特(🗞)高主任がフト顔(yá )をかしげ(📊)た(🎬)。鈴木はそ(✖)の言葉の切れ間(🏗)に思(🚤)わず(😦)身(shēn )体(tǐ )のしまる(🤟)恐怖を感じた(🖼)。
森(🐣)(sē(🌠)n )本(♋)は(🤧)職場へ下り(🐖)て行きな(😪)がら、(😆)自分の(💶)仕事の段(😔)取と目標(biā(🚝)o )が眼の前に(👁)、(🌈)ハッキリしてくるのを感じた(🎄)。
(👣)河(🌚)田(🍉)(tián )がよく云った。―(🤝)―で(🌖)、森本(běn )もお君(jun1 )と会(huì )うとき、(🥠)その覚(jià(🍗)o )悟をしっかり(🐹)握っていた。
――(🚿)あ、汗が出(❔)るよ(🏧)。
(🐕)――何処か(🔂)休む処(chǔ )が(🔋)な(🔐)いですか(🍮)。
森本を(🕸)引(yǐn )き(🐚)ずッ(🔇)て(⏭)、テキパキとものを(🍄)きめて(🎍)行(háng )くらし(🤓)い女だと分る(🔧)と、彼はそ(🔩)れは(🈴)充分喜んでい(🏮)ゝと思った。彼(bǐ(🔟) )はこれからやっていく仕(🛁)事(🌫)に、予想していな(🉐)かった「(🚫)張り」を覚えた。
森本は職(zhí(📷) )場へ(📬)下り(💠)て(💑)行きなが(👬)ら、自(💟)分の仕事(shì )の段取と目標が眼(yǎn )の(🚶)前に、ハッキ(🐝)リしてくるのを感(🕍)(gǎ(🌡)n )じ(😅)た。
会(🚻)社では、職工たちが左(🕓)翼の労働組(✖)(zǔ )合に走ることを避けるために、(🔑)内々佐(🙈)(zuǒ )伯(bó )たちを援(yuán )助し(👁)て、工場の中(🎸)で少し(🐡)危険と(🚯)見(jiàn )られている職工を(🗂)「(🗞)労働総同(⛎)盟(méng )」に加入(🎸)さ(🌥)せる(🔡)こ(⏳)とをしていた。それは森(sē(🏋)n )本た(⛲)ち(⛰)も知っている。―(🚇)―然しそ(👈)の策(cè )略(luè )は逆に(👉)「(🥏)H・S」の専務(😎)は実に自(zì(🐮) )由(🚢)主(🥢)義的だ(📑)とか、職工(gōng )に理(lǐ(🔉) )解があって(🐜)、労働組(🍳)(zǔ )合(🏋)にワザ/(⏯)\加(🏞)(jiā )入さ(🈚)えさせている(📑)とか――そう(🍖)いうことで巧妙に隠されてい(🚵)た。それで働(📌)い(🕞)ている多(duō )く(🗣)の職工た(💂)ちは、その関(📝)(wān )係を(📗)誰も知(🏩)っ(🌉)て(🕘)いなかった。工場の(🏁)重だった分子が、仮りに「社民系」(🌌)で固められ(🏾)たとすれば(🥉)、およそ「工(🧠)場」の中で、労働者(💩)にどんな不(🎚)利な(♿)、(🐳)酷な事(📴)(shì )が起ろうと、それは(🏒)そのまゝ通ってしまう。分(fè(😬)n )りきったことだった。――森(sēn )本は其処(chǔ )に大(🎖)きな(📆)底意を感ずるこ(🖌)と(🛏)が出(🚒)来(📬)る。会(🉐)社がダン/\(🚿)職工(gōng )たちに対して、積極的な(🛐)態度をも(👧)ってや(⛰)ってき(🧕)ている(🐡)。それに(💽)対(🎏)(duì )する何(🤲)かの用(♈)意で(📎)はな(🌔)いか? ――彼(bǐ )はます/\(⏰)その重(💝)大(🤢)なことが(🐹)近(jìn )付(fù(🤧) )い(👀)て(📶)いる(🗝)こ(🍆)とを感じた。
(📨)――友達はそ(🔇)の女が(🐗)不仕(shì )鱈ふしだらだという。でも不(➕)仕(🛑)鱈な(🈵)らお(🔰)金を貰(🚂)う筈がな(🌕)いでしょう。悪(è )いのは一(yī )家四(sì(👆) )人を(🧔)養(🙍)って行かなければな(💾)らない(🤒)女の人(ré(🍉)n )じゃなくて――一日六十(shí )銭よ(🌆)り(🍆)くれない会社(🆎)じゃない? ――あんただって知(🍡)って(🖼)るでし(🔂)ょ(🥓)う。会社(shè )をやめて、バアー(💠)の女給さんになったり(🧓)、たまには(🍉)白首ごけにな(⬜)ったりする女工さ(🎙)んがあるの(🚍)を。それ(👦)はね、会社(🔀)(shè(🚽) )をやめて(🥉)、(💕)それからそうなったんでなくて、会社(🚱)のお金(jīn )だけではとてもやって行けないので、始めッからそう(🥇)なる(🚔)た(🍳)めに会社をや(📆)め(🔧)る(🧒)のよ。――会社の人たちはそれ(⛱)を逆に(👹)、あい(⛰)つ(🍺)は堕(😠)落して(🥝)そうなった(🌬)とか、会(huì(🕹) )社にちアんと勤めていればよ(🚀)かった(🎟)のにと云いますが、ゴマかし(⏬)も、ゴマかし(🧛)!
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