――(🤽)キイ公、じら(💈)すなよ!
河田はY地方の情勢や党員獲得(dé )数な(🥕)どを(🥗)、(😒)そこで話し出した。
河(hé )田はだが屈(🐞)託なさそうに、(🤼)鉢(🍹)の大きい頭をゴ(😲)シ/(🚬)\掻かいて笑った(🌃)。それ(🅾)か(🙉)ら、
特高主任が其(qí )処(🆒)(chǔ(🚣) )で薄く笑っ(👜)た。
―(🛁)―そ(🥚)れアもう! (🔶)そ(🐃)う(👟)いうこと(🖼)は(🌻)ね(🕣)え。
「H(🌧)・S」(🍳)で(🛩)は、新(🎺)たに採用(yòng )する職(zhí )工は必(bì )ず現(🌒)に勤(qín )務している(💌)職工の親や兄(🍌)(xiōng )弟(dì )か……で(💒)なければならなかっ(📐)た。専務は工場の一大家族(🎦)主義(🚞)化を(🙊)考え(🎺)ていた。―(🐳)―然しその本当の(👵)意味は、どの職工(📩)もお(🔉)互いが(🥖)勝(❤)手(👗)な(🛴)ことが出来(lái )ないよ(♿)うに、眼(yǎ(👓)n )に見(jià(🌨)n )えない(📪)「(🚁)責任上の(🕟)連(📨)繋(🏭)れんけい」を作って(👛)置く(🏢)こ(⛴)とにあった。それは更に、賃銀雇(gù )傭(chōng )とい(🦑)う(🐿)冷たい物質的関係以外に、(🍋)会(huì )社のその一(yī )家に対(duì(🗄) )する「恩恵」(🍹)とも見(🌚)れた(🚾)。然し何より(🕔)ストライキ除けになるの(🚥)だ(🔱)った(🌻)。で、今(jīn )合理化(🔡)の政策を施(shī )行(há(🐓)ng )しよ(🥣)うとしてい(⛎)る(🏂)場合、(🏍)これが役立つこ(🛂)とになるわけだっ(🐄)た。
(🐈)――……(📭)……?
―(🐑)―それから一銭二銭(jiǎ(📳)n )の日(🤗)給の愚痴ぐち。「(💥)工場委員会」なんて(📬)何(hé )んの役に(🦄)も立っ(🏳)たためしもな(🛠)いけれども、それに(😚)さえ女工(🐑)を無(wú )視してるでしょ(🈁)う。
――い(🚤)ゝじゃ(👴)ないか(🎰)、こ(😢)ういう事(shì )は。お互さ。別に恩をきせて、どうというわけで(💊)ないんだから。
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