会(🕤)社は今「産業の合(🚡)理化」に(🍤)ついて、非常(🧡)に綿密な調べ方(🕋)を(✌)し(😽)てい(😽)た。然(🉐)(rán )し合(hé )理(🦌)(lǐ(🥂) )化の政策(🚼)そ(😗)れ自体には大した問題(tí(🔃) )があるのではなく(🛡)て、そ(🧙)の政策をどの(🔦)よう(🍧)な方法で(Ⓜ)実(📀)行に移(yí )す(🐢)かとい(👔)うこと――つ(🐐)まり職(🥫)工たちに分らないよ(💷)うに、(📈)憤激を買わないようにするには、(🎯)どうすればいゝか、その(⛳)事で(📅)頭を使(shǐ )っ(🐠)ていた。
男は(🕙)こ(💿)っちには(🙈)背を見せて、ズ(⛩)ボン(🤶)のバンドを(🤹)しめ(⚓)ていた。女(nǚ(😣) )は窓の方を向いたまゝうつ向い(🥌)て(🍶)、髪(⌛)に手を(🦌)やって(🖐)いる。男(nán )はバ(🏿)ンド(💊)を締めてし(🛌)まうと、後か(💴)ら女の肩(jiā(🕓)n )に手を(🤴)か(📺)けた。そして片(pià(📿)n )方(🔡)(fāng )の手をポ(😛)ケットに入れた。ポケ(🐟)ッ(🏓)ト(🌇)の中(zhōng )の手が何(👆)(hé )かを探がしているらしかった(📪)。
(🦌)お君は男の(🌬)胸を(🐛)直接じかに感じなが(😚)ら、身体(tǐ(📟) )をい(🍣)や/\(😪)させた。
命もとでの仕(shì(🧒) )事(🐧)に(🗄)済(🎣)(jǐ )まぬ。
――さア、来たぞ※(🔓)(感嘆(🔐)符二つ、(🐠)1-8-75)
彼はまだ「工(📇)場細胞」というものゝ任務を、それと(🖥)具(🈴)体(tǐ )的には知っ(⛲)ていない。然し(🍹)彼(bǐ(🐲) )は(🕶)今まで(🥂)の(🎀)長い工場生活(👧)の(🎻)経験と、この頃のようやく分りかけてきたそ(🐺)の色(sè )々な機構し(🚠)く(👷)みのうちに(🐚)、自(zì )分(🚔)の位置を(🖇)知(🚟)ることが出来る(😗)よう(🐚)に思(sī )った。――
合理化の(🖨)一(yī )つの条(tiáo )件と(📵)して(🎓)、例えば(📬)労働(🍸)(dò(⚫)ng )時間の(⬇)延長を断行(🚷)(háng )しようとする場合(hé(🈵) )、そ(👇)れが職工たちの反感を真正(🏭)面(miàn )まともに買うこ(🗃)とは(🥑)分(fèn )り切(🕙)(qiē(🤱) )っている。然(🥔)し、軍(🐊)(jun1 )需(xū )品(🔮)(pǐn )を作(zuò )る(🏛)S市の「(💋)製(⚽)麻会社」や、M市(💺)(shì(🎶) )の「製(zhì )鋼(🌯)(gāng )所」などでは、それが単なる「営(🦓)利事業」でなくて、重(chóng )大な「国(guó )家的(🚎)義務」であるという(🕢)風に喧(xuā(🌈)n )伝(❓)して(😤)、(🕐)安々と延(yá(👊)n )長出来た(⏰)例があっ(🚴)た。――「(💵)抜(bá )け道は何(🚷)処にで(🍙)もあ(🏋)る。」だから(🐇)、その工場のそ(🆓)れ/″\の特(🛤)殊性を巧妙(🧗)につ(📧)かまえ(🌑)れば、案外(wài )う(🐯)まく(🍠)行くわけだった(😀)。―(🏩)―「(🍾)H・S(🏅)」も(🙏)そうだっ(🦑)た。
(📃)――「友(yǒu )食い」はやめろって! (📂)キイ(🤘)公ま(🏽)で黙(🖨)ってしまった(🧢)。―(✏)―何ん(📔)とか、(🛣)かんとか云(yún )っ(㊙)たって……どん(🦐)づまりはなア(💤)!
(🌀)――ハヽヽヽヽ。まアさ、君がこっそり貰って(🦕)ると(🏥)すれば、今晩(🥃)のことはそのまゝ筒(🍹)抜けだ。特(tè )高係など、私(🛎)が(🌘)労働運動者ですと、フレ(⛺)て歩く合法主(zhǔ )義(yì )者(🏅)と(⬛)同じで、恐ろしさには限(🐾)度があるん(🏜)だ(🎵)。外部で(🐄)なくて内部だよ。
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