「石切山」(🍧)に待ってゝもら(🛀)って(👔)、それから歩きな(🌝)がら話(huà )し(🎫)た。
男が云った。
(🌯)森本(🔜)(běn )は職場へ下(🍰)りて行きながら、自分(💇)の仕事の段取(🌵)と目(🎚)標(biā(🛰)o )が眼の前(qián )に、ハッキリしてくるのを感じた。
――じ(😺)ゃ、君か!
彼(bǐ )は(👡)それ(🔷)を(👯)繰(qiāo )り返えした。繰(🕘)り(🛡)か(🖼)えしてい(🧥)るう(🤝)ちに、(🐇)ジリ/\と底(♏)(dǐ )から(🚲)興(🧗)奮して(🖲)くる自分を感(📿)じた。
毎(měi )月三(sā(🍉)n )田(tiá(🐧)n )銀(🏇)行(📫)へ(🍨)提出(chū )す(🔆)る「業(yè )務報告」を(💹)書か(🏂)せ(🚋)られている笠原は(🚡)、資本(bě(🆓)n )関(🔭)係としての(👗)「(📿)銀行(📗)(háng )と会(huì )社」というものが、ど(📣)んな関係で結(jié )びつけられているか(📽)知っ(🐤)てい(✅)た。――「H・S工(🙆)場」の(🚭)監督権も、支配、統制権(quán )もみ(🎯)んな三田銀行が握っていること、営業成績(📄)のことで(🏪)、よく会社へ文(wén )句(🌪)がくるこ(🐮)と、専務(wù )が殆んど三(🥝)田(🧞)銀行へ日(🤗)(rì )参(❓)してい(😺)ること、誇張して(🛤)云えば、専務(💔)は(💮)丁度逆に三田銀(🎅)(yín )行から「H・(🥞)S」へ来(📞)てい(😂)る出(🏬)張(✳)員の(🏍)ようなも(📝)の(🏭)である(🦇)こと……。こうい(🧡)う関(🔣)係(xì )は、い(👓)ずれ面(📊)(miàn )白い(👘)ことになりそう(💘)だ…(🏭)…笠(lì )原がそんなことを話し(🚏)た(🗡)。森本(🐂)(bě(🅱)n )はだん/\青空(kōng )を見ていなかった。
「H・S工場」(😎)の五カ年(niá(📓)n )の統計をとってみると、生産(🖕)高(gā(🍍)o )が増加しているのに、労働者の(📛)数は減って(🏏)い(🍈)る。こ(❤)れは二つの意味(🛑)(wèi )を持(🚆)っていた。――一つは今迄以(👇)上に労働者(zhě )が(🥩)搾し(💨)ぼられ(🔍)たと云うこ(🌤)と、一つ(🔶)はそ(🔛)れだ(🎎)け(🈹)が失業者(zhě )とし(🏺)て、街(🚯)頭に(💤)お(🚸)ッぽり出されているわけである。コンヴェイ(🤷)ヤーが完備してから、「(📨)運搬工」や「下働人夫(🍶)」が特に(🉑)目立(🕓)(lì )っ(🤶)て減(👿)った。熟練工、不(👣)熟(🍎)練工(🍺)との人(🍝)数(🐂)の開き(🉑)も賃銀の開(🙋)き(🥣)も、(😼)ずッと減(jiǎn )っている。驚くべき(🎰)ことは、何(hé )時(shí )の(⌛)ま(🈚)にか「女工」の増加したことで、更に女工が増加した(🍆)頃から、工(😹)場一般(🐾)の賃銀が眼(🎑)(yǎn )に見えない位ずつ(🎳)低(🗣)下(👸)し(🍎)ていた。――工場(🕖)長は(📯)、(🔲)女を使(shǐ(🍢) )うと(🎀)、賃銀ば(☔)かりの点でなく(🍜)、労(láo )働組合のような(🎾)組(zǔ )織(🚓)に入ること(🤧)もなく、抵抗力が弱(💍)いから無(wú )理(lǐ )がき(📑)く(🥍)、(🌭)と云っていた。
何時でも(📋)ズケ/\と(👅)皮(⏮)肉なことを云う職工(gō(🥒)ng )だった。
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