「H(📢)・S」では、新たに採(cǎi )用(yòng )する職工は必ず現に(🚚)勤務している(🚧)職工(🤩)の親や(💩)兄(🔔)弟か…(🤾)…でな(💍)け(👓)れ(🎲)ばならなかった。専務(🔃)は工(🙋)場(chǎ(🍒)ng )の一大家(⏺)族主義(🌓)(yì )化を考(kǎ(☕)o )えてい(🎁)た。―(🤦)―然し(🎇)そ(📜)の本(bě(🚂)n )当(🧐)の意(🐜)味は、どの(🌸)職(🎈)工もお互い(♟)が勝手なことが(🧦)出来(😠)ないように、(🌀)眼(yǎn )に見えない「責任上(🐑)の連繋れんけい」を作って置くことにあっ(🛐)た(👙)。それ(🎪)は(🔼)更に(😏)、賃銀雇(🐣)傭(🗞)という(⏲)冷たい物(💮)(wù )質的関係以(📖)外(wà(📴)i )に、(🏏)会社のその一家に対する「恩恵」とも見れた(🌃)。然(rán )し何(🕝)よりストラ(❕)イキ除けになるのだっ(👵)た。で、今合理(lǐ )化(huà )の政策を施(🍛)行しようとしている場(chǎng )合(🍯)、これ(🌬)が役立つことにな(💸)るわけ(🥥)だった(🌬)。
この(🗑)会合は(👢)来(lái )るとき(⛸)も、(🛋)帰(guī )ると(😈)き(🎲)も必ず連(liá(🐛)n )れ立たないことに(🎮)され(🐁)て(🧟)いた。森本(běn )も鈴木も別(bié )々に(🌡)帰(guī )っ(🍶)た(🤭)。
――(🌝)と、どう(🎈)なる(🕍)んだ(🌩)。大学(xué )生様(yàng )と女工さんか。ハ、それ(🏔)ア今流(liú )行はやりだ!
会社は今「産(chǎn )業の合理(🚆)化」につ(💜)いて、非(fē(🎖)i )常に綿密な調べ方(🎹)をしてい(🔵)た。然し合(🤸)理(lǐ )化の(👺)政策それ(🛸)自(🌮)体には大(💃)した(🕗)問(wèn )題があ(😘)るの(🚘)ではなくて、その政策(❗)を(🧥)どのような方法で実(shí )行に(🌦)移すかという(🌚)こと――つ(🥁)まり(🦄)職工たち(🎟)に分(🏛)らな(🚤)い(🐰)よ(💖)うに、憤(⛹)(fèn )激(🗽)を買(mǎi )わないよ(🤮)う(🍑)にするには、どうすれば(📗)い(😶)ゝか、その事で頭を使っていた。
(🚢)気槌ス(🌘)チーム・ハン(🍷)マーのドズッ、ドズッという地ゆるぎが足裏をくすぐったく揺すっ(🌍)た。薄(📏)暗(à(🎞)n )い職(🕙)場の(🏻)入口で(🐳)、内に入(🎶)ろうとして、森本がひ(🛢)ょいと窓(😦)(chuāng )からゴル(🎢)フへ行(háng )く専(🕘)(zhuān )務の姿(zī(🚋) )を見て、足(zú(📯) )をよどま(🐰)した(👀)。給仕(🚓)にステッキのサックを背(⛎)負わしていた。拍(pāi )子に、(🍉)中(🐖)か(👫)ら出てきた佐伯(🌘)と身(shēn )体を(🏿)打(dǎ )ち当て(🌊)ゝしまった(😪)。
怠けられようか会社の(🛶)ために
彼は(🚽)それ(💃)を繰り返(fǎn )えした。繰りか(🈚)えし(🎊)ている(🍴)うち(🤵)に、ジリ/(🚣)\と底か(🦄)ら興奮し(🤸)て(👭)くる自(🤺)分を感(gǎ(🤽)n )じた。
――(😎)森本(běn )さん(🎚)温しいのね(🐮)。
彼はフ(👯)イに顔色(🚁)(sè )をかえた。――拾円紙幣が(🐝)出(🦓)たからではない。知らずに本(🧚)の頁を振る動(dòng )作(👐)をしていた自分(🦄)にギョッと気付(🐎)いたからだった(🕛)。
――ネ(💉)フリュウ(🤣)ド(🙏)フ(⬅)でも来るの(🎉)を待(dài )ってるか……!
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