(「H・S会社」発行「キャン(📛)・ク(📈)ラブ」所載。)(🧤)
――いゝ(👽)じゃな(📃)いか、こういう事は。お互さ。別(🍡)に恩をきせて、どう(🍇)というわ(🎰)け(🐈)で(🕠)な(🚷)い(📝)んだ(🤐)か(🔍)ら。
――それが(🚂)ねエ(🚞)!
(😏)彼はそ(🍝)れを繰(🐃)(qiāo )り(📋)返(🐘)えし(🚹)た(🎫)。繰(☕)りか(♟)えしてい(📘)るうちに、ジ(🙇)リ/\と底(🥖)か(🥈)ら興奮(fèn )してくる自分(fè(🥣)n )を感じた。
――(🚶)そればか(🥞)りではないんだ。紛(💟)議(yì )の(🔶)交渉(dié )とか争議(🕷)費(fèi )用(🥛)と(📎)し(🔨)て受(shòu )取った金(jīn )の分配などで、君がど(🙈)の位誤魔化さ(😄)れているか知(zhī )れない。――河田(tián )たちが、そんな金で遊(🔕)ん(🍹)で(💥)いる(🏭)証拠がちァんと入(🥂)(rù )ってるんだ。――それでも清貧に甘んじるか……。
会社は更(🛠)に市内(🎋)に溢(🛫)(yì(🅰) )れている失業労(láo )働者(zhě )やすぐ眼の前で動(🔙)物線(🗣)以(yǐ )下の労働を強いられている(🚽)半(bàn )自(🛌)由労働者――(🚂)浜人足たちのことを、たゞそれッ切り(😟)の(🌠)ことゝして見てはいなかっ(⏹)た。そ(📹)ういう(✔)問(🔇)題(🎙)が深刻に(🧓)なって来れば来るほ(🍔)ど、(🖐)それ(💻)が(🎀)又「(🔡)Yのフォード」である(🏓)「H・S」の職工(😤)たちにもデリケートな(💔)反映(📸)(yìng )を(🐒)示して(💌)くると(😹)いうこと(🐯)を考(kǎo )えていた。――(💷)そういう一方(fāng )の(📫)「(🌘)劣(🤚)悪な条(🔚)件(⚽)」を必(🔧)要な時に、必要な程度(💃)に(🔼)チク/\と暗示(⬜)を(🕸)きかして、職(🐠)工(gō(🦂)ng )たちに強いことが云(yún )えないよう(🤵)にする。――(🧟)「(🤢)H・S」はだから、イ(💿)ザと(🦐)云(💕)えば、そ(🎠)ういう(🥌)強(🆖)味を持(👿)っていた。
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