――女が(🕋)入るようになると、気をつけな(🚿)けれ(🌵)ばならないな。運動(dòng )を変にしてしまうことがあ(🤯)る(🔀)か(🍆)ら。
――相手? お金商(🎢)売(🚺)だもの一日変りだろ(🍱)うよ。誰だっ(🏧)て(🙉)いゝでしょう(😜)さ(🤡)。
お君は昼(zhòu )過(🍻)ぎに(🏹)なってから、然(rá(🍂)n )し急に(🥁)燥(zà(🔬)o )はし(🔍)ゃぐ(🈷)こと(😸)をやめて(🎮)しまった。
――誰だ(👇)か分ったの?(🎶)
「Yのフォ(🚀)ード」は(🔣)、その完(🌠)備した何処(🤽)へ(🤝)出(chū(🖊) )して(🌦)も恥か(🐓)しくない工場であると云う(😀)ことを宣伝(💵)(yún )す(⭐)る(🔣)ために、広(guǎ(💱)ng )告料の要らな(🏋)い広告(🛒)として、「工場(chǎng )参(🐫)(cān )観(guān )」を歓迎(yíng )し(💴)ていた(🍏)。「製(zhì )罐(guàn )業(🥃)」(🔢)を可成りの程(⛲)度(dù )に独(🐾)占(zhà(🏰)n )し(🌉)ている「H(🏌)・S会(🅾)社」(🍻)としては、(🙁)工場(chǎng )の設備や職(💏)工(📩)の待遇(🔳)をこの位のも(🌬)の(💦)にしたとしても(⬛)、別に少しの(🚱)負担にならなかった。而しかも、そ(🕹)の効果(guǒ )は更に職工たちに反作用して(🕒)くることを予想しての歓迎だっ(🚸)た。――(📣)「俺ンとこの工場(🧢)(chǎ(🀄)ng )は―(🌭)―」「俺(🥞)の会社(shè )は――」職工たちはそうい(⏭)う云(🐪)い方(fā(📤)ng )で云う。自(👣)分の工(gō(💋)ng )場が誰かに悪口をさ(🛍)れると、彼(🥢)等(🌲)はおかしい程ムキに(🤴)なって弁護(💲)し(🥫)た。三井(jǐng )に(⬛)勤(🚥)め(🦕)て(🦇)いる社員が(👣)、他(tā )のどの会社(🤶)に勤め(🚳)ている社員(✂)の前でも(🧣)一つ(📘)のキン恃(shì )じをも(🏡)っている。そういう社員は従(🤠)って決して三井を裏切るようなことをしない(🌩)。「H・S」の専務(🍵)(wù )はそのことを知(🎗)っていたのだ。
(🤳)――…(🧡)…じ(💠)ゃ知らせよう(🏳)か。
その言(🤚)葉の陰(⛓)(yīn )は「そ(🛢)れで(🕧)も口惜(🏐)くやし(👟)くないのか。」と云っていた。そ(📥)れ(🍭)は撒ビラ(🥐)のことで、二十(shí )九(jiǔ )日(😄)(rì )食ったと(🐝)きの事(🍂)(shì )だ(📩)った。然(🔗)(rá(🍆)n )しそんな(😂)事(🚹)(shì )を云うのは、よく(🏍)使わ(👏)れる特高係の「(🔱)手(shǒu )」であることを(⛵)彼は知(zhī )っ(🆙)ていた(🚪)。
―(😇)―ア、(👀)暗い。
――ふ(🔜)ウん。
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