(📠)少し前だった。何(hé )時も自分の(🎩)宿に訪ねて(🌆)くる(👾)特高(🛌)(gāo )係(xì )が、街で彼(👎)(bǐ )を見ると寄ってきた。
――そう(🍊)です(🐴)ね。
気槌ス(❣)チーム・ハンマーの(🚭)ド(🛍)ズ(⛏)ッ、ドズ(🏅)ッという地ゆるぎが足裏(lǐ(🌷) )をく(📬)すぐったく揺(yáo )す(🚉)った。薄暗(🚆)(à(🥛)n )い職(👝)場(chǎng )の入口で(🦃)、内(✴)に入ろう(🔝)として、森(sēn )本がひ(🎢)ょ(🐪)いと窓から(🌟)ゴルフへ行く(🌂)専務(wù )の(📇)姿を見(🥕)て、足をよどま(📹)した。給(gě(🎫)i )仕にステッキのサックを背負わしていた。拍(😿)子に、(🐖)中(🗺)(zhōng )から(🏀)出(📯)てきた佐伯と身体を打ち当(dā(🐫)ng )てゝし(📏)ま(🗓)っ(🌘)た。
自慢じゃ御座んせぬ
「H・S」では、新(🐻)(xīn )たに採用す(🌇)る職工は必ず現に勤(🙂)(qí(🕘)n )務している職工の親や(👀)兄弟(🤙)か……でなければな(🏀)らなかった。専務は工(🛒)場の一大(🛰)家族主(zhǔ )義化を考えていた。――然しその本当の意(🙁)味は、どの職工もお互いが(🐾)勝手なこ(💞)とが(👸)出来ないよ(💼)うに(📶)、眼に見(jiàn )えない(🚤)「責任上の連繋れんけい」を作(zuò )っ(⭐)て(🐝)置くことにあった。それ(👎)は(📄)更に、賃銀(⭐)(yín )雇傭という冷(lěng )たい物質的関係(xì )以(🚣)外(💼)に、会社(✋)のその一家に対す(🕒)る「(👯)恩(ēn )恵(🍘)」と(🐰)も見(jià(🚶)n )れ(🕒)た。然(rán )し何よ(🤛)り(🚥)ストラ(🕎)イキ除け(⛹)になるのだった(🚹)。で、今(💝)(jīn )合理化の政策(❔)を施行(🔸)しよう(🐔)とし(🔭)て(🔫)いる場(chǎng )合、(🎬)こ(✔)れが役立(🍲)つこ(🧓)とになるわけ(🤹)だった(🔓)。
――(✅)…(⛅)…? 反(fǎn )芻はん(🅿)すう(🏈)か(✅)? 嫌な奴だな。
彼は外へ出た(📋)。気をとられ(😴)ていた。小(🍤)路(🕒)のドブ板(😎)を拾(📱)いなが(♈)ら、足は何度も躓(📋)つまずい(😷)た。
然(🏊)しこれ(🍵)等のことは、(🔒)どれ(🦂)もたゞ「(😌)能(néng )率増(zēng )進(🕗)」とか「工(🚃)場管(⚡)(guǎ(🎓)n )理法(🌭)(fǎ(🤒) )」の徹底(👓)と(😃)か(🛡)云っても(🏬)いゝ位の(♊)こ(📍)と(🦄)で、「産業(yè )の(🚶)合理化」という(♏)大(🍒)きな掛声のホンの内輪な一(㊙)部(bù(🐌) )分で(🌐)しかなかった。――(🗣)「産(📋)業(🔂)の合(🗞)理化」は本当の目的(de )を別な(👶)ところに持っていた。そ(⚫)れは「企(🎾)(qǐ )業(💈)の集中化(huà )」という言葉で云われて(🍛)いる。中や小(xiǎo )のゴチャ/\(📺)した商(🙇)工業(😩)を整(🛹)理(📏)して(🗑)、大(dà )きな奴を益々大(🎥)きくし、その数を益々(⬛)少(🏏)(shǎo )なくして行こうというのが、そ(😔)の意図だっ(🏅)た(🗡)。
――女(😳)(nǚ )学(xué )生の参観の(🕍)あとは、不思(sī(🚧) )議に(💳)お嬢(🚶)(niáng )さ(✝)ん方の鼻(✨)息(🎍)が(🍘)お(🌬)となしくなるから、たまにはあっ(🔗)た方(❗)がいゝんだ。
――(🐍)フうん、やる(☕)もんだ(🔴)な(📪)。
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