「Yのフォード」は、その完備(🙊)した何処(🦃)へ(🤩)出して(🐦)も(🍃)恥かしくない工場(chǎng )であると云う(🥟)ことを宣伝(🎑)するた(⛴)めに、広告(❓)(gào )料の要らな(⬛)い広告と(🤾)して、「工場(🌈)参観」を(🏟)歓(huān )迎(yíng )していた。「製(💺)罐業」を可成りの程度に独占している「H・S(🐊)会社(🏩)」としては、工(🚓)場の設備(❗)や職工の待遇をこ(🛌)の位のもの(😖)にしたとして(🤩)も、別(👯)に少(⚪)し(🐱)の負担(😳)にならな(🌍)かった。而(ér )し(📲)かも、そ(🦒)の効果は更に職(zhí )工た(💇)ちに(💑)反作用してく(🙌)るこ(🎧)とを予(🧢)想しての(🐚)歓迎だった。――「俺ン(🍰)とこの(🕸)工(🔭)(gōng )場は――」(🌋)「俺(ǎn )の会(🎠)社は――(📉)」(📵)職工(gōng )たちはそ(💃)う(⛑)いう云い方(fā(🌚)ng )で云(yún )う。自分の工場(chǎ(⛴)ng )が誰かに悪口をされると(🙆)、彼等は(🤦)おかしい(🕒)程ムキになって弁(😇)(bià(🆓)n )護した。三(🆓)(sān )井に勤(😵)めてい(📓)る(😦)社(💚)員が、他の(📋)どの会社に勤めている社員の前でも一つのキン恃じをもっている。そ(〰)ういう(🏠)社員は従(có(📒)ng )っ(🔡)て決(jué )して三(🧠)井(jǐng )を裏切るようなことをしな(⏬)い。「(⛅)H・S」の専務(🐮)はそのこ(👈)とを知(zhī(😋) )っていたの(🥐)だ。
笠原は工場(🥙)(chǎng )長のもとで「科学(🈚)的(🈂)(de )管理(🈸)法サエ(🚩)ン(🌦)テフィック・マネージメン(💊)ト(👧)」や(🌐)「テイラー・システム(💣)」(🚭)を読(🐌)ませら(🧖)れたり、色々な統計を作らされ(🚑)るので、会社の計(jì )画(huà )を具(jù )体的に知ることが(📷)出(chū )来た(🕗)。日本ば(🎅)かりでなく(🚵)、(🏞)世(shì(🕷) )界(🖖)の賃銀(yín )の(🍺)高(gāo )低(⛸)を方(fāng )眼紙に(⏪)ひかされた。―(💬)―世(🔵)界的に云って、名(🕛)目賃銀は降って(🥓)いたし(🛬)、生(🐾)活(huó(🍳) )必(🤥)需(xū )品の(🎿)価(sì )格(gé )と比較(jiào )して(🈲)みると、実質(🐂)賃(🚷)銀とし(♌)ても矢張(zhāng )り下(🚁)降(👖)を辿っ(🕧)てい(🚯)る(🚧)。「H・S」だけが何時迄(🛸)(qì )もそ(🕴)の(🤵)例外で(🍖)ある筈がなかった。又、(📐)生産力の強(🗒)度(dù )化を計るために、(🕦)現(🛬)(xiàn )在(👜)(zà(✈)i )行われている機械(xiè )組織(zhī )が(🐡)モット分(🧤)業(⛷)化さ(🍜)れ、賃銀の高い(🈸)熟練(liàn )工(gō(🍜)ng )を(🐈)使わずに(🦂)、婦女(🔘)子で間(jiā(⛽)n )に合わすこと(🛢)が出来(lái )な(🔧)い(♍)か、コンヴェイヤーがもっと何処ッ(🚃)かへ利用(yòng )出来ない(🐔)か(🔲)、まだ労働者が「(🐱)油(🌾)を売ったり」(🖱)「息を(🌬)継(jì(🤷) )ぐ」(👪)暇(🤼)があるので(🐗)はないか(📀)、箇払賃(👑)銀にしたらどうか……。職工たちがせゝッこましい(🦑)工場の中(📲)のことで、頭をつ(🧟)ッ(🐽)こんでグズ/\しているまに、彼(bǐ )等は「世界」と歩(🔩)(bù )調を合(hé )せ(🚅)て、その方(fā(😡)ng )策を進めていた。
彼はそれ(😡)をつ(🤥)かむと、階段(duàn )を(🍶)下(xià )り(♓)て、街(🚦)へ出(🔲)て行っ(💑)た。だが、彼の顔色(🎴)が(⬆)なかっ(📳)た(🕋)。
――そればかりではないんだ。紛(🕧)議の交渉と(🚚)か争(🎴)議費用(😥)として受(🐌)取った金の分(🏝)(fèn )配などで(🍺)、(💺)君がどの位誤魔化されて(🕝)いるか知れない。――河田(tián )たちが(🔇)、そんな金で遊ん(⬛)で(💧)いる証(zhèng )拠(jù )がち(🐿)ァ(🛄)んと入ってるんだ。――それで(🍊)も清(💿)貧(🏋)に(🚍)甘ん(📔)じるか…(🐠)…。
(🔪)お君は飯が終って立(🎼)ちか(💡)け(🦅)ながら、(✴)上から浴び(🤐)せか(🖨)けた。そ(📕)して先きに(🎏)食(shí )堂を出て(📄)し(🐐)まった。
――来た(🐀)よ。シ(🙏)ャンがいるよ。
――(🤵)あの格好を見(🛑)れ(✡)。「昭(🥙)和の花(🔉)咲(xiào )爺」でな(💑)いか。ゴルフってあんな恰(qià )好しない(🚦)と出(🤠)来ないんか。
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