50 代 オナニー 頻度あらすじ
午後(hòu )か(🔸)ら女(nǚ )学生の(🔲)「工場(chǎ(🚇)ng )参(🚖)観(guān )」があ(🛃)ると云うので、男工たちは燥ゃいでいた。
――それアもう！ そういうことはね(🎃)え。
森(🍥)(sēn )本(👒)を引き(🎡)ずッ(💔)て、テキパキ(📈)とものをきめて行(háng )くらしい女だと分る(🍚)と、(🕝)彼(🌵)はそれは充(🛺)分喜ん(😯)でいゝと(🥋)思(📴)った。彼(bǐ )はこ(🤠)れからやっていく仕事(shì )に(🕓)、予想していなかった(🔪)「(♊)張り」を覚(jià(🌤)o )えた。
「Ｈ(🔺)・Ｓ工場」の(🌿)五カ(🐗)年の(👯)統計(jì )をとっ(🥦)て(🍅)みると、生(shēng )産高が増加しているのに、労(láo )働(👐)者の(🥈)数は減(jiǎn )って(🏻)いる(🎊)。これは(🌝)二つの(🔵)意味を持ってい(📽)た。―(📿)―一つは(❕)今迄以(yǐ )上に労(láo )働者(zhě(🌀) )が搾しぼら(🐒)れたと云うこと、一(🍦)(yī )つはそれだけ(🎹)が失業者とし(🔢)て(👸)、(♿)街頭(tóu )にお(🔦)ッぽ(🚚)り(🐷)出(chū )さ(📺)れているわけである(⏮)。コンヴェ(🙂)イヤ(👗)ー(🏼)が完備して(⛷)から、「運搬工(gōng )」や「下働人夫(😂)」が特(tè )に目立(lì )って減った。熟練(liàn )工(😂)(gōng )、(🚚)不(bú(🍙) )熟(shú )練工との人数の(👃)開(👦)きも賃銀の開きも、ずッと減(jiǎ(🎭)n )っている。驚く(😽)べき(🏮)ことは、何時のま(🛴)にか「女工」の(😲)増加したことで(😴)、更(gèng )に女工が増加した頃から、工場一(yī )般の賃銀が眼(🥈)に見え(⏭)ない(🕋)位(🤟)ずつ低(🍰)下(xià )していた。―(🕤)―工場(🌫)長は、(🤷)女(nǚ(🤙) )を使うと(💥)、(😁)賃(lìn )銀ばかりの点(diǎn )でなく、労働(🎌)組合のような組(🏮)織(😦)に入る(🔽)こともなく、抵(dǐ )抗力が弱(ruò(👮) )いから(🥊)無理がきく、と(🔩)云ってい(🏊)た。
会社は更に市内(nèi )に溢(😙)れて(💚)いる失業労働(dò(🎋)ng )者(zhě )やすぐ眼の前(👇)で動(🛏)物線以下の(😥)労働を強(qiáng )いら(🤢)れている半自由(🐡)労働(dòng )者(🔶)(zhě )――浜人足たちのこ(😄)と(👺)を(🏧)、た(🎴)ゞ(🍫)それッ(🧓)切りのことゝして見て(🕊)はいなか(🗯)った。そういう問(🏠)題が深刻になって(🀄)来れ(💀)ば来るほど(🏨)、それが又(yòu )「Ｙ(🙉)のフ(🔨)ォード」である「Ｈ・Ｓ(⏩)」(💊)の職工たちにもデ(📳)リケート(🎖)な(📦)反(🈹)映を示してく(🔮)るということを考(kǎo )え(🌕)ていた。―(🌓)―そういう一方(fāng )の「(🌰)劣悪な(💝)条件」を必要な(🛫)時に(➖)、(🖕)必(bì )要(🏞)な(🍾)程度に(🎍)チ(💊)ク／＼と(🧒)暗(àn )示をき(🐕)かして、職工たちに強いことが云(yún )えないよ(⏯)うにする。―(👥)―「Ｈ・Ｓ」(💌)は(🙏)だから、イザ(⛳)と云(🎋)えば(🤭)、(📷)そういう(🧦)強(🐈)味を持(📛)って(🍄)いた。
――そればかりではないんだ(🔐)。紛議(😠)の(🔸)交渉(📷)(dié )と(🧞)か(🧞)争(zhēng )議費(fèi )用として受取っ(🍿)た金の分配な(🛸)どで、君が(💁)どの(🌑)位誤魔化(🤥)されているか知(zhī )れない。――河(hé )田たち(🍵)が、そん(🚱)な金(😱)で遊んでいる証拠が(💅)ちァ(🏅)んと入って(🕋)るんだ。――それ(🌫)で(🏍)も清(😥)(qīng )貧に甘ん(🏍)じるか…(💏)…。
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