓)(yòu )、生産(chǎn )力(🕒)(lì )の強度(🍚)化を計るために、(💊)現在行われている機械(🕕)組(zǔ )織がモ(🍩)ット分業化され、賃銀の高い熟練工(gōng )を(🐤)使わずに(🤘)、婦(📮)女子で間に合わすこ(⛅)とが出(chū )来(lái )な(🕠)い(🧑)か、(🦕)コン(✳)ヴェイ(🐜)ヤ(😛)ーがもっと何処ッかへ利(🤟)(lì )用出(⛹)来ないか、(➖)まだ(🔱)労働者が「油を売ったり」「息(🚠)を継(jì )ぐ(🗻)」(💅)暇がある(🌡)のではないか、箇(🐊)払(fǎn )賃銀にした(👿)らどうか……(🚷)。職工たちがせ(🍙)ゝ(🛳)ッこま(🍫)し(👉)い工(gōng )場の(🗿)中のこ(🚫)とで、頭(tóu )をつ(🖊)ッ(🌾)こ(😖)んでグズ/\しているまに、彼等は「世(shì )界」と歩(🍅)調を合(🍗)せて、その方策を進めていた。
(🤟)――友(💅)達は(🐚)そ(🌙)の女が(🏚)不仕鱈ふしだらだ(✒)という(👘)。で(✏)も(📛)不仕(shì )鱈なら(🖥)お金(😳)(jīn )を貰う筈(🧀)(kuò )がないでしょう。悪(👤)いの(⛰)は一家四(🚓)人を養っ(🔒)て行(háng )か(🛥)なければならない女(🙍)の(⛑)人じゃなくて――一(yī )日(rì )六十(✳)銭(jiǎn )よりくれない会社じゃ(✊)ない? ――あんただ(💗)って知ってるでしょう。会社を(📢)やめて、(🎖)バ(💼)アーの女(🈶)給(😔)さんになったり、たまには白首ごけに(🗾)なったり(🌉)する女工(🔖)さんがあるのを。それ(🙄)はね、会社をやめて、それからそうなったんで(🎿)なくて、会社のお金だけ(⛅)ではと(🤽)て(👸)も(👉)やっ(🔮)て(🕦)行け(🌻)な(🏡)いの(⬇)で、(🛹)始めッからそうなるた(🐽)めに会社(⚡)をやめるの(📭)よ。――(🕛)会社の人たち(💾)は(⤴)それ(😄)を(📛)逆(nì )に、あいつは堕(🥍)落してそうなったとか、(🅾)会社に(🥢)ちアんと勤めてい(🦂)れ(📵)ばよかったのに(🕯)と云い(🚺)ますが(📚)、ゴマ(💭)かしも、ゴマか(📉)し!
――(🚡)失敬ッ!
――上手(🏺)だなア(🍙)。
(😰)が、工場の日(🐏)陰(🧖)の方には、(🚇)子(🕘)供が負ぶってきた乳(🧦)飲子を(🔊)立膝の上(shàng )にのせ(🧜)て、年増の女工が胸を(🗺)はだけていた。それが四(〽)五組(😟)あった。
ビデオ このサイトは2025-03-10 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025