「それもそ(🛵)うね。」(🌫)
「あら(🌔)、そう(🚑)?」
と(🦌)、次郎(🎂)は、また馬田(🆘)の方にま(🎒)ともに(🤐)向きなおった。
「そうい(🛣)えば、昨日本(🎼)田は、変に人(ré(🛒)n )の顔ばかり(🚺)のぞきながら(㊗)血判をしていた(⛑)が、(📥)ひょ(🔊)っとすると血(🚘)判(pàn )をごま(🕟)か(🥤)したんじゃないかね。」
「君自(zì(💘) )身で?」(🍪)
次(🚼)(cì )郎はだまっ(⏩)て朝顔(🎱)の鉢に眼をやった。しぼ(📍)んだ花が、(🔜)だらりと、つるにくっついているのが、いやに彼の気持(🏝)をいらだたせた。すると、
(🌗)馬田の視(shì(📐) )線がとうとう横(🔅)に(🚗)そ(😍)れた。同時に、「ふふん」とあ(🏝)ざけ(🚄)るよう(🌌)な息(xī )が彼(🎲)(bǐ )の鼻を(🤨)もれた。
次郎(láng )はすこし顔(🖲)をあからめた。が、すぐ(🈂)思い(🥍)つ(🈳)いたように、
校長(✏)は(😭)、最初鼻だけ(📿)をぴくりと(🚔)動かしたきり(👭)、眼玉(yù )も口も動かさな(👓)かっ(🌘)た。眼玉(yù )は(👢)テーブルの(🤛)上(🏥)(shà(🏡)ng )の血(xuè )書に注そ(🎪)そがれていたが、それを読んでい(🤠)る(🛤)ようには思え(🔻)なかった。その(🤽)うちに(✋)、(💖)結(💗)んだままの口が(🌞)、う(♍)がい(🌮)でもす(🔖)る時のよ(🍄)うに、(🛶)む(😁)く(⏯)むく動き出した(🎿)。そして、(🔡)それがやっと(🤒)開(💺)いたか(🦀)と(⏭)思(💭)うと(➗)、(🚍)しゃがれた(🕙)女のような(🚊)声(shē(🕌)ng )で「(📦)これは(🈷)、知(zhī )事閣下に(🌴)も(✈)、お(✉)見せしなけりゃな(➗)らんの(😙)か(💝)。」(🐞)と、わかり(🍌)き(🔢)った(🏽)こ(🚬)とをたずねた。田(tián )上が「むろんそうです。」と(🏴)答(dá )える(🥥)と、またぴくりと(🆑)鼻(bí(🔗) )を(😪)動かし、「こんなものを知事閣(🏮)下(xià )にお(😃)見せ出(😏)来ると思うのか。君らにはまるで常識(👔)がない。どうかそんな(🛣)む(🏄)りは言わないでくれ。」と、泣いてい(😱)る(🤱)の(🤫)か、怒っているのか(👚)わからな(🚱)いよ(🛵)うな声(shēng )で(🦓)言った。四人共(gòng )、その時(🍸)は(😍)、こんなのが自(zì(🆖) )分(fèn )たちの学校の校(xiào )長だろうか、という気がして、実(shí )際なさけ(📏)なかったそうで(🔠)ある。田上が「僕(🤞)(pú )たちは朝倉(🤞)先(🔧)生(🥈)の留任(👁)(rèn )さえ実現す(🌥)ればい(🥪)い(🚮)のです(🏃)か(🐟)ら、(🤣)校(🍻)長先(😸)生がそれを保証(zhèng )して下(xià )さるなら、血書の処(chǔ )置は(🃏)お(🎲)任(💧)せしましょう。」と言うと(🌾)、校(xiào )長は何と思っ(🍶)たか、(🐛)急に椅子から立ち上(👐)って(🚺)、四(📩)人(🙂)の顔をひと(📵)りびと(🧐)り念入り(🤤)に見(💟)まわし(👬)た。そして何(💹)度(🐦)(dù )も首(shǒu )をふっていたが、おしまい(🧙)に、永いため息(xī )をつい(🐧)て、(🦆)「君(🥠)らの非(fēi )常識には全くあき(🚿)れて(🈳)し(⏩)まう(👉)。朝(🎤)倉(🧜)先生(shēng )の退(😲)職は県の方針できまったことだ。県の方針(🗑)で一旦きまった以上(💭)、校長(🏄)(zhǎng )としては(🥊)ど(🧟)うにも(👈)ならない(🤤)では(🙀)ないか、それ(🕣)が君らにはわから(👚)んのか。」と言った。そして(⛱)、もう一度(🤹)永いため(🛅)息をついて、(🐵)どた(🐨)りと椅(⛅)(yǐ )子に腰を(🐬)おろしたが、いかにも思いなや(👌)ん(🈂)で(✈)いるよう(💛)に眼(yǎn )を(🛄)つ(🚟)ぶって(🐼)、ひとりごとのように言(🦏)(yán )った(😔)。「(🕎)そ(🕛)りゃ、朝倉先生(📞)が惜(🎱)しい先生(shēng )だということは私にもよくわかっている。いや、誰(➡)(shuí )よ(🌳)りも私(sī )が一番よくわかっているつ(🗼)もりだ。だ(🥏)から、君(jun1 )ら(👼)が先生の留(liú(⛔) )任(rèn )を(🏳)願(yuàn )い出(chū )る(🔸)気(🐈)持(💄)には心から同情す(🏎)る。しか(🚌)し、何しろこれは県の方針(🚣)できまったことなんだから、おたがい(🍱)にあきらめ(💃)るより仕方がないではないか。」
次郎は、もう(🏾)すっ(🏢)かり、いつもの(🐨)彼を(🍺)とりもどしていた。
ビデオ このサイトは2025-02-21 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025