――工(☔)場(⛪)細胞!
会社で(🌰)は、職工たちが(🔰)左翼の(⛔)労働組合に走ることを避(🐺)けるために、内(🛍)々佐(zuǒ )伯(💕)た(🏘)ち(📣)を援(yuán )助し(💗)て、工場(⌚)の中(zhōng )で少し危険(xiǎn )と見(🛀)られている職工(🌠)を「労働総(zǒng )同盟」に加(jiā(🦃) )入させるこ(🌒)とをして(🕛)いた。それは森本たち(🐲)も(🕯)知って(⬛)いる(😿)。――然(rán )しその策略(♐)(luè )は逆(🦌)に(🛺)「H(🛰)・S」の専務(wù )は実に(🎖)自(🎴)由主義(yì )的(🔕)だとか、職工(🕵)に理解があって、労働組(zǔ )合にワザ/\加入(🕘)さえさせているとか―(🚮)―そ(🔏)ういうことで(❓)巧妙(🕷)に隠(🍟)され(⚡)てい(🛄)た。それで働いている多(duō )くの職工た(🗑)ちは、その関係を誰も知っ(💓)て(⛎)いなかっ(🍤)た。工(🍽)場(chǎng )の(✉)重(chóng )だった分(fèn )子が、仮りに「社(📤)民系(🚢)(xì )」で固められたと(👺)すれ(🚛)ば、(🚨)およそ「工場」の(🍑)中で(🤟)、労(💛)働者にど(🎐)んな(🕌)不利(lì )な、酷(kù )な事(shì(💠) )が(👪)起ろう(🍃)と、(🏇)それはその(📘)まゝ通ってしまう。分りきっ(🌓)たこ(🍐)とだった。――森本は其(👴)処(chǔ )に大きな底(dǐ )意(yì )を感(💊)ずる(🔔)ことが出来(lá(📌)i )る。会社が(🦄)ダン(🧑)/\職(📱)工(gōng )たちに対(🚄)して、積極(jí )的な態(tài )度をもってやっ(⛺)てきてい(🧚)る。それに対する何(🎻)かの(🕦)用意(yì )ではないか? ――彼はます/\その重大(🤩)(dà )なことが近(jìn )付(🉐)いて(🔊)い(🗄)ること(🥝)を感じ(🛏)た(🖌)。
(🎬)ワ(💜)ザ/\(😯)お君を呼(hū )んだ話好(📬)きな友達が(📧)、声をひ(🔫)そ(🎀)め(🏀)た。
(🐉)――そればかりではないんだ。紛議の(🔥)交渉と(🍱)か争(zhēng )議(📲)(yì )費用と(🕐)して受(shò(🎸)u )取っ(⏱)た金(jīn )の分(fèn )配(📌)など(💗)で、君がどの位(wèi )誤魔(⏸)化(huà )されているか知(🎚)れない。――河(hé(🏕) )田たち(🎰)が、そんな金で(🐇)遊ん(📏)でいる証拠がちァ(🥀)んと入っ(🐮)てるんだ。――(💣)それ(📙)でも清貧(🌔)(pín )に(🕘)甘(➡)んじるか……。
(「(🌿)H・S会(huì )社」(🗡)発行「キャン・ク(❄)ラ(🐃)ブ」所(suǒ )載。)
――(🌻)モチ! 癖(🦎)(pǐ )にな(🏂)る(🍊)か(🚗)ら、あんたとはこれでお終しま(👞)い(🗡)よ!
(🕓)――何が恥かし(🔘)いッて。お嬢(niáng )さん面へ空罐(guàn )で(👘)も打ぶッ(🚍)つけてや(🙈)ればい(🐈)ゝ(⬅)んだ。動(dò(👇)ng )物園と間(👩)違って(🖍)やがる(🍝)。
(🎷)―(🌑)―お前(qián )も案(🧦)外鈍感だ(😁)な。一(🔷)緒に働(❣)いていて、河田(🕰)や石川(🈴)たちから(🕊)何処ッかこう(🆘)仲間外れにされていること(💜)が分(fèn )らないのかな。
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