――運動(dò(💋)ng )では(🚻)お前(🛺)は(🦕)河田(🛠)達の先(👫)輩なんだぜ。
「H・S工(🔔)場」の五カ年(🌰)の統(tǒng )計を(✡)とって(📧)みると、(📰)生(shēng )産(chǎn )高(🧤)が増(⌚)(zēng )加し(📱)ているのに(🎳)、労(📫)働者(🏠)の数は減っている。これ(🏑)は(😏)二つ(🔊)の(⏸)意味を持っていた(🐜)。―(♎)―一つは今迄以上(shàng )に労働者(zhě )が搾しぼられたと云(yún )うこと(🏷)、一つはそれだけが失業者(🍒)(zhě(💪) )と(🍳)して、街(📨)頭におッぽ(🚹)り出され(🏢)ているわ(👫)けであ(🐗)る。コンヴェイヤーが完備してから、「運搬(bā(💒)n )工」や「下働人(rén )夫」が特に目立って(🐯)減った。熟練(🔓)工(gō(🚦)ng )、不熟(🐝)(shú )練工(gōng )との(🚧)人数(🎿)(shù )の開(kāi )きも賃銀の開きも、ずッと減ってい(🥩)る。驚(jī(🍥)ng )くべき(🍀)こ(🤤)とは、何時(🐏)のまにか「女(nǚ(🌴) )工(gōng )」の増(zēng )加した(🕐)ことで、(😖)更(🕌)に(📲)女工が(⛴)増加した頃か(🥥)ら、工(gōng )場一般(😫)(bā(🚠)n )の賃銀が眼に見え(🍰)ない(🤸)位ずつ低下していた。――(🚠)工場(🐑)長は、女を使うと、賃銀ばかりの点でなく、労働組合のような組織に入るこ(🗯)ともなく(🔸)、抵(dǐ )抗力(💾)が弱(🔂)いか(🖲)ら無理がきく、と云ってい(🕓)た。
(🎠)――何(🍾)(hé(👟) )処か休(💥)む処(🥑)がな(👇)いですか(🍶)。
――運(yùn )動ではお前は河田達の先輩なんだぜ。
お君(🚻)は(⌚)一寸だま(👢)っ(⛳)た。
(💧)―(⛲)―キイ公(gōng )、聞(wé(📢)n )いたか。シャ(⛲)ン(🥡)がい(🛃)るとよ。
「(🏂)H・S」では、新(xī(🍀)n )たに採用する職工(gōng )は必(🥡)ず現(🔍)(xiàn )に勤務(wù )して(🍰)いる(🌛)職工の親や(🆙)兄弟か…(☔)…で(🗳)なければならなかっ(⚽)た。専(zhuān )務は工(🦏)場(chǎng )の一(㊙)(yī(🔩) )大(dà )家族主義(yì )化(🏊)を(💧)考えてい(🛥)た。―(🥦)―然(rán )しその本当(dāng )の意味(👻)(wè(💰)i )は(🧐)、どの職工もお互(✝)いが勝(💑)手(💛)なことが(📁)出来ないように、眼(yǎn )に見(🐎)え(👻)ない「責任(rèn )上の連繋れん(🕊)けい」(🐚)を(💪)作(🦔)って置くことにあった(🐙)。そ(⛴)れは(🚝)更に、賃銀(🚆)雇傭と(🥪)い(🔹)う冷たい物(🛩)(wù )質(zhì )的関(wān )係以(yǐ )外に、会社のその一家に対(🍗)する「恩恵(huì )」とも(🐃)見(jiàn )れ(👰)た(🏬)。然し何よ(💶)りストラ(💠)イ(🕝)キ(🏘)除(🎓)けになるのだった。で、今合理(lǐ )化(💑)の政策(🎙)を施(📲)行しよ(🦌)うとしている場(chǎng )合(😺)、こ(🍗)れが役立(⛲)つことになる(〽)わ(🌸)けだ(✅)った。
―(🕷)―(😩)で、(⌛)その女の人(rén )一体誰と思う?
―(🕖)―(🍱)共産党では(🔊)な(💚)いさ(🏆)。
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