―(🌬)―(⏯)二人か出てるさ(📶)。
「H・S」(👔)では(📡)、(➰)新たに採用(🙋)す(😩)る(🦆)職工は必ず現(xiàn )に勤務している職工の親(🌛)や兄弟か……でなければならなかっ(🥎)た。専務(wù )は工(gō(🧔)ng )場の一(yī )大(dà(📕) )家族(😟)主義化(📐)を考えていた。――然(👯)し(👭)その本当(dāng )の(🌁)意味(❄)は、どの職(🍉)工もお互いが勝(shè(📨)ng )手(🍺)なことが(👽)出来(👂)ないように、眼(🙂)に見えない「(🚽)責任(🧥)上(😐)の連(lián )繋れんけい」を作って置(🔖)くことにあった(📯)。そ(🧣)れ(🔯)は(🙅)更に、賃銀雇傭(🐯)とい(🖌)う冷たい物質的(😵)関(wān )係(🍙)以外(wài )に、会社(😑)のその一家に対す(📞)る「恩(🛌)(ēn )恵」とも見(jiàn )れた。然し何より(😠)ストライキ除(🏸)けになるのだった。で、今合(hé )理化の政策を施(💋)行しようとしてい(🍃)る場合、こ(✋)れが役立つことになるわ(🧥)けだ(🚅)っ(🚲)た。
―(🐨)―そ(🈂)うです(🥄)ね。
帰(guī )りゃ(🌦)国を富まして身(shēn )を肥やす
――(🍌)あの格好(hǎo )を見れ。「昭和の花咲爺(🍣)」でない(⚪)か。ゴルフっ(👬)てあん(🕦)な恰好(hǎo )しないと出来ない(🚼)んか。
――へえ、馬鹿に(💤)大胆な(👛)ことをするも(🕌)んだな。
(🍴)――キイ公、(🎰)聞(🚟)いたか。シャンがい(🧜)る(💰)とよ(📇)。
会社は更(gè(👻)ng )に市内に溢(🥑)れている(🔲)失(🔎)業(yè(🆒) )労働者やすぐ眼の前(😚)で動物線(🌶)以下(🤜)の労働を(⛵)強(🗝)(qiá(🔲)ng )いられ(😾)てい(🚢)る半(⤵)自由(🐕)(yóu )労働者――浜人足たちのこ(⏱)とを(🏬)、たゞそれッ切(💧)りのこ(😱)とゝして(🚀)見て(📄)はいなか(🐈)った(💢)。そうい(🤗)う問題が深刻に(🚜)なっ(🍮)て来(lái )れば来(lái )るほ(🥩)ど(🏂)、そ(🧗)れが(🍝)又「(🐡)Yのフォード」である「(🦏)H・S」の職工(gōng )たちに(⛰)もデリケート(🐐)な反映を(🥟)示してく(🖤)るということ(🌷)を考え(🎖)ていた。――そういう一方の「劣(liè )悪な条件」(🐁)を必要な時(🥝)(shí(🛏) )に(🔗)、必要な程(🚖)度にチク/\と暗示をきかして、職(zhí )工(📳)た(🥞)ちに強いこと(➰)が云えないようにする。――「H(🎻)・(😹)S」(🔱)はだから、イ(🦑)ザと云えば(🍦)、そ(🗓)ういう強味を持って(🤔)いた。
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