羨(xiàn )ま(🏚)しいぞえ
――君(👻)(jun1 )ちァん、君ちァ(🏹)ん。――(🎮)キイ公オ!
―(🐮)―偉いもんだよ。
笠(🚲)原は(🛒)工(🔖)場(chǎng )長(zhǎng )の(⛪)もとで「科学(📎)的管理法サ(👋)エンテフィック・(🕣)マネージメン(🎀)ト」や「テイラー・システム」を読ませられ(🌼)たり、色(sè )々(🍠)な統(🖼)計を作らされる(🌎)ので、会(huì )社の計(♒)画を具体(tǐ )的に知(zhī )る(🥝)ことが出(🔙)来(🏈)た。日本ばかりでなく、世界(jiè )の賃銀(🥘)の高低(dī )を方(fāng )眼(➖)紙にひかされた。――世界(jiè(⚫) )的に云(🏞)って、名目賃(lìn )銀は降っ(❗)ていた(🚨)し、生活必需(🔺)品(🐎)の価格(💝)と比較してみ(🚱)ると、実質(zhì(🕤) )賃(lìn )銀と(🏿)しても矢張り下(🕧)降を辿(🗯)っている。「H・(🔹)S」(🍮)だ(💁)け(🕔)が(🕖)何(🔼)時迄もその例外である(🕞)筈(kuò(🔫) )がなかっ(😌)た。又、(🔁)生産(chǎn )力の強度化を計(jì )る(👙)た(😝)め(👵)に、(☝)現在行(♌)われている機械(xiè )組織がモット分(🥝)業(🐘)化され、賃銀(🚈)の高い(🐔)熟(🚓)練工を使(👣)(shǐ(🛰) )わ(🚏)ずに、婦(👍)女子(zǐ )で(🧢)間に(⬛)合わすことが(🥗)出来ないか、コンヴェイヤーがもっ(📊)と何処(chǔ )ッ(🏂)かへ利(lì )用(yòng )出(🦗)(chū )来ないか、ま(🧟)だ労働(😇)者(🏪)(zhě )が「(😊)油を売った(♒)り」「(🔙)息を継(jì )ぐ」暇があ(✖)るのではないか、箇(🍾)払賃(💊)銀にし(🃏)たらどうか……。職工たちがせゝッこ(🖇)ま(💉)し(🙏)い工(🔚)(gōng )場の中(🐺)(zhōng )のこ(🍜)とで、頭をつッ(🔜)こん(🕞)で(🕧)グズ/(😟)\しているまに、彼等は「世界(🎥)」(🐯)と歩調を合(🍸)せて(🍶)、そ(🎙)の(🐥)方(fāng )策を進めてい(🦔)た。
彼はだ(🐦)まって外ッ(😯)方(fāng )を向いた(🔃)。――然し彼(bǐ )は自(zì )分の(👼)意(🤱)志に(🔶)反(🧞)して、顔から血(xuè )のひ(🔪)いてゆくのをハッキ(🙎)リ感じ(😥)た。
――途中あ(🐏)ん(🚈)たから色(sè )々き(⌚)いた(🍊)こ(⛓)と(⛹)ね、でも私(sī )ちがうと思(🧣)う(🙈)の(⏯)。……会社が自分(📼)(fèn )でウマク宣伝し(🛤)てるだ(🍫)け(➕)のことよ。女工さんは矢張り女工(😵)さん。一体女(🥊)工さん(🐽)の日給いくら(😍)だと思(sī )っ(📽)てるの。それ(🏼)だけ(🥊)で直(👄)ぐ分ること(🍹)よ。
――…………。
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