フェラ 動画《天使 もえ sex》2行目ライン
天使 もえ sexあらすじ
――いゝ(🔼)じゃ(👌)ないか、こういう事(✒)は。お互(🕍)さ(⛪)。別に恩をきせて、(😊)どう(😙)とい(🚎)う(🔟)わけでないん(🐓)だから。
会社は更に市内に溢(🐂)れて(🐍)いる失業労働者やすぐ眼(yǎn )の前で動(dòng )物(wù )線以下(♌)の労働を強(qiáng )い(🛢)られ(🧕)てい(⚡)る半(bàn )自(zì(📱) )由労(🏔)働(🎇)(dòng )者――浜(bāng )人足たちのこ(😈)とを、たゞそ(🗨)れッ切りの(🧖)こと(🐑)ゝして見(🛂)(jiàn )てはいなかった(🐧)。そういう問題が(🏰)深刻にな(🚬)って来れば(🌖)来るほど、それが又「Ｙの(🎴)フォード」(😛)である「(🏹)Ｈ・Ｓ」の職(🔇)(zhí(🤖) )工たちにもデリケートな反(🐪)映を示(shì )してくるという(📻)ことを考(kǎo )え(🤸)て(👸)い(📺)た(🏞)。―(📹)―(📅)そ(✝)うい(🌾)う(🎦)一方の「劣(liè )悪(🚺)な条(tiáo )件」を必要な時に、(⏺)必(🙃)要(yào )な程度(dù )にチク／＼(🤮)と暗示をき(🚎)かして、職(👖)工たちに強(🚼)い(🥦)ことが云(😧)えないよ(🦏)うにする。――「Ｈ・Ｓ」はだか(🐿)ら、(🙈)イザと云(🛌)えば(🚦)、そういう強(🐆)(qiáng )味を持(chí )っていた。
(⛲)彼(bǐ )の右(yòu )手は階段の下の、厚(🖐)く澱んだ闇の中(zhōng )でしっかりと握(💷)り(🔟)しめられていた。
帰りゃ国を(🕑)富まして身(👂)を(🍔)肥(💤)や(🙄)す
―(🥨)―友(🚁)達は(👌)その(🔎)女が不仕(🥟)鱈ふしだらだとい(➕)う(😲)。でも不仕鱈な(🌻)ら(⚓)お金を貰(shì )う筈(🧦)がないでしょう(🌊)。悪(è )いのは一家四(🔡)人(♒)を養って行かなければならない女の(🆑)人(rén )じゃ(🏻)なくて――(🐛)一(yī )日六十銭よりくれない(🍜)会社じゃな(📬)い？ ―(🔵)―あんただって知っ(🉑)てるでしょう。会社をや(⬇)めて(🦔)、(🤷)バア(🔈)ーの女給さ(📌)んになったり(🔌)、(🐺)たまには白首(📃)ごけになったりする女(nǚ(🕯) )工さんがあるのを。それはね、会社をやめて、それか(🥗)らそうなっ(🌈)たんでなくて、会社のお金(😗)だけでは(✝)と(🥟)て(🍪)も(⬆)やって行けな(⏳)いので、始(🛶)めッからそうなるた(🌝)めに会社(shè )をやめるのよ。――会社(💹)の人たちはそ(🍈)れを(🦔)逆(nì )に、(🌂)あいつ(📼)は堕落し(🌘)てそうな(🤥)ったとか、(🌴)会(huì )社にちアんと勤めていればよかったのにと(🏨)云い(🏦)ますが、(🚆)ゴ(🔗)マか(😐)しも、ゴマかし！
――(😄)いゝじゃ(⚫)な(🕹)いか(📇)、(🥡)こういう事は。お互さ。別(🧤)(bié(😪) )に恩をきせて、ど(📽)うと(👏)いうわけでないんだから(🏆)。
お君は友(🕷)達か(💶)ら聞い(💜)た「芳ち(📺)ゃん」(😏)のことを、(🏑)名(🌧)前を(🌸)云わず彼に(🎁)話してきかせ(🤰)た。
然しこれ等の(🧜)ことは、どれもた(🛂)ゞ「能(néng )率(🏏)(lǜ )増進」とか「工場管理法(fǎ )」の徹底と(⏯)か云っ(🐳)て(🏩)もいゝ(🦈)位(♓)のことで(🏦)、「(👖)産(👻)業の(⛸)合理化」という大(🥣)き(🏍)な(👻)掛(guà )声のホン(🔣)の内(nèi )輪(🥢)な一部分(🕣)で(😃)しか(➡)なかっ(👴)た。――「産業の合(🌪)理化(huà )」は本(běn )当の目的を(🎎)別(bié )なと(🚹)ころに(🏦)持(chí )っ(👹)て(😨)いた。そ(🏙)れは「(🐋)企業の(📞)集中化」(📦)という(🙎)言葉で云われてい(📕)る(👟)。中や小のゴチ(📄)ャ／＼した商工業(🏙)(yè )を整(zhěng )理して、大(🤞)(dà )きな奴(💫)を(✒)益々大き(😻)く(👖)し、そ(🍷)の数(shù )を益々(🕡)少なくして行こうというのが、(🗣)その意図(tú )だった(🌐)。
会(💘)(huì )社では、職工(gōng )たちが左翼(🤑)の労(💜)働組(🔬)合(🕡)に走(zǒu )ること(😩)を避けるために、内々佐(🏚)伯(🆎)たちを援助して、工場の(🈂)中(🐮)で(🐦)少(😅)し危険と(🅿)見られている職(🤩)工を「(🆚)労働総(zǒng )同盟」に加(jiā )入させることをしていた。それ(🎑)は森(👜)(sēn )本たち(🈴)も知っている。―(🔄)―然(✋)し(👥)その策略(luè )は逆に「Ｈ・(🐄)Ｓ」の専務は(💸)実に自由(🤨)主義的だと(📐)か、職(zhí(㊙) )工に理解があって、労働(dòng )組合(🤝)に(😲)ワ(😂)ザ／(🎙)＼加入さえ(😝)させてい(✉)るとか――そういうことで巧(🐮)(qiǎo )妙に隠(🕎)され(🚞)てい(😴)た。そ(🥥)れで(😻)働(🥖)(dòng )いている多くの職工(gōng )た(🆖)ちは、そ(😃)の(📳)関(wān )係を誰(shuí )も知っていなかった。工場の重(📏)だった(🍖)分(📕)(fèn )子が(👖)、仮(📃)りに(🚢)「社(shè )民系(xì )」で(📴)固(🍄)められ(⬆)たとすれ(🕯)ば、(😌)およそ「工(gōng )場」の(🏋)中で、労働(dòng )者(🗃)にどんな不利(lì )な、(🚊)酷(kù )な(🏤)事が起ろうと、それはそ(🚳)のまゝ通ってし(🛥)まう。分(💙)(fèn )りきっ(🎥)たこ(🧠)とだっ(🈺)た。―(🗜)―森(sēn )本は其(🐊)(qí )処に大きな底(🚕)意を感ずることが出来る。会(🎱)社がダン／＼職工たちに対(♓)して、(🦄)積(📔)極的な態度をもってや(😶)ってき(⏮)ている。それに対(duì )する(🙆)何か(🤐)の用意(🔏)では(📬)な(🤓)い(♑)か？(🐵) ――彼はま(⛲)す／＼その重(🐐)大なこと(🌙)が近付(🚵)いている(🍙)ことを感(📻)じた。
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