――何が「(🔗)いや(🏃)」だって(😱)。手(🏿)ば除のけれよ。
お君は今(🍊)晩(🔄)(wǎn )「仕事」(👅)のことで(🛏)、森(🗻)本と会(🛩)わ(🚸)な(〰)ければならなかった。――
――途中あ(🐮)ん(🍠)たから色々(🥊)きいたこ(🦅)とね(🌺)、でも私ちがうと思うの。…(🔻)…会社が自(zì )分で(🌞)ウ(🚶)マ(🕸)ク宣伝(yún )してるだ(🍳)けのことよ。女工(💸)(gōng )さんは矢張(zhāng )り女(nǚ )工(gōng )さ(🗿)ん。一体(🌯)女工(🍮)さんの(💽)日(rì )給(gě(👊)i )いくらだ(🐹)と思ってるの。それ(✏)だけ(👀)で直(📏)ぐ分ることよ。
「H・S」では(🏝)、(🔨)新(🕧)たに採(😐)用する職工は(🤺)必ず(🛸)現に勤(qín )務(wù(💣) )している職工の親や(🖇)兄弟か……でなければ(🚖)な(🐯)らな(🚑)かった。専務(🏃)は工(gōng )場(chǎng )の一大家族主義(yì )化(📇)を考えてい(🚯)た。―(🤑)―然(rán )しその本当(🈸)の意(🗿)味は、(🏥)どの職工(gōng )もお互(🥗)いが勝手なことが出(chū )来(🥐)ないように、眼に見えない(🗑)「責(zé )任上の連(🍽)繋(jì(🎿) )れんけ(🆖)い」を作(⚡)って置く(🔀)こと(🐽)にあった(🌑)。それは更に、賃(lìn )銀雇(gù )傭という冷たい物質的関係以外に、会社のその一家(jiā )に対する(🎓)「恩恵」とも見(🍗)れ(🔺)た。然し(🕦)何よりス(🚎)トライキ除けになる(🦃)の(😝)だった。で(💽)、今(jī(🔷)n )合(🛹)理化の政策を施行(🅰)しよ(📸)うとしている場合、(🍑)これが役(➡)立つことになるわ(⏹)けだ(💘)った。
彼はそれを繰り返(fǎn )えし(🤟)た。繰(🆕)りかえしているう(📷)ちに、ジリ/(🚶)\と底から興(👡)奮(🌼)してくる自分を感(gǎn )じた。
年老(🎦)(lǎo )っ(🍄)た職(🍃)工が聞いてい(🔵)られ(🐕)ないという(🔎)風に(🦓)云った(🌈)。
――フ(🛄)うん、やるもんだな。
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