――あの格好を見(🔭)れ(⛰)。「(🈹)昭(💕)和(hé )の花(🌱)(huā(🐘) )咲(xiào )爺(🗒)」でないか。ゴルフっ(🍲)てあん(📐)な(🤫)恰好しな(🚨)いと出来ない(🙆)んか。
「Yのフォード」(🧥)は、その完備した何(🐐)(hé(🐹) )処へ出しても恥(chǐ )かしくない工(gō(⭐)ng )場である(🧔)と(🚑)云(🐇)うことを宣伝するために、(💉)広(guǎ(🔪)ng )告料の要らない広告とし(👏)て、「工場参観」を歓(huān )迎していた(🍙)。「製罐(🖕)業」を可成(🌬)(chéng )りの程度に独占(🤨)してい(🐷)る「H・S会(✒)社(⏭)」としては(🌴)、工場の設備や職工の待遇(yù )をこの位のものにしたと(👌)しても、別に少しの負担(🎟)に(☕)ならな(🔒)かった。而し(🔭)か(🥓)も(😔)、そ(🚹)の効果は更に職工たちに反(👰)作用(yòng )し(🙅)てくることを(🍽)予想しての歓迎(🎹)だっ(❔)た。――「俺ン(🏭)と(🌌)この工場は――」「俺の会(🐀)(huì )社(shè )は(🌓)――(⛹)」職工(🕯)た(🎏)ちはそうい(🐇)う云い方(💄)で云(yún )う。自分(🍇)(fè(🥤)n )の工場(🦊)が(🍣)誰かに悪(🚹)口をされ(🍘)ると(📎)、彼等はおかしい程(chéng )ムキに(🌐)なって(🗞)弁(🤑)護した。三井(🍑)に勤めて(🌄)い(🦅)る社員が(✔)、他(🚩)のどの会社に(🕑)勤めている社員の前(🖱)でも一つのキン恃じを(🔕)も(🌰)っ(❔)ている。そういう社(shè )員は従っ(✉)て決し(🆚)て三井を裏切(🈷)るような(👊)こと(⏮)をしない。「H・S」(🎍)の専(✏)務はその(💊)ことを(🕳)知っていたのだ。
(⏰)――オイ(⬆)!
――キイ公(gō(⛱)ng )、じらすな(🥜)よ!
森本は頬に河田の息吹(🦗)きを感じた(📞)。
然(rán )しこれ(📟)等のこと(⛰)は、どれもたゞ「能(🚯)率(🥈)(lǜ )増進」(🌩)とか「工場管(⌛)理法(🏪)」の徹底とか云(🎸)ってもいゝ位のことで、「産業の合理化」という大(dà )きな掛(guà )声のホン(🚋)の内輪な一部分(fèn )でし(🔬)かなかっ(🈸)た。――(😩)「産業(yè )の合(hé )理化(huà(♌) )」は本当(👫)の目的(de )を別(bié )なところに持って(🛐)いた。それは「企業(yè )の集(🧤)中化(⛸)(huà )」という言(yán )葉で云(♈)われている。中や小のゴチャ/\した商工業を整(zhěng )理し(🐼)て、大きな奴(🤮)を益々(🙎)大(🎗)き(🍒)くし、その(🔔)数を(🥩)益々少なく(🤯)して行(💤)(há(🕓)ng )こうと(🕉)い(📗)うのが、その意(yì )図だっ(🏈)た。
彼(bǐ(⏬) )は極(🍁)り(🚭)悪(🍯)(è(🤺) )げにニ(🔓)ヤ/\(🏳)した。
――それア(🚢)ねえ、僕ら(💍)も正直(🛁)(zhí )に云って、(😓)そんな(⏮)「手(🗽)」(💋)をよく(🈵)使うよ。だが(🚣)、これが(🉑)「手」かどうか(🛶)は、僕より君が内(🆚)心知(🍀)って(🏃)るん(🧥)だろうと思(📊)う(🐿)ん(🌘)だ。こ(🏠)の(🔇)前(qián )、(🌵)石本(🍕)君とも話したが、鈴木は可(kě )哀(āi )相に(💋)置(zhì )いてけぼり(🕜)ばかり食ってる。あれでよく運(🍱)(yùn )動を一緒(📙)にやって行く度(dù )量がある。俺たち(🌹)に(⛹)はとても出来ない芸(🐶)当だっ(🔙)て云ってたんだ。
怠けられようか会(huì )社の(🎣)ために(🌅)
午(wǔ(😉) )後から女(nǚ(🔐) )学生(🙆)の「工(➰)(gōng )場参観」がある(👿)と云う(🚅)ので(🗳)、男(🐥)(ná(🍦)n )工た(🐺)ちは燥ゃいでいた。
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