年(🐽)老った職(zhí )工が聞いていら(🕵)れないと(🚿)い(🍰)う風に云った。
――…(🍮)…じゃ知(🍏)ら(🐛)せ(♟)ようか。
(🍵)年老った職工が聞(😃)いて(🔉)いられない(⛑)という風に云った。
前(😛)に帰(guī )ったも(🐐)の(📎)との間隔(gé(🚠) )を置(zhì )くために待ってい(🕉)た河(hé )田が厚い肩をゆ(🗿)すぶった(🎋)。
――それ(⛰)がねエ!
男の手が肩にか(🌘)ゝ(⤴)っ(💠)た。
――(🎉)友達はその女が不(🚬)仕鱈ふしだ(🚄)らだという(🏉)。でも不仕鱈(xuě )ならお金を貰う(🏴)筈がないでしょう(📯)。悪いの(🏴)は一(yī )家四人(rén )を養(⚓)って行(háng )かなけれ(🚒)ばならない女の人じゃなくて――一日六(liù )十銭よりくれない(🎖)会(huì )社じゃない? ―(😏)―あん(😑)ただっ(🥊)て知っ(💷)て(🦓)るでしょう。会(📼)社をやめて、バア(☔)ーの女給さんになったり、たまには白首ごけ(🍘)になったりす(🗼)る(😁)女工さ(🧘)んがあるのを。それはね、(🌑)会(🔙)(huì )社を(✈)やめ(📄)て、そ(👧)れか(🍚)らそ(🥎)うなった(🐼)んでなくて、会社(shè )のお金(jī(🍊)n )だけではと(😺)てもやって行(háng )け(📷)ないので、始めッ(📅)からそう(🅰)な(⛎)る(🕣)た(➰)め(📗)に会(huì )社を(🚋)やめるのよ。――会社の(🔸)人たちはそ(📻)れを逆に、(🍅)あいつは堕落してそうなったとか、(🍈)会(🐽)社にちアんと勤めて(🍞)いればよかったのにと云(yún )いますが、ゴ(🍰)マかしも、ゴマかし!
―(⏲)―で(😬)、その(💿)女(nǚ )の人一(🅰)(yī )体(💆)誰(🔋)と思う(🔒)?
笠(lì )原は工場長(zhǎ(🐚)ng )のもとで「科(kē )学的管理(lǐ )法(🈁)(fǎ(🌅) )サエンテフ(🌐)ィック・マ(🌮)ネージメン(🔪)ト」(🌞)や(⏸)「(🍠)テイラ(🧀)ー(😬)・システム」を読ませ(😈)られたり、色々(🤜)な統計を作(🌪)らされるので、(✉)会(huì )社(🈯)の計画を具体的に(✏)知ること(❇)が出来た。日(rì )本(běn )ばか(📶)り(🕤)でなく、(👯)世界の賃(〰)(lìn )銀の高(gāo )低(👽)を方眼(🥈)紙に(🦇)ひかされた(📻)。――世界(🌹)的(📔)に云って、名目賃銀(yín )は降っていたし、生活必需品の価(🍦)格と比(✏)(bǐ )較してみると、実質賃銀と(🎀)しても矢張り(🦅)下(💫)降を辿っ(🐷)て(📲)い(🎩)る。「(🤾)H・(🥥)S(😀)」(🕦)だけ(🗨)が何時迄(😻)もそ(🐓)の例外である筈がな(🈂)かった。又、生(shē(👖)ng )産力の強度化を計るた(🍰)め(🦓)に、(🍬)現(🤼)(xiàn )在(❔)行(🔎)(háng )われている機械組(zǔ )織がモ(🛢)ット分業(❓)化(🐑)され、賃(🕡)銀(yín )の(🐛)高(🕓)い(🧘)熟練工を使わずに(😜)、婦(🎲)女子で(💴)間(🌝)に(🍽)合わ(🐦)すことが出(chū )来ないか(🍥)、コンヴェイ(👿)ヤー(🔵)がもっと何処ッ(♋)かへ利用(yòng )出(chū )来(🚹)ないか、まだ労働者が「油を売(mài )ったり(🙃)」(🈵)「息を継ぐ」暇(🦂)があるのでは(🥘)な(🎢)いか、箇払(🍹)賃銀(🖋)に(🌴)したらど(🙀)うか……。職工(🥗)たちがせゝッこましい(🍯)工場(🍻)(chǎng )の中のこ(🚃)とで、頭(🌳)を(🌽)つ(💦)ッ(🦅)こんでグズ/\しているま(🎲)に、彼(🐾)等は(🔈)「(🕊)世(😅)界(🤭)」と歩(bù(🌆) )調(diào )を合(⚾)(hé )せて、(🦔)その(🎦)方策(🥝)を進(jìn )めてい(🤮)た(📷)。
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