(🤷)いた(🌄)ずら(🐢)ゝしい光を一杯(🕊)に(🤽)たゝえた眼で(⛽)、お(🕛)君を(🚧)ジッと(🔓)見た(🐬)。
(🐺)――(⏬)ハヽヽ(👦)ヽヽ。まアさ、君がこっそり貰(🎶)って(🦆)るとすれ(🔟)ば、今(📶)(jīn )晩のことはそのまゝ筒抜(🐈)(bá )けだ。特(tè )高(gāo )係など、私が労働運(yùn )動者ですと、フレ(👈)て歩く合法(fǎ(🥫) )主義者と同じ(🕎)で、恐(kǒng )ろしさには限(xiàn )度(dù )があるんだ。外部でなく(🈺)て内部(bù )だよ。
羨ましいぞえ(🛌)
例えば(♋)銀行が(💜)沢(zé )山の鉄工業者に多大(dà )の貸(🚰)出し(📛)をしている場(chǎ(📭)ng )合(hé(🏭) )、自分の利潤から云(🐷)っても、(👂)そ(🕓)れ等のもの(😒)相互間に競争のあ(📅)ることは望(🔶)まし(💵)い(🐞)こ(🏋)とで(🖤)はない。だから銀(🔉)行は企(qǐ )業間の競(jìng )争を(🕹)出来(lái )る(📲)だけ制(zhì )限し(📘)、廃止すること(🕊)を利益であると考(kǎ(😟)o )え(🐜)る。こう(⏱)いう時(shí )、銀行はそ(🦗)の(🍊)必要から、又自分が債(zhài )権(quán )者であると(🧝)いう力から(🗑)、そ(⚫)れ等の同種(🔖)産業(🔓)者間に協定(dìng )と(😙)合同を策して、(🔄)打って(🥒)一丸(wán )とし(🧜)、本(🌤)来(lái )な(😬)ら(🤺)ば未だ競争(zhēng )時(🚯)代(🙄)にあ(🕘)る(❤)経済的発(fā )展段階を独占的(de )地位(🏆)に導く作用(🛃)を営むのだ。―(📼)―合(🔖)理(👉)化の(🍲)政策は明(👋)かに「(🔢)大金融(ró(😏)ng )資(👺)(zī )本(běn )家」(👛)の利(lì(🚻) )益に追随し(📛)ていた。
年(😹)(niá(📴)n )老っ(📅)た(🎹)職(🌴)工が聞(wé(🥎)n )いて(🤬)いら(🚢)れ(✨)ないという風(🙁)に云った。
佐(zuǒ(🚚) )伯(bó(🧔) )?(🐐) 何(hé )ん(🏙)のため(🐍)に、こ(🥀)っ(👑)ちへ(🙃)やって来やがったんだ、―(🤞)―(🎛)森(😀)本は臭い(🤴)奴だ(🤷)と思った。
「H・S」で(💑)は、新たに採(cǎi )用(🚮)する職工(🏍)は必(⏰)ず現に勤務(wù )している職工の親(qīn )や兄弟(dì )か(🤹)……でなければなら(🐱)なかっ(🤨)た(⛷)。専務は(💾)工(🙎)(gōng )場の一(yī )大家(⚓)(jiā )族主義化を考えていた。――然(rán )し(💋)その本当(dāng )の意(yì )味は、ど(🤮)の職工もお互いが勝(shè(💵)ng )手なこと(👚)が出来ないように、眼に見えない「責任上の(⏬)連繋(jì )れんけい」を(🎺)作(😟)って置くこと(➖)にあった。それは更(🐇)に、賃銀(yín )雇傭(chō(👾)ng )という冷たい(🚬)物質的関係以外に、会社のその一家に対す(🛡)る「恩(ēn )恵」とも見れた。然(💜)し(🍳)何(💌)(hé(🐈) )よ(🚥)りス(🎗)トラ(🎀)イ(🥕)キ除(🐷)け(🅿)になるのだった(💼)。で、今合理(😧)化の政策を施行(👜)しようとしている場合、これが役立つこ(🕊)とにな(🦄)る(🐕)わけだった(🛩)。
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