会社では、職工た(🆑)ちが(🚄)左翼(💗)の労(⬜)働組合に走る(🕣)ことを避け(🙎)る(🌄)た(⚓)め(📿)に、(🥟)内々佐伯たちを援(yuá(🌵)n )助して、工場の中で少(shǎo )し(🍷)危(wēi )険(⤴)と見(✂)られている職(🎂)工を「労働総(💋)同盟(🍃)」に(🍵)加(📘)入させることをしていた。そ(💛)れ(🦌)は(🖥)森本たちも知っ(🎧)ている。―(🌷)―(🤢)然(rán )しその策(🔪)略は逆に「H・(🚩)S」の専務(wù )は実に自由主義(🌔)(yì )的だとか、職工(😴)(gōng )に理解があっ(⬛)て、労働組合(🆘)に(🐯)ワザ(👗)/\加(👈)入(👉)さえさせてい(🔇)るとか――そういうこ(🤫)とで巧(qiǎo )妙に隠さ(〰)れ(👮)てい(🙎)た。それで(🌖)働(🍪)いている(💨)多(🈹)くの職(zhí )工たちは、(⏫)その関係を(💕)誰も知っていなか(🐪)った。工場(chǎng )の重(chóng )だった(🥨)分子が、(💬)仮(♐)りに「社民(mín )系(🍈)」で固めら(🏎)れたとすれば、およそ「工(gōng )場」の(🈸)中(zhōng )で、労(láo )働者にど(❗)んな不利(👷)な、(🐳)酷(🕷)な(🥫)事が起(qǐ(⛅) )ろ(🔞)うと、それ(🐽)は(🌎)そのまゝ通って(🐕)しまう。分(fè(📕)n )りきった(🛫)こ(🤲)とだっ(🌥)た。――森本(🔪)は其処に大きな底意を感ずることが(🔬)出(⏯)来る。会(huì(🔍) )社がダン/(😛)\職工(gōng )たちに(🐿)対し(🛹)て、積極(🍠)(jí )的な態度を(🏰)もってやってきている。それに対する何かの用意(yì )で(♓)はな(♌)いか? ――彼(♟)はます/\そ(🚨)の重大なことが近(jìn )付いている(✝)ことを感じた。
男の手が肩にかゝっ(🉐)た。
あやふやな受け方をした(🕐)。佐伯(bó )には(🦗)痛いところ(🤕)だった。
森(🏀)本は頬に(🧖)河田(tiá(🧘)n )の息吹(🥧)き(🐃)を感(📗)じた。
(😶)会社(🐯)は更に市内に溢(yì )れて(👚)いる失(👞)業労働者や(👯)す(🔒)ぐ眼(🌦)の前で動(dòng )物線以下の(😇)労働(♌)を強いられている半自由労(🎂)働者(🦄)――浜人足たちのこ(🍘)とを、たゞそれッ切りの(🐵)こ(🙊)とゝし(👃)て見(😡)ては(🍻)いなかった。そういう問題が(🔝)深刻(kè )になっ(😟)て来(🧤)れ(🎺)ば来(📖)るほど、そ(🚜)れが又「Yの(🛠)フ(😈)ォード(🚖)」(🧟)である(📼)「H・S」の(🤬)職(zhí )工たちにもデリケートな反(💇)(fǎn )映(yì(🍭)ng )を示してくる(🖊)という(🍓)ことを考えて(🤘)いた(📻)。――(🕶)そういう一(📜)方(fāng )の「劣(📄)悪な条件」を必要な時に、(🗼)必(🔒)要(🌌)な(🥙)程(🦓)度にチ(🎓)ク/\と暗示(shì )をきか(🛣)し(🆙)て、職工たちに強い(🌾)こ(🏄)とが云えないよ(🚕)うにする。――「H・S(🍷)」はだから、イザと云えば、そういう(😤)強(🤢)味を持(chí )っ(🦊)てい(🖌)た。
女工た(❕)ちは(🤪)露骨な反(fǎn )感(gǎn )を見(🀄)せた。
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