(🥋)――驚い(👚)ッちまった!
(🛴)そ(😍)ういう歌や文章が投稿(🎍)されてく(🔎)ると、会(huì )社は殊(🤖)(shū )更に「キャ(😿)ン・ク(🏿)ラブ」で優遇した。又、(🔩)会(🔲)社(🧀)が(🥜)こっそり誰(shuí )かに(💏)作らせて、(🏡)それ(🙈)を載せることさ(🖨)えした。
――工場細(🔉)胞!
笠(🤞)原は(🍕)工(🎹)場長(🔍)のもとで「科(kē )学的管理法サエンテフィ(⌚)ック・マネージメント」や「テ(😨)イラー・システム(🏚)」を(👙)読(🏏)(dú )ませら(🤘)れたり、色(sè(🌯) )々な(🤩)統計(✴)を作(zuò(🐻) )らされるので(✡)、会(huì )社の計画(🛤)を具体(🚽)的(de )に知るこ(🆒)とが(🚘)出(chū )来た(🦖)。日本ばかりでな(🐫)く、世(🕕)界(jiè )の賃銀の高低を方(🏋)眼紙(zhǐ )にひかされた。―(🕋)―世(shì )界的に云って、名(🤶)目(🌽)賃銀(yín )は降ってい(🖍)た(🤙)し、(🤣)生活必(🎬)需(xū )品(✡)の価格(🐎)(gé )と比較してみ(🧗)ると、実(👣)(shí )質賃(✏)(lìn )銀(yín )とし(🐉)ても矢張り(🎍)下降を辿(🏤)(chān )っている。「H・S」だけが(🔀)何時迄もその例(⚫)外である筈(🕉)がな(🏖)かった(🕌)。又(yò(⛓)u )、(🐊)生(🥢)(shēng )産力の(🥁)強度化を計る(🖇)ために、現在行わ(🐰)れている機械(xiè )組織(🐈)がモット(🚅)分(fè(🚏)n )業化さ(💦)れ、賃銀(yí(😡)n )の(🐑)高い(👓)熟練工を使わずに、婦女子で間に(🐹)合わ(⚾)す(🚼)こと(📈)が出来(lái )ないか(😯)、コン(😈)ヴェイヤーがもっと何処ッ(🕰)かへ利(lì )用出(🐾)来ない(😓)か(🕐)、まだ労働者が「油を売(🤮)ったり」「息を継ぐ(😁)」暇があるので(😕)は(🦎)な(🈸)い(🌌)か(🛴)、(🏡)箇払賃(lìn )銀に(⏸)したらどうか……。職工(🧙)(gōng )たちが(📧)せゝ(🔒)ッこましい工場の中(zhōng )のことで、頭をつッこんでグズ/\して(💖)いるまに、彼等(děng )は「世界(jiè )」と歩(😦)調を合(hé )せて、その方策を(🥢)進めていた。
それ等(děng )が(🧤)嘘であ(🏜)れ(👦)、本当(dāng )であ(😊)れ、彼が(🐭)内(📺)心(👴)疑(🖲)(yí(🥗) )っ(🥕)ていた事(shì )実をピシ(🍜)/(🐧)\と指していた。
(🐁)油(👍)(yó(🎓)u )断出来よ(😮)うかみ国のために
中(🧖) 九
(💩)――相手(⛩)は?
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