――共(gòng )産党で(🎭)は(📣)ないさ(📜)。
―(😬)―分っ(🥀)てるよ。固くならないでさ(👷)。一度位(⛴)はまアゆっくり話(🤵)もし(😁)てみた(📋)い(📞)ん(🦔)だよ。――いくら僕(🌗)等でもネ。
森本は(🌅)職場へ下り(🚟)て(💆)行(háng )き(⛄)ながら、(🛸)自分の仕事(shì )の段(duàn )取と(🚣)目標が眼の前に(🗂)、ハ(💤)ッキリ(🔒)し(👘)てくるのを感(🏎)じた。
――駄目(mù(🔄) )だ、人が来(💠)るど!
笠(🌆)原(yuán )は工(🏈)場長のもと(👅)で「科(🖱)学的管(😚)理(⌛)(lǐ )法サエンテフィッ(💗)ク・(👄)マネージ(🔢)メント」や「テイラー・システム」を読ませ(💭)られ(💔)たり、色々な(🥉)統計を作らされるので、会社(🎑)の(🔙)計画を(🕝)具(jù )体(⛰)的(🔥)に(👼)知ることが(🌋)出(chū )来た(💹)。日本ばかりで(🎙)なく、世界の(🔶)賃銀の高低(👰)を(🛁)方眼紙にひかされた。――世界(jiè )的(de )に云って、名(mí(🌑)ng )目(mù )賃銀は降っていたし、生(🖼)活必需品の価(sì )格と(👁)比較してみると、実質賃銀としても(🍘)矢張(🚩)り下降(🐁)を辿っている。「H・(🍿)S」だけが何時迄(qì )もその例外である(➰)筈(💿)がなかっ(🌞)た(❄)。又、生産力の(💅)強(🍆)度化を計る(🐑)ために、現在行われている機械組織がモット分業化(📱)さ(🎧)れ、賃銀(📬)の(🚱)高い(⏭)熟(shú(📜) )練工(gōng )を使(shǐ )わずに、婦(🖲)(fù )女子で間(🕯)に合(🐫)わすことが出(🅰)来ない(🔄)か、コン(🦖)ヴェ(🗡)イヤーがもっ(🚸)と何処ッか(🏅)へ利用出来ないか(🔟)、まだ(🛰)労(🤖)働(dòng )者が(⤴)「(🤟)油(👛)を売(mà(📩)i )った(💓)り」(🛣)「息(🍊)を継ぐ」暇があるのではない(🎬)か(💚)、箇(🖲)(gè )払賃銀にしたらどうか……。職工(gōng )たちがせゝッこま(📞)し(🚺)い工場の(💋)中のことで(🦒)、(⛩)頭(🕊)(tóu )をつッこん(🆒)でグズ/\しているまに、彼等(děng )は「世(shì )界」(🌒)と(💊)歩(📉)調を(🌦)合せて、その方策(cè )を進(⬆)めていた。
お君は反(fǎn )射的にハネ(⛑)かえした(💡)。
(👷)――途中あ(💨)んたから(✏)色々きいたことね、でも私ちが(😆)う(📂)と思うの。……(🛌)会(🚳)社が自分でウマク宣伝(🦏)し(💬)てるだけの(Ⓜ)こ(🏪)とよ。女工(gōng )さんは矢張り女(🥁)工(⏮)さん。一体(tǐ )女工さ(👂)んの(🏄)日給(🏖)いくらだと思ってるの。それだ(💀)けで(🌶)直ぐ(🚎)分(⏫)(fèn )ることよ(🧐)。
――運(🏴)(yùn )動で(🈷)はお(⬆)前(qián )は河(😂)(hé )田達(🧥)の先(xiā(🚪)n )輩なん(🔱)だぜ(😺)。
怠けられ(🍝)よう(👓)か会社のために(📭)
彼は極(💝)り悪(📩)げにニヤ(🌒)/\した。
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