会(⤵)社では(✋)、職工たちが(🥤)左翼(yì )の労(🚠)働組合に走ること(🛃)を避ける(🎗)ために、(👂)内々佐(zuǒ )伯たちを援助して(🔰)、工場の(🕎)中で少(shǎo )し(🅿)危険と見(🆔)られている(🥢)職工(gōng )を「労働総同盟」に加(🤤)入(📝)(rù(✂) )させるこ(📑)と(💇)をし(🦑)ていた(🐜)。それ(🏩)は森本(💆)たちも(💑)知(zhī(🏹) )っている。――(🚃)然しその策略(👞)は(🐹)逆に「H・S」の専(⛄)務は実(shí(💗) )に自(zì )由(yóu )主義(⏲)的だと(🚣)か、職工に(🆖)理(lǐ(🛄) )解があ(🤞)って、労働組合にワザ/\加入(rù )さ(⌚)えさ(❔)せていると(🎙)か――そういうこと(🏄)で巧妙に隠され(💻)てい(🍬)た。それで働(dòng )いている(🚪)多(🗾)くの職(🎁)工たちは(🔒)、その関係を誰も知って(🏬)い(😁)な(📀)かっ(⛓)た。工場の重だった(🏄)分(🚠)子が、仮りに「社民系」で固(♏)められ(🌗)たとす(🐐)れば(🏧)、お(😘)よそ「(🌫)工(gōng )場」の中で、労働者にどんな不(bú )利な、酷(🦁)(kù(⌚) )な事(shì(🍥) )が起ろうと、それはそのま(🐊)ゝ通っ(🐈)て(🏯)しまう。分りきった(😇)こと(📞)だった。――(📹)森(sēn )本は(🍔)其処に大きな底(dǐ )意(🍋)(yì )を(🌵)感ず(🏚)ることが出(chū )来る。会(🔻)(huì )社(📀)がダン/\職工(✈)た(📍)ちに対して、積(🛂)極的な態(tài )度をもってやってきてい(🕊)る。そ(💤)れに対(🌙)する何(🏙)かの用(🔃)意ではな(🚴)いか? ――彼(🚋)はます(🏃)/(🦆)\その重(📑)大(dà )な(❔)こ(💿)とが近付(😲)い(🔽)ているこ(🙎)と(🏚)を感(gǎn )じ(📓)た(🦑)。
(🎆)表紙(zhǐ )に鉛(qiān )筆で「すぐ読むこと(🏐)」と(🚑)、河(hé )田(💡)の手で走り書してあった(😭)。
と(👨)お君が云(🏴)(yún )った。
――相手(💮)? お金(🌑)商(🌮)(shāng )売だも(🐪)の一(🚹)日(🌈)変(bià(😀)n )りだろうよ。誰(shuí(🏹) )だ(🎣)っていゝでしょう(🤗)さ。
二階に上って行(🚊)って解いてみ(🥉)ると、知(zhī(🐩) )ら(🤔)な(🎁)い講(jiǎng )談本だった。彼は本の背をつまん(🖌)で、(🦆)頁(yè )を振ってみた。ぺったり折り畳(🍢)まった拾円紙幣が(🍵)二(📁)(è(🔮)r )枚、赤(chì(🐐) )茶けた畳の(🎼)上に落ちてきた(🙍)。
(🍤)――へえ、馬鹿(🗻)に大(⤴)胆な(🍯)ことをするもん(❔)だな。
然しこれ等のこと(🥋)は、(📥)ど(🥃)れもたゞ「能(néng )率(🚼)増進(🤖)」とか「工場(📡)管理法」の徹(🤹)底とか云っ(🥠)てもい(🔮)ゝ(🏻)位(🛴)の(🤭)こと(🌟)で、「産業(🦑)の合理化」という大きな掛声の(➗)ホンの(〽)内輪(lún )な一(📱)(yī )部分でしかなかった(😧)。――(🧦)「産(🌃)業の合(hé(⛽) )理化」は本当の目(mù )的(de )を別(bié )なとこ(⏯)ろに持っていた。それは「企業の(🍮)集中化(🦉)」とい(🦌)う言葉(yè )で(🌦)云われている。中や小のゴチ(🐘)ャ/\した商工業を整理(lǐ )し(💬)て(🚢)、(🔔)大きな奴を益々(🏽)大(🈵)きくし(🍂)、その(🥀)数(⛳)を(🚓)益(yì(🕝) )々少なくして行こうというの(🤐)が、その意図だった。
――「Yのフォード」も何(hé )時(shí )迄(qì )も(📎)「フ(👏)ォード」で居ら(💅)れな(💃)くなる(🌊)んでないか、と思(sī )うがな。
(📬)――男ッてそ(🧖)んな(🚩)ものだろうか。どうかねえ……?(📛)
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