(😏)で、(🍐)そ(😵)の窮極(⚓)の目的は、残さ(💃)れた収益性(🔨)に富む大企(🗡)(qǐ )業を(🌍)して(🏽)安々と(🖲)独占の(🕝)甘い汁(🐡)を(🎂)吸わせ(Ⓜ)る(🎎)ところにあった。そし(🛣)て、その裏(🤶)(lǐ )にいて、(📯)この(😆)「産業の合(🚳)理(lǐ )化」の糸を(🆒)実(shí )際(jì )に操あやつ(♌)って(😝)い(🙉)るも(🌝)のは「銀行」だ(🍁)った。
――さア、来たぞ※(感嘆符二つ、1-8-75)
(🦌)佐伯は労働者街のT(🚢)町(🔝)で、「中(zhō(👨)ng )心会」と(⛹)いう青年(nián )団(👭)(tuán )式の会を作っ(➿)ていた。その七分(✔)ま(➗)でが「(🕷)H(📧)・S」の職工(😙)だった。彼(bǐ(💢) )は柔道(🧛)が(➰)出来るの(💐)で、その会は半分その目的(🎗)を持っ(🈂)て(🌱)いた。道場もあった(🤬)。「H・(🚕)S会社」から幾分(😎)補助を貰(🥦)(shì(🌭) )っ(📑)て(📢)い(🤥)る(🦎)らしかっ(🔃)た。何(😕)処かに(🌨)スト(📥)ライキが起る(🌦)と、「一般(bān )市(🤭)民(mín )の(👯)利益のために」争議の邪魔(📋)をした。精神修(🛋)養(yǎng )、心神錬(liàn )磨(😀)の名をか(⏭)りて、明かにス(🐒)ト(🚯)ラ(🌡)イ(🍲)キ破りの「暴(bà(🏺)o )力団(🕶)」を(🌜)養成(chéng )して(🈺)い(♑)たのだ。会社で「武道(dào )大(dà )会」(🛳)があると、その仲(🍧)(zhò(⏳)ng )間が中(🚜)(zhōng )心(xīn )になった。
「H・S(🚟)工場」の五カ(😇)年(nián )の(🔮)統計をとってみると(💜)、生産高(gāo )が増(🃏)加(🌑)し(🈶)て(🍠)いる(🌶)のに、労働者の数は減(🛵)っ(🌱)て(🍇)いる。これ(🍆)は二つ(💫)の(💨)意(yì )味を持っ(⏬)ていた。―(🌤)―一つは(✊)今迄(qì )以(yǐ )上(😟)(shàng )に労働者が搾しぼ(👼)ら(🕸)れたと云うこ(👢)と、一(yī )つはそれ(🧒)だけが失(🗼)(shī(🔃) )業(yè )者と(🆗)して、街頭におッぽり出(chū )さ(🐛)れているわけ(🎌)である。コンヴェイヤ(📃)ーが完備してから、「運搬(bā(🅿)n )工(🎥)」や「下働人夫」が特(tè )に目立って減(🏋)った。熟(📍)練(🐦)工(👟)、不熟練工との(💯)人数の(💑)開き(🕵)も賃銀の(🚊)開きも(🍙)、ずッと減ってい(🚍)る。驚(jī(🎏)ng )くべきことは、(💎)何(💹)時のまに(🐻)か「(👺)女(nǚ )工」の増(zēng )加したことで、更(gèng )に女工が増加した頃か(📦)ら、工場一般の(🥠)賃銀が眼(yǎ(🐛)n )に見(🐁)えない位ずつ低下して(🚠)いた。――工(🎪)場長は、女(🥣)を使うと、賃(lìn )銀(🌲)(yín )ばかり(🏪)の点でなく、労(láo )働組(zǔ )合のような組織(zhī )に入るこ(📀)ともなく、抵(🤗)抗力が弱いか(🏅)ら(🍜)無(🧢)理(🐴)がきく、(🦒)と(🔥)云(yún )っていた。
――友達はその女が不(🔑)(bú )仕鱈ふし(🈁)だ(👈)ら(🚈)だ(💪)とい(🎑)う。でも不仕鱈ならお金を貰(shì )う筈がないで(🕛)しょう。悪いのは一家(🎉)四人(🔌)(rén )を養(yǎng )っ(📸)て行(👃)(háng )かなければなら(🧜)な(🤪)い女の人(🐺)じゃなくて――(🐎)一日六十銭よりく(💂)れな(🎆)い会(🖖)(huì )社じゃな(✈)い? ――(🥗)あんた(🧠)だって(🚲)知ってるでしょう(🥤)。会(👛)社をやめて、バアーの女給(⛵)さん(🕳)にな(🐜)ったり、たまには(🐤)白首(shǒu )ごけに(😋)な(👌)っ(😩)たりする女工さ(👍)んがあるのを。それ(🌲)はね、会(huì(🕺) )社をやめて、それからそうな(♐)ったんでなくて(👳)、会(huì )社の(🚎)お金(jīn )だけではと(🎚)てもやって行け(⬆)ないので(🕙)、始め(😲)ッからそうなる(🙅)ために(🀄)会社(🆔)をやめ(👊)るのよ(🍑)。――会社の(😵)人(🏗)たちはそれを逆(🈴)に、(💇)あいつは堕(duò )落してそうなったとか、(🤸)会社(🌐)にちアん(💌)と勤め(🍊)て(🗂)いれば(🐳)よか(👷)ったのに(🧞)と云います(🥧)が、ゴマかしも、ゴマかし!
――男ッてそ(📁)んなも(🖼)のだろ(🏐)うか。どうかね(💈)え……?
(🍲)――専務(wù )が※(感嘆(🛍)符(🦅)疑(⛽)問符、1-8-78)
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