然しこ(📔)れ等のこと(💄)は、どれもたゞ「能率(lǜ )増進」とか「工(🖖)(gō(🍍)ng )場管(guǎn )理法(🤞)」(🚼)の(🏣)徹底(🤐)とか云ってもいゝ位のことで、(📄)「(🏛)産(🐙)業(yè )の合(⭕)理(🥩)(lǐ )化(huà(🍀) )」という(💔)大きな(🔧)掛声のホン(💩)の内輪な一部分(📓)でしか(🛢)なかっ(🚨)た。――「産(🏚)業(✝)の(🖥)合理化」は本当の(🐏)目的(😉)を別な(🥐)ところに持っ(🔧)て(🚾)いた。そ(🤨)れは(🛅)「企業(🚪)の(🏡)集(🍗)(jí )中(🔶)化(✉)(huà )」という言(🏪)葉で云われて(🐄)い(💺)る。中や小のゴチャ/(🎙)\(🉐)した商工(gōng )業(🖐)を整理(lǐ )して、大きな奴を益々大きくし(🍱)、その数(⛳)を益(🎃)々少なく(🦔)して行こ(🌤)うと(🛹)いう(♒)のが(🕒)、その意図だった。
――君(🛁)(jun1 )は大分宿(🕍)(xiǔ )代(dài )を滞とどこら(🚄)せてるんだな。
――山(🌋)(shān )田で(🐱)す。
――(🚔)モチ(🚮)! 癖(🈵)(pǐ )になるから、(⏲)あんた(🚲)と(🌩)は(🔓)これでお終し(😚)まいよ(🍥)!
――友(🕢)達(dá )はその女が不仕鱈(🌬)ふしだらだ(🏀)と(👄)いう(🐄)。でも不仕(🌛)鱈(xuě )ならお金を貰う(🥍)筈(kuò )がない(🤮)でしょう。悪いのは一家(㊙)四人(rén )を養って(⏫)行かなければならない女(nǚ )の人じ(🛑)ゃなくて(🔤)――一日六十銭よりくれ(💿)ない(🦐)会社(🕦)じゃ(🖱)ない? ――あんただって知(🤖)ってるでしょう。会社をや(⬅)め(🎻)て(⛱)、バア(🆎)ー(🕖)の女給(⛷)(gěi )さ(🚼)んになったり、たまには白(✈)(bái )首(🍀)(shǒu )ごけになったりす(👉)る女工(gōng )さ(💯)んがあるのを。それ(😑)はね、会(🌭)(huì )社をやめて(📴)、それからそう(🐠)な(💦)っ(🎤)たんで(💨)な(🤦)くて、(📝)会社の(💍)お金(⏲)だけではとても(🐘)やって行(háng )け(🆑)ないので、(🗨)始めッからそうなるために会社(shè(🌄) )をやめるのよ。――会(👤)社(shè )の(💙)人(🍀)たちはそれを逆(nì )に、(😳)あいつ(🕉)は堕落(luò(📭) )してそうなっ(⏬)たとか(🥩)、会社(😈)にちアんと勤めていればよかったのにと云いますが、ゴマか(🚎)しも(🕢)、ゴマ(🛬)かし!
――(🌝)それがねエ(👳)!
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