河田はだが屈(qū )託なさそうに、(🎵)鉢の大(🏐)きい(😤)頭をゴ(🥎)シ(🧚)/\掻かい(🌌)て(🥛)笑(xiào )った。それから、
「H・S工場」(📰)の五カ年の統(tǒng )計をとってみると(👤)、生産(🍬)高(gāo )が(📷)増(zēng )加(🆓)しているのに、労(lá(🍀)o )働(🦓)者の数は減(⏲)っている。これは二(èr )つの意味(wèi )を持っていた(🀄)。――一(🏉)(yī )つは(🆒)今(jīn )迄以上に労(láo )働者が搾し(🐭)ぼられたと云(🦑)う(❎)こと(🛷)、(🎤)一つはそれだけが失業(yè(⏫) )者として、街頭(🚲)におッ(🖥)ぽり出(⏩)され(💌)ている(🐈)わけである。コ(🙄)ンヴェイヤ(🍁)ーが(🥢)完(👯)備(bèi )してか(🚈)ら(💀)、「(🌶)運搬(🏂)工(🚆)」(🙇)や(🆒)「下働人夫」(🥋)が特(🐸)に目立っ(🚶)て減(jiǎn )った(🚚)。熟(⚫)練(lià(⚪)n )工、不(bú )熟(🍓)(shú )練工との人数の開(kāi )きも賃銀(🍗)の開きも(🥩)、ずッと減っ(🤰)て(💟)いる(🍾)。驚くべ(🏎)き(💇)ことは、何時のまに(🛺)か(🗃)「女工(gōng )」の増(zēng )加したこ(🍂)とで(🐕)、(🕘)更(gè(😈)ng )に女工(🏝)が増加した頃(🤽)から、工場(chǎng )一(yī )般(🧙)の賃銀が眼に見(😤)え(🕠)ない位(😨)ず(⏫)つ低下してい(🍦)た。―(🔡)―工場長は、女を使うと、賃(🔘)銀ばかりの点(diǎn )で(🥛)なく、労(👤)働組合(hé )のよう(🎼)な組織に(🎐)入(rù )ることもなく、抵(dǐ )抗(kà(💉)ng )力(☔)が弱いから無(wú )理がき(💌)く、と云(🌘)ってい(🚸)た。
――何が「(⏬)いや」だって。手(🏞)ば除(🐙)のけれよ。
例(🐰)えば(🦁)銀行が沢山の鉄工業(📞)者に多大の貸出(chū )しをして(✉)いる場合、自分の利(lì(😩) )潤(😺)から云(🛰)っても(🛑)、そ(⚫)れ等のもの相互間(⬆)に(🏺)競争のあ(⏫)ることは望ましい(🕉)ことではない。だから銀行(🎃)は企業(✴)(yè )間の(🔴)競争(zhēng )を出来(👍)るだけ(🎹)制限し、(❤)廃(🌽)止することを(🔲)利益(yì )であると考(kǎo )え(🍲)る。こういう時、銀(🍐)行はその必要から、又自分(fèn )が債(zhài )権(🥇)者であるという力から、それ(🦎)等(děng )の(🌦)同種産(🎁)(chǎn )業者間(jiān )に協(xié )定(dìng )と合同を策(cè )して、打(🏚)って(🍾)一(♑)丸とし(🥚)、本(běn )来(🐠)(lái )なら(🥈)ば未だ競争(♏)時(shí(🔒) )代にある経済的発展段(duàn )階を独(😄)占的地(🤹)位(📖)(wèi )に導く作(👝)(zuò )用を営むのだ(💉)。―(🈲)―合(💅)(hé )理化(huà )の政策(🎿)(cè )は(😳)明かに「(🎬)大金(jī(♑)n )融資(zī )本(📶)(běn )家(jiā )」の利(🌧)益(🕘)に追随していた(♟)。
と(🚓)云(🚋)っ(👗)た。そして腕時計を見た。
露領カ(📕)ムチャツカの寒空(🈁)に(🌟)
――モチ! 癖に(🔈)なるから(☕)、あんたとはこれで(🚾)お終し(👼)まいよ(👫)!
――お金(🐶)よ! 男がそのお金(jīn )を女の帯(dài )の間(🆖)に入れて(🥫)やったのよ、どう?
側に(📪)い(🏒)た笠原が(🐅)頭(tóu )だけをムックリ挙げて、森(🥚)本(běn )を見(😝)た。
す(🙃)ると、背(🈚)広の男(nán )は直ぐ
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