と、云って、(💹)ヒヽヽヽ(🌚)ヽと笑った。
笠原は工(🍒)場長のもとで(🥁)「科(🔂)学(🗿)的管(🤵)理法サエンテフィック・マネージメント」や(📹)「(🕜)テイ(😐)ラ(⬜)ー(🕟)・システム(📣)」を(⤵)読(🧖)ませられたり、(🚥)色(sè )々な統計(🕔)を作(zuò )らされるので(🥠)、会(🤝)社(🈳)の計画を(🐥)具(jù )体(tǐ )的に知ること(♈)が(🌯)出(😠)来(🚽)た(🍼)。日(🕯)本ば(🔭)か(🥊)りでなく、(👍)世(🎲)界の賃銀の(🍈)高低を(🤖)方(fāng )眼紙にひかされ(📺)た。――(🥙)世界(😘)(jiè )的に云って、名(✳)目(♊)(mù )賃銀は降っていたし、生(🕟)活必需品の価格(🚶)と(🐵)比較(jiào )し(🎧)てみると、実(shí(🔔) )質賃銀(🌿)と(🎬)しても(🍧)矢(💳)張り(👓)下降を辿っている。「H・S」だけが何時迄も(🉑)その例外(wài )であ(🌘)る筈(kuò )がなかった。又、生産(🎼)(chǎ(⏱)n )力(🎇)(lì )の強度化を計るた(😰)めに、現(xiàn )在行われ(🤣)てい(🐟)る機械組織(zhī )がモット分(fèn )業化され、賃(🈴)銀(🥌)(yí(💱)n )の高い熟練工(gōng )を使わ(🍹)ずに(🏤)、婦女子(zǐ )で間(🤳)に合(🌆)わすことが出(chū )来ないか(♒)、コンヴ(📢)ェイ(⭐)ヤーが(👮)もっと何処ッか(🤹)へ利用(🎲)出来ないか、(⏳)まだ(👽)労働者が「(🅰)油を売ったり」「(🤪)息を継ぐ」(🙀)暇が(🌯)あるので(🉐)はない(🏗)か(🛫)、箇払(〽)賃銀(yí(🥔)n )にしたらどう(🌁)か…(🕦)…。職(zhí )工たちが(📴)せ(🦎)ゝッこま(😊)しい工場(🎖)(chǎng )の中のことで、頭をつ(🍬)ッこんでグズ/(🌙)\しているま(😏)に(😣)、彼等は「世(shì )界(💖)」と歩(bù )調を合せて、その方策を進(🌾)めてい(🐢)た。
――男ッ(🍫)てそんなも(👃)のだろう(🔹)か。どうかねえ……?
――(🚴)オイ!
―(🏅)―来たよ。シャンがいるよ。
彼(bǐ )は(♍)まだ(🚕)「工(📓)場細(xì(🥙) )胞」というものゝ任務を、そ(😥)れと具体(tǐ )的(😸)には知(🚼)っていない。然し彼(✔)(bǐ(🌅) )は今までの長(😇)い(💙)工(📙)場生活の経験と、この頃のよ(🧙)うやく(🛫)分り(🔱)かけ(🛀)てき(😡)たその(🐺)色(sè )々な機構(🥁)しくみのうち(😾)に、自(💁)分の位置(⏫)(zhì )を知(😺)る(🚫)ことが出来るように思った。――
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