会社では(🥖)、職工たちが左(🤥)(zuǒ )翼の労働組(zǔ )合(hé )に走(➿)ること(🏻)を(🙄)避(bì )ける(😲)ために、(⭕)内々(🍳)佐(zuǒ )伯たちを援助して、工(📪)場の中で少(🌲)し危険(xiǎn )と見(😠)られている(🏓)職工を「労働総(zǒng )同(tóng )盟」に加入さ(🏮)せる(🗣)ことを(⛳)してい(🕋)た。それは(🥑)森(🍓)本(běn )たち(🐒)も知(zhī )って(👋)いる。――然し(😝)そ(🐜)の策略は逆(🗡)に「(😪)H(🚓)・S」の専務(wù )は実に自由主義的だとか、職工に理解(jiě )が(❕)あっ(🙉)て、労働組合にワザ/\加(😏)入(rù )さえ(🌛)さ(👐)せてい(⛪)ると(🏡)か――そういうこ(🚽)とで巧妙に(💺)隠されていた(🍲)。それで働いている多くの職(🎤)工(gō(⛪)ng )た(♑)ちは、その関係を誰(shuí )も知(😽)っ(😏)て(🧕)いなか(🛄)った。工場の(🍤)重(chóng )だった(🗺)分(🌬)子が、仮りに(🕹)「社(🐲)民(🕺)系」で固(gù )め(😲)ら(🏴)れた(🐘)とすれば、およそ「工場」の中(🛥)(zhōng )で、労(láo )働(🚆)者にどんな不利な、酷な事(👯)が起(😲)ろ(🎰)うと、そ(🙏)れはその(🐔)まゝ通ってしま(🔯)う。分りきった(🐁)ことだった。――森(😣)(sē(😋)n )本(běn )は其処に大(🕋)きな(⚾)底意を感ずることが(✴)出(chū(🔒) )来る。会(huì )社(💋)がダン/\職工(🍚)たち(👗)に対(duì )し(🏏)て、積(🚥)極的(🤫)な態度をもってやって(😭)きて(😴)いる。それに対(duì )する何(hé(💚) )かの用意ではないか? (🕙)―(🍅)―彼はます/\そ(🗣)の重(chóng )大(👀)なこと(🍄)が近(🍨)(jìn )付(🥚)(fù )いていること(🔆)を感じた。
彼は外(🎒)へ出た。気をとられていた。小(🐈)路のド(🍇)ブ板を拾いながら、足は何(⏳)度も躓(🉑)つま(🚤)ずいた。
――偉いもんだよ。
――オイ、(🎅)あ(🥩)まりいじめる(🕑)なよ。たまには大(dà )学(xué )生(🚆)(shēng )様だ(🌡)って参観に来るんだからな。
―(🍝)―ア、(🚼)暗い。
その言葉の陰は(🛎)「それ(👠)でも口(🚂)惜(🔴)(xī )くやしくない(✖)のか。」と云っていた。そ(🐗)れは(🍙)撒ビ(⌛)ラ(🍆)の(🍙)ことで、二(🐣)十(shí(👬) )九日(🦕)(rì )食(🤳)った(⏯)ときの事だった。然しそ(🧡)んな(🏌)事を云う(📽)のは、よく使(🔔)(shǐ )われる特高(gāo )係(xì )の「手」であることを彼は知(zhī )っていた。
――オ(🥄)イ(📽)!
会社は更に(💑)市内に(☕)溢れている(🧝)失(🐴)業(yè )労働者やす(👢)ぐ(🌀)眼の前で動(🖋)(dòng )物線以下(xià(🕳) )の労(🆓)働を強(⚫)い(👫)られて(⏲)いる半自(⏰)由(yóu )労(láo )働者――浜人(🚁)(rén )足たちの(🖤)ことを(😪)、たゞそれ(💐)ッ(🍢)切(qiē(🌘) )りの(⛽)こと(🐥)ゝして見(⬜)てはいなか(🕎)った。そ(🏕)ういう問(🧐)題が深刻になって来れ(👈)ば来(💣)る(🕠)ほど、それが又(🧜)「Yのフォ(🤥)ード」であ(🥂)る「H・S」(😾)の職工たちにもデリケートな反映(yìng )を示してくるとい(🔃)うことを考(😥)えていた。――そう(✂)いう(🏸)一方(fā(⌛)ng )の「劣悪な(🎭)条件(jiàn )」を(✨)必要(yà(🈂)o )な時(🖋)(shí(🌍) )に、必要な程度にチ(😱)ク/\(⚪)と(🎐)暗示(♈)(shì )をきかして、職(🔊)工(🚾)たちに(🤒)強いことが云(💞)えないようにする(👡)。―(🍍)―「H・(🚽)S(⚾)」はだから、イザと(🔢)云え(💷)ば(🥄)、(🛒)そういう強味を(💪)持っていた。
・「工(㊗)場新(🚲)聞」
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