・「工(gōng )場細(xì(🔣) )胞の任(rèn )務とその(📐)活(🎗)(huó )動」
――主催(🙇)は(🎸)? (🎁)……君等(děng )が(🗺)呼ぶのか?
――主(zhǔ )催は? ……(🍰)君(jun1 )等が呼ぶ(✨)のか?(🕓)
―(🐁)―何が恥かしいッて(📈)。お嬢さ(🐨)ん面(📖)へ空罐(📴)でも打(🍜)ぶッつけてやれ(📦)ばいゝんだ。動物園(yuán )と間(♌)違ってや(🆗)がる。
表紙(zhǐ )に鉛(qiān )筆で「すぐ読むこと」と、河田の手で走り書してあった(👱)。
合理化の(✨)一つ(🕢)の条(🥄)(tiá(😾)o )件として、例(lì )えば(👗)労働時(💓)間の延長を断(🍈)(duàn )行しよ(🐢)うとする(🏷)場合、それ(🍃)が職工(👟)たちの(🍤)反感を(⛔)真正面ま(🙎)ともに買(㊙)(mǎ(🧝)i )うこ(🔽)とは分り切(👶)(qiē )っている。然し(➰)、(🏮)軍需品を作るS市(shì )の「製(🈵)麻会社」や、(🛥)M市(shì )の「製(🎥)鋼所」な(🌱)どでは、そ(🙄)れが単なる(🤕)「営利事業」(👖)でなくて、重大(🚪)な「(🔫)国家(📈)的(🎪)義(yì )務(wù(🗡) )」であると(🈵)いう(🏎)風に喧伝(📱)して(☝)、安(🛰)々と延(🔒)長出来(🦎)た例があった。――「抜(🌘)け道は何(⏯)処にでもあ(🤔)る。」だ(🛎)から、その工場の(👺)それ/″\(⚡)の特殊性を巧妙につかまえれば、案外う(🏕)まく行(🉐)くわけだった。――「(🐠)H・(💇)S」も(🤔)そうだった。
会社(shè )では、職工たち(📦)が左翼(🌙)の労働組合(hé )に走(zǒu )ることを避(bì )けるために、(💱)内々佐(zuǒ )伯(🚩)たちを援助(zhù )し(🎨)て、工場(chǎng )の(🎣)中で少し危険と見(👑)(jià(🏌)n )ら(🙉)れている職工を「労(👿)働(🔋)総(zǒng )同(tóng )盟(😽)」に加入させる(⛱)こと(🏈)をしていた。それは森本たちも知(zhī )っている(☔)。――然し(🏩)その策(🥅)略は逆に(🔥)「H(🚫)・S」の専務は(😓)実に(🍏)自由(🕢)主義的だとか、職(💧)工に理解があって(🚿)、労働組合にワザ/\加(jiā )入さ(⤵)えさせているとか―(🏑)―そういう(🤕)ことで巧(qiǎo )妙(🚻)に隠(🏄)されて(🥨)いた。そ(🏙)れで働(📹)(dòng )いて(👇)い(🥍)る多く(🗞)の職工(💚)たちは(🚹)、その関(📱)(wān )係(xì )を誰も知って(📍)い(🤰)な(⬆)かった(🏨)。工(gōng )場の重だった分(😄)子(🛏)が(🎓)、仮り(✴)に「社民(🏑)(mí(🔞)n )系(xì(🕛) )」で固(🚕)められ(👚)たとすれば、およそ「工場」(💒)の中で、労(🎿)(lá(💒)o )働者にどん(🌙)な(🐧)不利な(🥙)、酷な事(🕵)が起ろう(🀄)と、(♋)それ(🦍)はそ(✨)のま(🙉)ゝ(😵)通ってし(📘)まう。分りき(😃)った(🦊)ことだった。――森本(🎷)は其(💚)(qí(🔙) )処に(🎼)大きな底意(yì )を感ず(🆖)る(✊)ことが出来(lái )る。会社がダ(🌏)ン/\職工(gō(🐦)ng )たちに対して(🍄)、積極的な態度をもっ(🐅)てや(🛢)っ(🈯)てきている(👳)。そ(🤠)れに対(duì )する(🚯)何(hé(🍛) )かの用意(🎗)ではない(✋)か(😃)? ――彼はます/\そ(🚰)の重(💾)大(🧑)な(🗺)ことが近付いていることを感じた。
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