(💐)――(🔊)ひ(🏉)ょっ(✈)とこ奴(nú )め!
合(🚭)理化(huà(⏱) )の一つの条(✈)件として、例えば労働時間(jiā(🛩)n )の延長を断(🆙)(duàn )行しようとする(🏕)場(🥃)合、それ(🛶)が職(🥤)工たちの反(🏍)(fǎn )感を真(🆑)正面まともに買うこ(⛩)とは分り(🏵)切って(🐍)いる。然し、軍需(xū )品(pǐ(🕛)n )を作るS(🐟)市の「製麻(🔹)会社(shè )」や、M市の(🐦)「(🦅)製(⚫)鋼(🔞)(gāng )所」な(📐)ど(🏺)では(🤛)、(💷)それが(✖)単なる「営利事(💢)業(💣)」でなくて、重大(🎁)な(✈)「国(guó )家的義務」であるという風に(🚁)喧伝して、安々と延長(🌸)出(😔)来た例があっ(🔡)た。――「抜(bá )け道は(⏱)何処にで(📭)もある。」だから、そ(🎽)の工(gōng )場(👯)(chǎng )のそれ/″(🛎)\の(👠)特(tè )殊(shū(🚝) )性を巧妙に(🌟)つか(🚭)まえれば、案外うまく(🆑)行(há(😑)ng )くわけだっ(🤥)た。――「H・S」も(🤜)そうだった(✔)。
彼(bǐ )はそれ(🥣)を繰(🍑)(qiāo )り返えした(🏾)。繰りかえしているうちに、ジ(🌜)リ/\(👭)と底か(🥏)ら(🏫)興奮して(🐂)くる自分(fèn )を感(🐙)じた。
笠(📣)(lì )原は(🌄)工(🍝)場長(🕴)の(🥖)も(🚞)とで「科学(🍪)的(🕓)管理法サエンテフィック・マ(🍥)ネー(🔯)ジ(🔣)メント(💨)」や(🐏)「テイラー(🗺)・シ(🚵)ステ(🚀)ム(🚆)」を読ませられ(🔲)た(🏯)り、色々な統計(🔨)(jì(💟) )を作ら(🐀)されるので(🏄)、(📱)会社の計画を具(jù )体(tǐ )的に知る(🌞)ことが出来(lái )た(🐴)。日本ばかりでな(🔎)く(👙)、世(💂)界の(😷)賃銀(yín )の(🍭)高(🤸)低(dī )を方眼(⚓)紙に(🔬)ひかされた。――世(shì )界的(de )に云って、名目賃(🎹)銀(🖕)は(💅)降って(🏼)いたし、生(🕓)活(huó )必需(xū )品の価格と比較(jià(🌉)o )してみると、(🍆)実質賃(lìn )銀として(🙍)も矢張(zhāng )り下(xià(🎙) )降を辿(chān )ってい(🥤)る。「H・S」だ(🗻)けが何時迄(qì )もその例(🤥)外(🛎)である筈が(📶)なかった。又、生産(😌)力の強度(📜)化を(🌌)計る(🆔)ために、現(xiàn )在行われて(❤)いる機(jī )械組(♓)織がモット分業化さ(🗂)れ、賃銀の高い熟(shú(🔂) )練工を使(shǐ )わずに、婦(fù )女子で間(jiān )に合わすこ(😫)とが出来ないか、コ(🍜)ンヴ(⬜)ェイヤーがもっ(♿)と(📓)何(🎁)処(🍴)ッかへ利用(Ⓜ)出来ないか、まだ(🧕)労(láo )働者(zhě )が(🎿)「油を(🍈)売ったり」「(📹)息(🐦)(xī )を継ぐ」(🌠)暇があるので(🎂)はな(🛍)いか、箇払賃銀にし(🕖)たらど(💋)うか……。職工(🥛)たちがせゝッこ(🤟)ましい工(gōng )場(📂)(chǎng )の中(🔁)のことで、頭をつ(🤓)ッこんでグズ(🌏)/\し(🥄)て(✅)いるま(🆑)に(🖐)、(🚪)彼等(👄)は「世界」(😱)と歩(bù )調を(🏸)合(🕣)せて(😸)、その方策を進めていた(🚑)。
(🚘)――専務(wù )が※(🐪)(感嘆(🔓)符疑問(wèn )符(🦐)、1-8-78)
――眼付きなら、どっ(🔋)ちがね!
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