彼(❎)の右手は階段の下(xià )の、厚く(🎰)澱んだ闇(🐲)の中でし(🛥)っかりと握り(➕)しめられて(💀)いた。
(✈)会(huì )社は(💈)更(gèng )に市(🈹)内に溢れている失(shī )業労働者やすぐ眼の前(🎆)で動物線以下の(⏯)労(🐅)働(dò(💿)ng )を(🐊)強いられ(💭)て(🍟)いる半自(📦)由(🔆)(yóu )労(🐘)働者(🍝)――浜人(rén )足たちのことを、たゞ(📀)それッ(🚃)切(qiē )りのことゝして見てはいなかった。そういう問(🕯)題が(🐠)深(shēn )刻に(🔹)なって(🚊)来れ(🤱)ば来るほど(🎹)、そ(🗡)れ(🌷)が又「(🌾)Yのフォード」であ(🕜)る(🍈)「H・S(❎)」の職工た(🌝)ちにもデリケ(🍇)ートな(🥋)反(🃏)(fǎn )映を示(shì(🔝) )してくるということを考(🚔)えていた。――そういう一方(🗣)の(🧢)「劣悪(è )な条件」(👰)を必(🕉)要な時に、必(🤨)要な程(😻)度にチ(🥛)ク/\と暗(💼)示(shì )をきか(👈)して、職工たちに強いこ(🤣)とが(🤩)云えない(🌕)ように(😥)す(🕙)る(🐺)。―(🎇)―「H・S」(🌆)はだから、イザ(🎲)と(👲)云(yún )え(🏀)ば、(🔷)そうい(🥚)う強(qiáng )味を持(chí )っていた。
――で、この機会(🐌)に、(✉)工場の中にも社民(🌯)党の基礎を(💵)作ろ(🏚)うと思うんだ(🖲)。……仕(👇)上場の方(🙇)にも一(😇)(yī )通(tōng )りは云ってきた。――その積(🎆)りで頼むぜ。
―(💰)―運動(📷)ではお前は河田達の(⏯)先輩なんだぜ。
午(🕙)後から(🌉)女(nǚ )学生(🈳)の(🛒)「工(⬇)場参(📱)観(guān )」がある(💊)と云うので、(📚)男工た(🗞)ちは燥(📡)ゃいでいた。
ワザ/\お君(jun1 )を呼(🕗)(hū(🍒) )んだ話好(🗒)きな友(🏦)達が、(🚶)声をひそめた。
特高(🎲)主任は鉛(😰)筆(😘)をもてあそびなが(🦀)ら(🔐)、(🎵)彼(⬆)の顔(yá(🐲) )をじ(🍏)ッと見た。一寸(cùn )だま(🕔)った。
――そればかりではないんだ。紛議の(🤰)交渉(📋)とか争(♍)(zhēng )議費用として受取(⛅)っ(🕺)た(♑)金(jīn )の(🧙)分(🏰)配などで、君が(💶)ど(🏠)の位誤(🎾)(wù )魔化され(🔔)てい(🤰)るか知れ(🕔)ない。――河田(tián )たち(🥎)が、そんな金(🍙)で遊(🕊)んでいる(🍈)証(zhèng )拠がち(🚜)ァんと入(🕡)ってる(🎆)んだ。――それ(😢)で(💟)も清(🤷)貧(🚴)に甘んじるか…(🎼)…。
――工場(chǎng )細胞!
「H・S」では、新た(🚝)に採用(👕)(yòng )する職工は必ず現(xià(🚐)n )に(🚼)勤務(🚭)(wù )している職工の親や(🤛)兄(xiōng )弟か……でなけれ(🃏)ばならなかった(😑)。専務は工(🤳)場(✊)の一大(dà(🔹) )家族(🏅)主義(🎬)化を考えていた。――然(rán )し(🐰)その本当(🚬)(dāng )の意味は、どの職工(gōng )も(🔈)お互いが(🛥)勝手な(🐻)こ(🚴)とが(👜)出(🐸)来ないように、(👭)眼に見えない「責任上の連繋(jì )れ(♍)んけい」を(✋)作って置くことに(😚)あった。それは(⚪)更(🈹)に、賃(🎩)銀(🌎)雇傭とい(🤕)う(🏗)冷たい物(🏺)質(🚞)的関係以外に、会(👑)社のその一家に対(duì )する「恩恵(huì )」(📬)とも見れた。然(rán )し何よ(🚕)り(🤺)ス(🍆)トライ(🥦)キ除けになるのだ(😇)った。で、(⏱)今(jīn )合(hé )理(lǐ )化(huà )の政策を施行し(🛅)よ(🚷)うと(🎖)している場合(hé )、(✅)これが役立つこ(📸)とに(📱)な(🐥)る(⛩)わけだった。
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