「(👱)山」と(🏀)「川」が合った。二人(🚄)は人(💚)通(🛑)り(🎯)のあ(💝)ま(✉)り多く(🎍)な(🍺)い河端(㊗)ぶちを(🌊)下り(📸)て行(🎟)った。少し行くと、男が、
お(🌁)君は一寸(🏬)だまっ(🏒)た。
「H・(👪)S工(🚌)場(chǎng )」の五カ年の統計をとってみると(🍂)、生(🌻)産(chǎ(🍃)n )高(🔈)(gāo )が増(zē(🎩)ng )加して(🧝)いるのに(🈸)、(🦄)労働者の数(🎖)は減(🌮)っ(🐞)て(🏖)い(👖)る。これは(🤚)二つの意(yì(🦕) )味(🎠)(wèi )を持っていた。――一つ(🧀)は今迄以上(shàng )に労(🔛)働者(zhě )が搾(🍉)(zhà(🏓) )しぼられたと云うこと、一つはそれだけが失(🍇)(shī )業(yè )者と(📰)して(🥪)、(🔵)街頭(🤟)(tó(🐥)u )におッぽ(🤪)り出されているわけであ(🎑)る。コンヴェイ(👾)ヤー(🔞)が完備(🏳)してから、「運(yùn )搬(bān )工(gōng )」や「下働人(😫)(ré(💯)n )夫」が特(tè(⏩) )に目立って減った(⭕)。熟練工、不(💒)熟練工との人数の(🥞)開きも賃銀の(🕜)開きも(🎋)、ずッ(🎹)と減(jiǎn )っている。驚(🏭)くべきことは、何(hé )時のまにか「女工(gōng )」(👵)の(👍)増加したことで、更に女(🥁)(nǚ )工(🔰)が増(zēng )加した頃(qǐng )か(👉)ら(🗳)、工(gō(👰)ng )場一(yī )般(bān )の賃(😺)銀(yín )が眼に見(jiàn )えない位ずつ低(dī )下(⛎)していた。――工場長は、女を(🕺)使(👖)うと(🦕)、賃(👔)銀(yín )ばか(📟)り(🕌)の点(👅)(diǎ(📱)n )でなく、労働組合の(🍃)ような組織(zhī )に入ること(♿)もなく(🖖)、抵抗力(😃)が弱いから(⛰)無理がきく、と(🍝)云(📆)っ(🍣)てい(🐏)た。
(🕋)――いや。
(📜)で、(🦋)その窮極の目的(de )は、残さ(⬇)れた収(💶)益性に富(♍)む(😇)大(📥)企業をして安(🦃)(ān )々(🏜)と独占(zhà(💽)n )の甘(gān )い(🎍)汁を吸わせると(🆖)ころ(🚀)に(🔥)あった。そし(🎰)て、その裏にいて、こ(🔀)の「産(chǎn )業(yè )の合理(🉑)化」の(👊)糸(jiǎo )を(🅱)実(📥)(shí )際(jì )に操あやつっているものは「(🎅)銀行」(😜)だった。
――友達はその女(🗒)が不仕鱈ふしだ(✡)らだ(💋)と(🔲)いう。でも不(😷)仕(shì )鱈(xuě )なら(🦕)お金(🐃)を貰(🐁)う筈がない(🤶)でし(🍖)ょう(🕷)。悪い(🧓)のは(🏝)一(🔻)(yī(🍬) )家四人(🌨)(rén )を養(🍧)(yǎng )って行(háng )かなければな(🚘)らない女の人(👻)じゃな(🍽)くて(🤹)―(⏹)―一日六(☝)十(📭)銭(jiǎn )よりくれない会(🌪)社じ(🐴)ゃない? ――あんた(🏟)だっ(🖖)て知(🗝)って(🌂)るでしょう。会(huì )社(🚣)(shè )をやめて、バアーの女給さんになっ(🤠)たり、たまには白首ごけになったりする(😶)女工さ(💧)ん(💍)があるのを(🚲)。それ(👥)はね、(🐣)会(huì )社をやめて(🚅)、それからそうなったんでなく(✡)て、会社の(🦒)お金だけではと(🚴)てもやって行けないの(🐽)で、始め(⛷)ッからそ(✴)うなるために会(huì )社をやめるのよ。――(✨)会社の人た(💆)ち(🥕)はそれを逆(nì )に(🍩)、(🐕)あいつは堕落してそうなったとか、会(🚴)社(🕕)に(☝)ちアんと勤めて(🤝)いればよか(⛳)ったのにと云いますが、(🕐)ゴマかしも(🕺)、(🕹)ゴマかし!
――フうん、やるも(🏙)んだな。
ビデオ このサイトは2025-02-27 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025