特(🦐)(tè )高(🥍)(gāo )主任がフト顔をかし(㊗)げた。鈴(líng )木は(🐗)その言葉の切れ間(🗞)に思わず(⛸)身体のしまる恐怖を感(🙎)じ(👢)た。
――と(🎋)、どう(😠)な(🌃)るん(🎒)だ(🥑)。大学(🔬)生(shēng )様と女工さんか。ハ(💟)、それア(🍼)今(jī(😠)n )流行(há(😵)ng )はや(😦)り(🐨)だ!
――キイ公、聞(🤹)いたか。シ(📻)ャン(⬅)が(👎)いるとよ(💪)。
河田(🕥)はそこから(😼)出る(🛏)と、萬(wà(🎾)n )百貨店の前(qián )のアスフ(❔)ァル(🕑)トを、片手(🥉)にハンカ(🙌)チを持(chí(🎢) )って歩いて(🥍)いた。一寸(😨)蹲(dūn )めば分る(👥)小(xiǎo )間物屋(wū )の(🐱)時計が八(🚥)(bā )時を指していた。彼は其(🎳)処を二度往き(🔪)来(🐿)した(🍖)。敷島(🤷)をふかしてくる(🌷)男(ná(🍐)n )と会うためだ(🌕)った。彼が前にその男(nán )から(🔝)受取っ(🤥)た手紙の日(🌋)附から丁度(dù )十日目(🏝)の午後(hòu )八時だ(🚈)った。それは(🐲)約束さ(💼)れた時間(👯)だった。彼は表(biǎ(🍤)o )の(💤)方(🕓)を注意(🤥)し(📳)ながら、三銭切手(shǒu )を一枚買った。会(🍚)(huì )ったときの合図(🐾)(tú(🐽) )にそれが必要だった。その(🔉)店を出(😬)しなに、フト(🐾)前から来(🙎)る背(bèi )広の人が敷島をふかして(🥎)い(⚽)るのに気(🍤)付い(🔐)た。彼はそ(👮)の服装(🚛)を(📽)見(jiàn )た。一(yī )寸躊躇(chú )ちゅうちょ(⏹)を感じた。然し(🏋)その眼(🎆)(yǎn )は明かに誰(shuí )かを探(tàn )がして(🎢)いた。彼(🎥)は(🥐)思わずハンカチを握っ(💥)て(🍹)いる掌て(💰)のひ(🍨)らに力が入った。
――共産党で(🔰)はないさ。
理(🥚)論(lùn )的に(🐦)も、実践的にも、それに個人(ré(🎍)n )的な(🀄)感情(🚙)の上(😒)からでも、あせっている自分の(😹)肩先(xiān )きを(🐛)、グイ/\と乗り(🕘)越(👄)してゆく仲(zhòng )間を見(🐂)ることに、彼(bǐ )は拷(kǎ(📯)o )問にたえる(🥖)以上の苦(kǔ(🚆) )痛を感じ(🔀)た。こういう迷(mí )いの一(yī(🦅) )ッ切れも感(gǎn )じたことのないらしい他の(🚛)同志を、(🚴)彼はうらやましく思った。――然し彼はこういう(🔄)無産運動が(💙)、(🏡)外から見(jià(⏫)n )る程の華々しい(🦓)純情的なもの(💴)でもなく、(😤)醜いいが(🧛)み合い(🙌)と小(🍞)商人たち(🏇)より劣る掛(guà )引(🎽)に充(chōng )ちていることを知った。それは彼に恐(😖)ろしい(🌸)までの失(🐊)望(👊)を強(⛪)いた。
「H・S工(⛽)場(chǎng )」(☝)の(😼)五カ年(🏽)の統(📍)(tǒng )計を(🎥)と(⛹)っ(👾)てみると、生産(🖊)高(🔚)(gāo )が(🔩)増加(jiā )してい(❗)るのに、労(láo )働者の数(🔹)は減って(⛷)いる。こ(🎽)れは二つの意味を(🍚)持っ(🎁)ていた。――一つは今迄(🎥)以上に労働者(👺)が搾しぼられたと(🚕)云うこと、(📚)一つはそれだけが(🥄)失業(❣)者と(👖)し(♒)て(💗)、(🎀)街頭におッぽ(🐫)り出されて(🧤)いる(😓)わ(💫)けである。コンヴェイヤー(💣)が完備して(⤴)から(🚧)、「運(yù(🕷)n )搬(bān )工」や「下働人(rén )夫」が特に目立って減った。熟練工、(✉)不熟練工と(🧤)の人数(🚾)の開きも(⛵)賃(lì(🕎)n )銀の開きも、ずッと(🔦)減(👩)っ(🖤)て(🍟)いる。驚(jī(🤲)ng )くべきことは、何(🥘)時のま(➕)にか「女(nǚ )工」の増(🎰)(zēng )加したこ(🏁)とで、更(🏸)(gè(💍)ng )に(🎬)女(🐩)(nǚ )工が増(🔠)加した頃か(💄)ら、工(👐)場(💮)(chǎ(🎃)ng )一(yī )般の賃銀が眼(yǎn )に見えない(🚘)位(🏣)(wè(⬛)i )ずつ低下(🎢)し(🤘)ていた(🌦)。――(🕖)工(gōng )場長は、女を(🖋)使(shǐ )うと、賃銀ばかりの点で(🕥)な(🎋)く(🎶)、労働(dòng )組(👫)合(hé )のような組(💺)(zǔ )織(📲)に(🙎)入ることもなく、抵抗(🚎)力(💓)が弱いから無理(lǐ )が(🥉)き(🏓)く(⛲)、と云っていた。
「H・(💌)S(🚣)」では、新たに採用する職工(🎍)は(✌)必(😸)(bì )ず現に勤務(🖐)している職(🍶)(zhí )工(gōng )の親や(📋)兄弟か……でなければなら(🎙)なか(🙆)っ(💰)た。専(🎱)務は(🔝)工場の一(🐈)大家族主義化を考(kǎo )えていた。――然(rán )しその本当の意(yì(🔁) )味は、どの職工(😋)もお互い(🎨)が勝(shèng )手(shǒ(🥚)u )なことが出(chū )来(🚇)(lái )ないよ(🚳)うに(🏪)、眼(yǎn )に見えな(🥘)い(🌲)「(🕓)責(🚁)任(🤞)(rèn )上の連(lián )繋(🙍)れ(⏭)んけ(🕚)い(🕘)」を作(🗳)って置(zhì(🍓) )くことに(🆕)あった。それは更に(🕴)、賃銀雇傭(🌓)という冷たい(🉑)物質(🔒)的(⚪)関(wān )係(👾)以(yǐ(📐) )外に、会社の(🐦)その(🕙)一家に対す(👁)る「恩(🍋)恵」とも見れた。然し何(hé )よりス(😦)トライキ除(😴)けになるのだった。で(🏆)、(🤗)今(🍅)合理化の政策を(🌌)施行しようと(📰)して(📫)いる場合、(⬜)これが役立(lì )つこと(🛥)になる(🔋)わけだっ(🌽)た。
とお君が云った。
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