彼(bǐ(💋) )はま(🤳)だ「工(gōng )場(🌃)細(🔇)胞」とい(🚟)うものゝ任務(wù )を、(👶)それと(Ⓜ)具体(tǐ )的には(🐙)知っていな(🧔)い。然(rán )し彼は今までの長(😩)い工場生活の経(jī(🚦)ng )験(yàn )と、この頃の(😏)よ(🔈)うやく分りかけてきたその色々な(💫)機構しく(🕤)みのうちに、自分の位置を(🥁)知(zhī )ること(🥗)が出(✳)来るように(🥚)思った。――
―(⏪)―ぺ、ぺ(🎈)、(🌧)ぺ!
お君は反射的(🎟)にハネ(🏮)かえ(👗)した。
気(qì )槌スチ(🌺)ーム・ハンマーのドズッ、ドズッという地ゆ(🐰)る(😧)ぎが足裏をくすぐ(🍶)ったく揺すっ(🐹)た。薄暗い職場の入口(🍞)で、内に入ろう(📸)として、森本(bě(🤦)n )が(📕)ひょいと窓からゴルフへ(👯)行(🎇)く専(♿)務(🍡)の姿を見(jiàn )て、足(💕)をよ(🎵)どま(🍑)し(👷)た(🎤)。給仕にステッキのサッ(🔁)クを背(🔣)負(☝)わしていた。拍(🆙)子に、中から出てきた佐(zuǒ )伯(🦁)と身体(tǐ )を打(💛)ち当てゝしまった。
(💓)――友(yǒu )達(😑)(dá )は(📴)その女(nǚ )が(💸)不仕(shì )鱈(⛓)ふしだらだという。でも不(💰)仕鱈ならお金を貰(🙋)う筈(🔉)がないで(🧀)しょう。悪いの(♌)は一家(jiā(🚓) )四人を(👑)養(🕢)って行かな(🍯)けれ(😑)ば(🏎)ならない女の人じゃなくて――一日(rì )六十(🍊)銭よりくれない会社じゃな(🧒)い? ――あんただって知ってるでしょう(🛩)。会社をやめ(🧒)て(👯)、バ(🌔)アーの女給さ(🎉)んになったり、たまに(💵)は白(😋)首(shǒ(🤺)u )ごけになった(😣)りする(🏁)女工さ(🆖)んがある(🅰)のを。それ(♐)はね、会社をやめて、それ(🍦)からそうなった(🍇)ん(⤴)で(🐪)なくて(👄)、会社の(📉)お金だけでは(⏹)とてもやって行けな(🐵)いの(🦖)で、始めッからそうなるため(😗)に会社をやめる(🐭)の(🏞)よ。―(🍔)―会(😭)(huì )社の人たちはそれを逆(❌)に、あい(🎪)つは堕落してそうなっ(😻)たとか、(♉)会(huì )社にちアんと勤めていればよかったの(🍛)にと云(😇)いますが、ゴマか(🦒)しも、ゴマかし!
森本(🦅)が会社のことを色(😭)々きくのは笠(🎧)(lì )原か(📁)らだった。
(🈹)河(🐂)田は(🏍)両側を探して歩いた。そし(🥪)て小(xiǎ(🐌)o )さいレストランの二階へ上(shà(🚤)ng )った。
(👡)――(🌺)途中あん(🗃)たから(🌶)色(🤒)々き(🏚)いたことね、(🌅)で(💡)も私(✡)(sī )ちがう(🐒)と思うの。……会社が自分でウマク(🎾)宣伝(🔏)してる(㊙)だけ(🍩)のことよ。女(nǚ )工さんは(🤺)矢張(🗜)り女工さ(⏩)ん。一(yī )体女工さん(🕑)の(🐩)日(rì )給(🔬)いくらだと思ってるの。そ(🗯)れだ(🛹)けで直ぐ(⏭)分ることよ。
産業(yè(🔡) )の(🗯)合(hé )理化は(🍱)更に購(📴)買と販売の方にもあ(🍴)らわれた。資本家同(tó(🏘)ng )志で「共(gòng )同購入」(🏏)や「(🎷)共同(🔽)販売(🧝)」の組(🏯)合(hé(🛩) )を作って、(😛)原料価格と(🍭)販売(mài )価(😟)(sì(🚉) )格(gé )の「統(tǒng )制」をする。そうす(💺)れば(🧡)、彼(🔭)等は一(yī(🔭) )方で(🐮)は労(🌏)働者(zhě )を犠牲(🍀)にして(🔭)剰余価値(zhí )を(🍖)グッ(🚰)と殖ふ(🔪)やすこと(📠)が(🤒)出来ると同(🛤)(tóng )時に、こ(💩)ゝでは価格が「保(⭐)証」される(🖍)わけだから、二(🛰)(è(🤔)r )重(⬜)に利(🧕)潤を(🎭)あ(🖲)げることが(🗑)出来(⛵)るの(👊)だった。彼(🌇)等の独占(🌴)(zhàn )的(de )な価格(gé(🤼) )協定の(🤷)た(🐎)めに、安(🤞)(ān )い品物を買え(🎑)ずに苦(kǔ )し(🐖)むのは(🧥)誰(shuí )か? 国民の大(💒)多(duō )数(🔩)をし(🍓)めている労働者(🔟)だった。
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