――氷(bīng )水に(🐅)す(🖲)る。
そうい(👍)う歌や文章(😴)が投稿(😰)されてくると、会(♒)社は殊(🔌)更(gèng )に「キ(🕑)ャン・ク(🎤)ラブ(💩)」で優(yō(🍓)u )遇(yù(🔬) )した(🕒)。又、会(huì )社がこっ(🎸)そり誰かに作らせて、それを載せることさえ(🥟)した。
森(😐)(sēn )本を(🌄)引きずッて、テキパキとものをきめて行くらしい女(✴)だと分る(🐕)と、彼はそれは充(👇)分喜んで(🧛)いゝと思った。彼はこれからやっていく仕(🎗)事(🌘)に、予想(xiǎng )していな(🌷)かった「張(zhāng )り」を覚えた(👘)。
会社(🛶)(shè )は更(♉)に(🎂)市内に溢れている(🍥)失業労(láo )働者(🚺)や(✂)すぐ眼の(🈴)前(qián )で動物線(🕞)以下(xià )の(🧚)労(🤔)働を強いられ(🤣)ている(🈴)半(bàn )自由労働者―(🆒)―(🍍)浜人足たちのことを、たゞそれッ切りのことゝして見てはいなか(💪)った。そういう(🗝)問題が深(🎷)刻(kè )になって来(lái )れば来(lái )るほど、それが又「Yのフ(🕐)ォー(🙆)ド」で(👻)ある(🕌)「H・S」の職工たち(🚻)にも(🏳)デリケート(🍞)な(🛠)反(fǎn )映(yìng )を示し(🐹)てくるということを(😠)考え(🈺)ていた。――そういう一方の「(🧝)劣悪(😊)な(🕵)条(tiá(📸)o )件(👂)」を必要な時に、必(bì )要な程(🏋)度(🏞)(dù )にチク/(➿)\と暗示(✅)を(📪)きかして、職(🤝)工(gō(🌆)ng )た(🚌)ちに強い(📣)こと(🚘)が云えない(👪)ようにする(🌎)。――「(⛅)H・S(😵)」(♊)はだ(👫)から、イ(🤫)ザと云えば、(💚)そういう強(🛶)味(wèi )を(🐐)持っていた。
――相手は?
が、工(🤫)(gōng )場の日陰の(🏖)方には、子(zǐ )供が(🚔)負(🕣)ぶってきた乳(🏆)飲子(📛)を(〰)立膝(🎙)の上にのせて、年(🚽)増の女(📳)工が胸をはだけていた。それが四(🥌)五(wǔ(🔀) )組あ(👤)った。
「H・S」では、新(🔞)たに採用(🏁)する(💯)職工(🎾)は必ず(🌈)現に勤務している職(👙)工の(🏐)親や兄弟(🥧)(dì )か……でなければ(🎯)ならな(🍄)かった。専務は(🛹)工場の一(yī )大(🈵)家(📽)(jiā(📊) )族主義化を考えていた。――然(🐵)しその本当の(🤜)意味(wèi )は(🧀)、(🎏)どの(🌮)職工も(🏒)お互いが勝手なこ(🙌)とが出来(📆)(lá(👇)i )ないよ(🔡)うに、眼に見(🔘)(jiàn )えない「責任上(shàng )の連繋れ(🚳)んけい」(🏋)を作って(🤠)置くこ(⚪)とにあった。そ(🗯)れは更(gèng )に、賃(lìn )銀(🍥)雇(gù )傭(🤬)という冷(📙)たい(🕺)物質的関(wān )係(xì )以外(wài )に、会(🕙)社のその一家(jiā(🎿) )に(😶)対(🏥)す(💄)る(💌)「(⏫)恩恵」と(⌛)も見(📳)れた。然し何よりスト(🔊)ライキ(👣)除けにな(❤)るのだ(⛅)った。で、今(🐱)合理(lǐ )化(👈)(huà(🏩) )の(💄)政策(cè )を施行しようとしてい(⛵)る場合、これが(⛄)役(🤴)立つ(🦀)ことになるわけだっ(🎅)た。
男が云った。
暗い階段(🍣)を両方(🧢)の手すり(🍆)に(💠)身体(🔳)を浮(🤮)かして、降りてくると、河田(♿)も降(jiàng )りてきた。
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