理(🏒)論的(de )にも、(📊)実践(🐽)的(🐨)にも(🥚)、(💙)それに(🍺)個(🕢)人(🤝)的な(🔸)感情(🧘)の上からでも、あ(🔶)せって(🏨)いる自分の肩先(🔘)きを、グイ(❕)/(🏯)\(🏍)と乗り越してゆく仲間を見ること(🦍)に、(🛺)彼は拷(🍙)問(🏏)に(🚕)たえる以上の(💔)苦痛を感(gǎ(🌅)n )じた。こうい(🔇)う迷(mí(🎉) )いの(🌌)一ッ(🐉)切れも(🔘)感じた(🏾)ことのないらし(😏)い他の同(🕌)志を、彼はう(🍷)らやまし(🍰)く思(🍌)(sī )った(👿)。――然(rán )し(🐢)彼(🐋)(bǐ )はこういう無産(😎)運(💃)動が、外から見る程の(🛋)華(🌮)々しい純(chú(🕘)n )情(🌲)的(de )なものでもなく、醜(🌋)いいがみ合(hé(🌿) )いと小(🔖)(xiǎo )商人(rén )たち(🖼)より劣る(📦)掛(guà )引に充ちて(🥝)いることを知った。それは彼に(📺)恐(🤒)ろしいまでの失(🎋)望(🛣)を強いた。
―(🌡)―友(🤴)(yǒu )達は(👬)その女が不仕鱈ふしだら(🈯)だという。で(😀)も(⛪)不(🚇)仕鱈ならお(🆙)金を貰(shì(🍾) )う(🛹)筈がないでしょ(🗨)う。悪いの(👧)は一(🙀)家(🎾)四(sì )人(rén )を養って行か(😮)なければならない女(nǚ )の人じゃなくて(👱)――(🚹)一日(rì )六十銭より(🏘)くれない会(👇)社(🌃)じゃ(🗣)ない? ――あんただって知(zhī(🧛) )ってるでしょう。会(➡)社(shè )をや(🌱)めて、バアーの女(🍣)給(🏊)(gěi )さんになったり(🤫)、たまには白首ごけになったり(📨)す(🕚)る(💽)女工さ(⛎)ん(🤡)があるの(💱)を。それはね、会社をや(🐦)めて、それか(😄)らそうなったんで(😁)なくて、会社の(♑)お(👩)金だけではと(🍳)てもやって行けない(🕜)ので、始めッからそうなるために会社をやめるの(🐷)よ。――会社(shè )の人た(🐹)ちはそれを逆に(🔬)、あい(💘)つは堕落(📹)してそう(🛫)なっ(🐓)たとか、会社にちアん(👶)と勤(qín )めていればよか(😴)ったの(🥣)にと云いますが、ゴマかしも、(🎠)ゴマかし!
それ(🚴)等が嘘であ(🦗)れ(🤱)、(🤦)本当で(👈)あれ、(😱)彼(💂)が内心疑っ(🙈)ていた事実(🎼)をピシ/\と指していた。
森本は驚いて(😓)女を見(jiàn )た(🥎)。正(🚆)しい(💂)ことを(📌)、しかも(🕖)こ(🥨)のよ(👯)うな鋭さ(📉)で云(yún )う(🐦)女! そ(🥔)れが女工である!
特高主任が其(qí )処で薄(bá(🌈)o )く笑った。
「Yのフォード(📑)」(🌐)は(🙌)、そ(💴)の(🔩)完備した何(hé )処へ出しても恥(🎆)(chǐ )かしく(📇)ない工(🐴)場で(🔁)あると(🌑)云うことを(🎂)宣伝(yún )するため(🎅)に(💾)、広告料(liào )の要ら(✔)ない(🌽)広(👅)告(🏅)(gào )として(🍱)、「工場参(cān )観(🆚)」(🙉)を(🌊)歓迎していた。「製(🗞)罐業」を(🔻)可成(chéng )りの程(📞)度に(✏)独(dú )占している「H・S(📵)会社(shè )」と(⚪)しては、工場の設備や職(👼)工の待遇をこの(😬)位のものにし(😞)たとし(🚻)ても、別に少しの負担(🐚)に(⏯)な(🔉)ら(🏍)なかった。而し(💠)か(🏆)も、その効果(🐟)は(🍟)更に職(👅)工た(💨)ち(✍)に反作用してくる(🚙)こ(🐢)と(🧓)を(🎶)予想しての歓迎(yí(➖)ng )だった。――「俺(🆗)ンとこの工場は――」「俺(🏼)の会(huì )社(🆕)(shè )は――」職工た(🥨)ち(🐸)はそうい(🌦)う(🔱)云い方で云(🏅)う。自分の工場(⚫)(chǎng )が誰かに悪口(✂)を(🌝)さ(🧣)れると、彼(bǐ )等はおかしい程ムキに(🎑)なって弁(🈚)護した。三井に勤めてい(🦆)る社(😓)(shè )員が、他(tā )のどの会社に勤(qín )め(🐬)ている社員の前でも一つの(🤜)キン恃じ(🎅)をもっている。そういう社員は従っ(😪)て決して三(😈)井を裏(😳)切(⚪)るようなことをしない。「H・(🚲)S(🌖)」の専務はそのことを(🎇)知(zhī )っていた(👑)の(🦑)だ。
(🐻)――何(🐝)(hé )が恥(👽)(chǐ )か(🥓)しいッて(🐜)。お(😈)嬢(niáng )さ(🧦)ん面(🦓)へ空罐でも打(🍹)(dǎ(🧤) )ぶッつけてやればいゝん(🙊)だ。動物園(⛴)と間違(wéi )ってやがる(🌈)。
ビデオ このサイトは2025-03-05 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025