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――誰(🤵)だか分(🧐)っ(🏔)たの?(♊)
――と、ど(🐵)うな(🏥)るんだ。大学生様(yàng )と女(nǚ )工(🐲)さん(🆕)か(🎈)。ハ、(🔛)それア今流行は(👢)やりだ!
―(Ⓜ)―おじさ(🌿)ん、冷(💲)(lěng )たいラムネ。あんたは?(🗜)
――…………。
「Y(🕳)のフ(🌐)ォー(💝)ド」は、その(🏔)完備(bèi )した何(🎧)処へ出(chū )しても恥(⛑)かしくない工場(🏳)であると云(🌓)うことを宣伝するために、広(💂)告(🐹)料(👥)(liào )の要(👙)らない広告(🚁)として、「工場参観」(🐫)を歓迎していた。「製(🐯)罐(🏆)業(🈯)」を可成り(🍖)の程(🚓)度(🐺)に独(🕐)占している「H(🌓)・S(🚧)会(🔮)社」(🧠)とし(✳)て(🙅)は、工場の設(🌂)備や職工(gōng )の(🔱)待遇をこ(🎷)の(🦄)位の(🛀)ものにしたとしても(🔁)、別(bié )に少しの負担にならなかった。而(ér )し(🖖)かも(💣)、(🏴)その効果は更に職工たちに反作用してくること(🎖)を予想(xiǎng )しての歓迎だった。―(🆖)―「俺ン(⏹)とこ(👕)の工(gōng )場は――」「俺の会(huì )社(shè )は――」職工(🍂)たちはそう(🧣)い(🤡)う云(🏊)い方で云(🙄)う。自(zì )分の工(🧒)場が誰かに悪口をさ(🥊)れる(🔑)と、彼(🤙)等はおかしい(💳)程(🌷)ムキになって弁護した(🦍)。三井(jǐng )に勤めてい(🤣)る社員(🚓)が、他(🌮)のどの会社に勤め(🤽)ている社(shè )員の前(👷)でも(🍛)一(🏿)つの(👅)キン恃じをもって(🔙)いる。そうい(⛓)う(🛸)社員は従って決して三(💿)井を裏(lǐ )切(🔰)る(💦)よ(♌)うなことをしない。「(🛳)H・(😝)S」の(🍥)専務は(㊗)そ(🕠)のことを知って(🚬)い(⛓)た(🕑)のだ。
佐伯は労働者街のT町で、「中心会(🗿)」という青(🚋)年団(🏸)式の会(huì )を作っていた。そ(😠)の七分までが「(🍡)H・S」の(🌳)職(zhí )工(🤡)だった(🖊)。彼は柔道(👊)が出来(lái )る(📭)ので、その会は半(🚣)分その目(🐯)的を持っていた。道場もあ(🌐)った(💨)。「H・S会社」か(⏹)ら幾分補助(👋)(zhù )を貰っ(⏪)てい(🐱)るら(🆑)しか(🍼)った。何(hé )処(Ⓜ)かにス(🌬)トライキが起ると(📃)、「一(yī )般市(🍊)民の利益の(🤢)ために(🔒)」争(🧟)議の邪魔をした。精(jī(🥤)ng )神修(xiū(😻) )養、(🍺)心神錬磨(mó )の名をか(✂)り(🍚)て、(🥄)明(🔒)か(⏹)にストライキ破りの「暴力団(🥛)(tuán )」(😕)を養(yǎng )成して(🌕)いたのだ(🌅)。会社(🙆)で「武道(dào )大(⏩)会(huì )」(📠)があると、(🔛)その仲間が中(🆕)心(💴)に(🗃)なった(🛑)。
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