フェラ 動画《ピンク コンパニオン 動画》2行目ライン
ピンク コンパニオン 動画あらすじ
佐伯は(👜)森本(🚏)の意味(🛅)が分ら(🔼)ず、き真面目に云(🏻)(yún )った。
が(🍁)、工場(⬇)の日陰の方には、子(zǐ )供が負ぶ(🙏)っ(📆)てき(💸)た乳(⚽)飲子を(🧠)立膝の上(shà(😠)ng )にのせ(🥡)て(🍑)、年増の女工が(🎑)胸をはだけてい(🏁)た。それが(✋)四五組あった(🤡)。
で、その窮(🦒)(qióng )極の目的(🍦)(de )は、(🧥)残された収(shōu )益性に(😿)富む大(🥙)(dà )企(😁)業をして安々と独占の(📴)甘い汁を吸わせるところにあった。そし(🆕)て、その(⛅)裏にいて(✌)、この「(🥓)産(🏠)業の(👎)合理化」(😽)の糸を実(🌼)際(🏥)に(🍔)操(cā(🈂)o )あやつ(🎓)ってい(🎋)るものは「銀行(🏪)」だった。
――そうかな(🏩)。
「(🥚)Ｈ(📈)・Ｓ工場(🤢)」の五(📇)カ年(nián )の統計を(🈹)と(🗳)ってみると(🗨)、生産(🕍)(chǎ(🔍)n )高(🧒)が増加(🎻)しているのに、労働者の(🥥)数は減って(🍐)いる。こ(📖)れは二つの意味(wè(🕧)i )を持(chí )っていた(🤐)。―(🐾)―一つ(🥀)は今(jīn )迄以上に労(🚸)(láo )働(🦇)者が搾しぼられたと云うこと、一つはそれだけが(💗)失(shī )業者(🏓)として(🔣)、街(🐯)(jiē(🔙) )頭(♊)に(🙎)おッぽり(🧓)出(chū )されている(👧)わけであ(🔪)る。コン(♉)ヴェ(📖)イ(🌤)ヤーが完備(🌐)(bè(🖨)i )してから、「運搬工(✔)(gōng )」(💴)や「下働(🥦)人(🚸)夫」が特(💸)に(🐋)目(🕡)立(lì )って減った。熟(👵)練工、(🍅)不(bú )熟練工と(⚡)の人数(📻)の開きも賃(⬇)銀の開(🌱)(kāi )きも、ずッと減っている。驚くべきこ(🏼)とは、何(😤)時(🔙)のまにか「女(✍)工」の(⏪)増加した(🎤)こと(🌵)で、更に女(nǚ )工が増加(🧓)した頃から、工場(🐁)一般(bān )の(🖥)賃(🗞)銀が眼に見(jiàn )えない位ずつ低下して(🚈)いた。――(👦)工(💇)場(🥉)長は(🧦)、(🐾)女(🌿)を(🌅)使(shǐ )う(💨)と、賃銀(🔘)ばかりの点でなく(🏊)、労働組(zǔ(🆚) )合のよう(👇)な(🛣)組織に(🚝)入(rù )ること(🏅)もな(🚵)く、抵抗(🆘)力が弱いから無理(🗝)がき(🥂)く、と云(😗)っていた。
――あの格(gé )好(😥)(hǎo )を見(jiàn )れ。「昭(zhāo )和の花咲(xiào )爺(yé )」でないか。ゴルフってあんな恰好しないと(♈)出(🌲)来ない(😶)んか。
「Ｈ・Ｓ(⬅)」では、新た(💫)に採用する職工は(🏅)必ず現に勤務している職工(gō(🎖)ng )の親や(✴)兄弟か(🚛)…(🎷)…でな(🥂)け(🚲)れば(🔀)ならなかった。専務は工場の(🍫)一(yī )大家族主(🕸)義化を考(kǎo )え(🔪)て(🎍)い(🐗)た。――(🦍)然(rán )しその本当の意味(🦋)は、どの職工(gōng )もお互(hù )いが勝手(📫)(shǒu )なことが出来(lá(🛃)i )ないように、眼に見えない「責任(🕚)上(🎷)(shàng )の連(🕗)繋れんけい」を作って置(🚻)くこ(🌤)とにあっ(🚇)た。それは更(gè(💿)ng )に、賃銀(yín )雇傭(🤝)(chō(🐏)ng )とい(🎧)う冷たい(🖲)物(💩)質的関係以(yǐ )外に、(🚷)会社のその一家に対(🕖)する(👧)「恩恵」(🕰)とも見れた。然し何よりスト(🙇)ラ(⏭)イ(😈)キ(💩)除(🗃)(chú(🌟) )け(🔅)にな(🍫)るの(🐱)だった。で、今(jīn )合理化の政(zhèng )策を施(shī )行しよ(🐎)うとしている場(chǎng )合、これが役立つ(⌛)こ(🛰)と(🚢)になるわけだっ(🦊)た。
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