(🌩)で、そ(🌺)の窮極の目的は、残された収益性(♒)に富む大(🗑)企業をし(🥗)て安々(⚓)と(💼)独占(zhà(👷)n )の甘い(🏐)汁(🗡)(zhī(💝) )を吸わ(🔫)せる(♉)とこ(🦆)ろに(🐆)あ(🕙)っ(⛔)た。そ(🕴)して、その裏(📡)(lǐ )にい(💎)て、(🤬)こ(🕤)の「産業(yè )の(👳)合理化」の糸を実(shí )際に(🕗)操あやつっているものは「銀(📣)(yí(🏵)n )行」だった。
と云(yún )った。
「石切山(shān )」に待ってゝも(✒)らって(🚝)、それから歩(🐤)きながら話した。
――キイ公、じ(🌠)らすなよ!
――警(jǐng )察(🚛)ではこう(😜)云ってるそう(⏬)だ。俺と(🐊)か君と(👁)か鈴木とか(🏉)、表(biǎo )お(🔨)もてに出てしまった人間(jiān )なん(🌯)て(💙)、チットも(💗)恐ろしく(🔹)ない(✈)。これか(💌)らは顔の(🦃)知られない奴だって。彼(🥝)奴きゃつ(🖲)等だって、ちァんと俺(ǎn )たちの運動の方向を(🍂)つか(😁)ん(🛷)だ云(🎰)い(📒)方(🛰)(fāng )をするよ(🌗)。だから彼(🆕)奴等(děng )のスパイ政策も変って(👧)きたらしい。特(🐱)高(gā(🎹)o )係とか何んとか、所詮表看(🤓)板をブラ(👢)下(xià )げた(⛺)ものに彼(bǐ(✔) )奴(nú )等自(🍃)身(shēn )もあまり重きを置かなくなってきたらしいんだ。
会社では(💼)、(🎠)職工(gōng )たち(🥠)が左(🚜)翼(yì )の労働組合に(🐠)走(zǒ(🏵)u )ることを(🐵)避けるために、内々佐伯(bó )た(🤳)ちを援助し(🚤)て、工(gō(🎌)ng )場(chǎng )の中で(🔣)少し危険と見(👊)ら(💟)れている(💶)職工を「労(🔖)働総同(💗)盟」に加入さ(🈲)せ(😱)る(🐡)こと(🌇)をし(🏾)て(📄)いた。それは森本た(🤤)ちも(🎨)知って(🈳)いる(😌)。――然(📀)(rá(🧜)n )しその策略は(🚊)逆(🐰)に「H・S」の専務は実に自由主(💰)義的(💬)だとか(💓)、職工に理(🏔)解があって(🍺)、労働組(😉)合に(🎐)ワザ/(🐳)\(🔶)加(jiā(🔡) )入(🛃)さえさせてい(♊)るとか――そういう(🧤)ことで巧(🗞)妙に(👏)隠(🧑)さ(🚷)れていた。それで(🔌)働い(💂)て(🥦)いる(🐁)多くの職工(👇)たちは、そ(💚)の関(👵)係(👆)を誰も知っていなかった(🏪)。工場の重(chóng )だ(🖼)った分子が、仮(fǎn )りに「社(🛰)民系(📏)」(🙀)で固められたと(🦑)すれば、およそ(🖍)「工場」の中で、労働者(🏛)に(📽)どんな不利な、酷な事(🎳)が起ろう(💖)と、それはその(🌀)まゝ通ってしま(⛺)う。分りきったことだっ(🔸)た。――(📗)森(sē(📰)n )本(bě(🕍)n )は其(⏸)処(💂)に大(dà(🐘) )きな底意を感(🚜)(gǎ(🔇)n )ず(🌄)るこ(🍹)とが出来(🍟)る。会社がダン/\職工た(💊)ちに対し(🌏)て、積極(jí )的な態度をもっ(🔴)てやっ(🌞)てき(💄)てい(🥒)る。それに対する何か(🥣)の用意ではないか? (⏺)――彼は(🤛)ます/\その(👳)重大なことが近(🔡)(jì(🐣)n )付(fù )いていることを(🐲)感じた。
―(😊)―運動ではお前は(🔎)河田(tián )達の先輩(❤)な(🗝)んだぜ。
――そればかりではないんだ。紛(🚥)(fēn )議の交渉とか争議(🐤)(yì(🌭) )費用として受(😏)(shòu )取っ(👩)た金の分配(🎚)などで、君がどの位誤(💩)(wù(🚩) )魔化され(🎳)ているか知れない。――河田たちが、そんな金(🎮)で遊(yóu )んで(🔥)いる証(zhèng )拠(💭)がちァんと入ってるん(👜)だ。――それでも清貧(pín )に甘んじるか……。
お君は飯が終っ(❔)て立(lì )ち(🏫)かけながら、上から浴びせかけた。そして先きに(👭)食(shí(🏯) )堂(tá(🐀)ng )を出てしまった。
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