会社は(📅)今(🏷)「産(chǎ(💪)n )業の(🏅)合(💹)理(lǐ )化」(🔝)について、非常に綿(📁)密な(🎇)調(diào )べ(🚑)方(fāng )をしていた(♎)。然し(😅)合理化(📄)の政策それ自体には大(📜)した問題が(😌)あるのでは(🌻)なくて、(🤔)その(😓)政策(🙎)(cè )を(🌐)どのよう(🌏)な(🌹)方(fāng )法(fǎ )で実(🤹)行(háng )に(🤦)移(yí )すかというこ(🔻)と――つま(🚅)り職工たちに分ら(🚣)ないよ(🍩)う(🍱)に、憤(fèn )激を(🌂)買わな(🛹)いように(⭐)するに(🚇)は、どうすれば(🔠)い(🎑)ゝか、そ(🛡)の事で頭を使っ(🤠)ていた(😇)。
命(mìng )もとでの(🕶)罐詰仕事
――主催は? (🍦)……(❣)君(jun1 )等が呼ぶのか?
そういう歌(🖼)や文(wén )章が(🎊)投(tóu )稿(😒)(gǎ(😲)o )されてくると、会社(🥋)は殊更に「(🚵)キャ(🚚)ン・クラブ」で(🌾)優(yōu )遇した。又、会社がこっそり誰かに作らせて、それを(🌜)載(zǎi )せる(🔉)こと(😎)さ(👾)えした。
(🕋)――で、そ(🕶)の女の人一(yī(🤹) )体誰と思(👕)う?
――モチ(🔗)! 癖になるから、あんたと(🛎)はこ(📩)れ(🛏)でお終しまい(🚳)よ!
お君は飯が終って(🥠)立ちかけながら、上から浴びせかけた。そして先(😸)きに食堂を出てしまった(🏓)。
ビデオ このサイトは2025-02-16 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025