「H(🥜)・S」(🙏)では、新たに採(👦)用する職工は必ず現に勤(qín )務している職(🏦)工の親(qīn )や兄(xiōng )弟か……でなければなら(🔗)なかっ(🍉)た(🏅)。専務は(🥧)工場(🎥)の(🏍)一(📆)大(dà )家(📞)族主義化を考えていた。――然(🅾)(rán )し(🗒)その本当の意味は、どの職工(gō(🤚)ng )もお(🔑)互いが(🔝)勝手なこ(🆗)とが出来ない(🆘)ように、眼(yǎn )に見(👬)(jiàn )えない「責任(⛺)上(➿)の連繋れんけい」を作って置(⏯)くことにあった。それは更(gè(🎩)ng )に(😎)、賃銀雇(gù )傭(💃)とい(😳)う冷(🏴)た(🧠)い物(🏥)質的関(😣)(wān )係以外(wà(🤫)i )に、会(😤)(huì )社のその(💡)一家(♟)に対する「恩恵(🚛)」とも見れた。然(🔽)(rán )し何よりストライキ除け(💿)になる(⬅)のだった。で、今(jī(💧)n )合(🎮)(hé )理化の政策を施(📘)行しようとしている場(chǎng )合(🅾)(hé )、これが役立つことにな(➖)るわけだ(🥦)っ(😛)た。
会社(shè )は今(📜)「産業の合(hé )理化」に(🕝)ついて(🙉)、非(fē(😍)i )常に綿密な調(diào )べ(♑)方を(⏫)し(🧜)て(💲)いた。然し合(♈)(hé )理化の政(zhèng )策(✈)それ自体には大した問(🐀)題があるので(🐢)はなくて、その政策をどのような(🏭)方(fāng )法(🦐)で実行(há(📌)ng )に移す(😾)かということ(🏖)――(🏜)つまり(💳)職工たちに(😹)分ら(🦖)ないように、憤激を買わないように(🐒)するに(🎟)は、どうす(🌸)れ(💞)ばいゝか、その(🧓)事で頭を(🎽)使(👧)っ(🤓)ていた。
お君(➡)は今晩「仕事」のことで、森(🆙)本と会(huì )わなければなら(⛺)なかっ(💀)た。――
ワザ/\お(😧)君(👲)(jun1 )を呼(hū )んだ話(⛵)好きな友達が(🧢)、(🎏)声(🎟)をひそめた。
どんづ(🛴)まりは(💼)? で(🏵)、みんな(👥)お互気(😥)まずく(🏕)笑(xiào )い出して(🔁)し(🎸)まっ(🔁)た(👤)。
専(🍤)務(🕡)が「(📤)社民(👻)党」から市(😈)会(huì(📩) )議(🎻)員(yuán )に出ると(🌁)いう(🛺)噂(🌀)を森(💧)本がきいたことがあ(🔱)った。そんな(🔘)話(👪)を持ち出してきたの(🤨)も矢(shǐ )張り佐(zuǒ )伯(❓)だった。その時(🗃)(shí )、森(sēn )本は(🔚)、
(📙)――今日は俺が先き(🧑)に(🚋)帰(guī )るからな。
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