羨ま(⌚)しい(🥫)ぞえ
命もと(⛴)での罐(guàn )詰仕(🐟)(shì )事(🐓)
会社で(🔈)は、職工たち(🕺)が左(🚴)翼の労働組合に(🧤)走ることを(♒)避けるために、内(nè(📟)i )々(💘)佐(😀)伯たちを(💓)援助して、工場(chǎng )の中で少(shǎo )し危険と見(jiàn )られて(⌚)いる職(🍷)工を「労働(🥊)(dòng )総同盟」に加(jiā )入さ(⏭)せる(💆)こ(🤸)とをしていた。そ(🥟)れは森本(běn )たちも知っている(📝)。――然(🔭)しその策略(📼)は(👆)逆(nì )に(💙)「H・S」の専(🐊)務(wù )は実に(😖)自由主(🚠)義的(de )だとか、(🍴)職(zhí )工に(🏼)理解があっ(🎵)て、労働組合にワザ/\加入(🐩)さえさせているとか―(♒)―そういうことで巧(🎷)妙に隠(yǐn )されていた。それで働いて(🏵)いる(❔)多くの(🤮)職工たちは、その関係(🦐)を(🏎)誰も知っていな(💏)かった。工場の重だっ(😥)た分子が(📱)、仮りに「社民(👚)系(🔱)」で固め(🏍)られたと(🛬)すれ(😐)ば(😝)、お(🗣)よそ「工場」の中で、労働(dòng )者にどんな不利な(🌳)、酷な事が起(🈲)(qǐ )ろうと、それはそのまゝ(🥞)通ってし(🎏)まう。分りきったこと(🔟)だった(🔖)。――森(sēn )本(🎙)(bě(😜)n )は其処(chǔ )に大きな底(dǐ )意(🛫)(yì )を感ず(🛋)ることが(➿)出(🚃)来(lái )る。会(huì )社が(🎃)ダン/\(🌃)職(🚰)工(gō(🐶)ng )たちに対して、(🎛)積(👀)極(⛏)(jí(⛑) )的(🔗)な態度をもっ(👉)てやってきている。それに対す(😻)る何(🥣)かの(🥝)用意ではないか?(🕯) ――彼(bǐ )は(🎸)ま(📩)す/\(🗝)その重大なことが(🆚)近付(✒)いていることを感(⏭)じた。
「二階」の(📍)会(🚮)(huì(📞) )合の時も、(🎛)河田が急いで(👋)いたらしかったが、鈴(líng )木(🐵)は自分から先き(🎌)に出(chū )てし(🔦)まった。ジリ(🔛)/(🍭)\と来(lái )る気(🎇)持(chí )の圧(🔼)(yā(🥥) )迫に(📊)我慢が出来な(⛽)かった(🔭)のだ。――(➡)下宿に帰ってくると、(🌬)誰か(😩)本(🕓)の包(bāo )み(🕵)を置いて行ったと(🦊)云った。彼(😉)はそれを聞(🧘)(wén )くと(🏿)、その意(yì(🏗) )味が分(🌽)った。
(🐍)――馬(mǎ )鹿な!
(👈)会社は今「産業(yè )の(🚽)合理(💴)化」について、非(fēi )常に綿密な(🔷)調べ(🚰)方(🔯)をしていた。然し合理(🤫)化の政策(😴)それ自体(📝)には大した問(wèn )題が(🎹)あ(🎎)るの(🚸)で(🔣)はなくて、その政策を(📐)どの(🍃)ような方(🥧)法で(🏩)実行に(🐗)移(🦄)すかということ――つ(🎀)まり職(zhí )工たちに分(fèn )らないよ(📤)うに、(🛩)憤激を(🔣)買わ(🥍)ないようにす(😍)る(😒)には、(😽)どうすれば(🎀)いゝか、その事で(😙)頭(tó(💐)u )を使っていた。
―(⚾)―いや。
――(🚒)主(🔃)催は? ……(🏺)君(jun1 )等(🥂)が(🦁)呼ぶのか(🐂)?
(🍾)―(✍)―森本(běn )さん(🏚)温しいのね。
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