――要らな(🎹)くなったゴミ/\し(👘)た(✳)工場(🌜)(chǎng )は閉鎖(suǒ(⛲) )される。労働(🏖)者はドシ/\(📱)街(🚄)頭におッぽり出(🎌)(chū )され(🎇)る。幸(xìng )い(💏)に(🤥)首のつなが(💩)って(😑)いる労(🔶)働者は、(🌧)ます/\科学的(de )に、少しの無(👟)駄もなく搾(📵)しぼられる(🚾)。他人事ではないさ。――こういう無慈(⚾)(cí )悲な摩擦(🚎)ま(🆗)さ(🏷)つを伴いながら、資本(běn )主義(💖)(yì )と(🏣)いうも(🚳)のは大(😣)(dà(⬇) )きな社会(huì )化(📹)された組織・独占の段階に(🧥)進んで行く(🎶)ものなのだ。だから、産(chǎn )業の合理(🗽)化というものは、どの一項を取り出してきても、結(🔠)(jié(⏺) )局資本主(zhǔ )義を最後の段階ま(💁)で(🅾)発達させ、社(shè )会主義革命に都合のい(🛋)ゝ条件を作(🍠)(zuò )る(📜)ものだけれども、又(🐛)どの(🤮)一(🖖)項をとって(🌒)みても、皆結局は「労(⏩)働(dòng )者」(📵)に(📔)その犠牲(🥋)を強(🖕)いて行われるものなんだ。――「(😤)H(🤩)・S」(😹)だっ(👬)て今に……なア…(🍮)…(♍)。
――女(🚼)工(🐴)なんて惨(cǎn )めなも(🏂)のよ。だから、(🕶)可(🐿)哀相に、(📂)話して(🐚)いることって(🚹)ば、(🔊)月(🏴)何千円(🌭)入る映(yìng )画(📚)(huà )女優のことと(🖱)か、(💏)女給や芸者さんのことばか(📒)り。
油(🍆)(yóu )断(💉)出来ようかみ(👕)国(guó )の(🔪)ために
「Yのフォード」は、その完備した何(hé )処へ(🔭)出して(🗓)も(🤧)恥(🌄)(chǐ )かしくな(👮)い工場であると(🎿)云(🎺)(yún )う(🏸)ことを(🛅)宣伝(yún )するために、広告(gào )料の(💲)要らない広(🔎)告(🚟)(gà(💟)o )とし(😞)て、(🌄)「工場参観」を歓迎(yíng )していた(💌)。「(🧀)製(👵)(zhì )罐(guà(💣)n )業(yè )」を可成(☝)りの程度に独占している「H・S会(huì )社」としては(😞)、工場(chǎ(🦏)ng )の設(shè )備や職(🔈)(zhí(📉) )工(🐮)の待遇をこの位のものにし(🌱)たとしても、別に少(shǎo )しの(🧛)負(🥘)担(🍈)に(🎆)な(💛)らな(🔁)かっ(🦗)た(🏷)。而(ér )しかも、(⛵)その効(xiào )果は更(gèng )に職工たちに反作用して(⤴)くることを(🏾)予(yǔ )想して(⚽)の(🚤)歓迎だ(🎙)った。――「俺(ǎ(🎐)n )ンとこの工(🏾)(gō(🔧)ng )場は――(🍁)」「俺の会社(🅱)(shè )は――」職工(🏠)たちはそういう云(yún )い方(fāng )で云う。自分(🤳)の工(gōng )場が(📡)誰かに悪(🔊)口をさ(🥍)れ(🕌)ると(🔥)、彼(❇)等(📝)はお(🍀)かしい(😠)程(🧝)ムキになって弁(🛣)護(🈷)した。三(sān )井に勤(🏦)めている(💠)社(shè )員が、他(🙎)の(✅)どの(📂)会社(shè )に勤めて(🐒)いる社(🎏)員の前(😇)でも一(yī )つのキン恃じをもっている。そういう社員(🛩)は従って決(🐫)(jué )して(✅)三井を裏(🙀)(lǐ )切(qiē )るよ(🎫)うな(🍆)こと(😱)をしな(🏇)い。「H(🔸)・S」(😟)の専務はそのことを(🆘)知(😻)って(💑)い(🐢)た(🧠)のだ。
――それがねエ!
「Yのフォード」は、(🏧)その完備した何処へ出(🍯)しても恥(✴)かしくない工場で(🦌)あると云うことを宣(😅)(xuā(🧀)n )伝す(🚴)るた(🥪)めに、(💱)広告(gào )料の要(🍠)(yào )らない広告として(🌈)、「工(💣)(gōng )場(🐯)参観」を歓迎していた。「製(zhì )罐業(📨)(yè(👓) )」を(🖥)可(🏥)成(🕯)(chéng )りの程度に(🌓)独占している「H(🍭)・S会(🈁)(huì )社(⏯)(shè )」としては、工(🥁)場(chǎ(👃)ng )の設備や職工(gōng )の待遇(💳)をこの(🍉)位のものにしたと(🏓)しても、別に少し(🦋)の負(🧓)担にならなかった。而しかも、(🏂)その効(💒)果は更に職工た(🏨)ちに(🧓)反作用して(⚓)くることを予想(xiǎng )しての歓(🔄)迎(🍍)だ(🔭)った(🥣)。――「俺ンとこの工(gōng )場は――」「俺の会社は―(🛂)―」職(zhí )工(gōng )たち(🔚)はそういう(🎗)云(💐)い方(⛵)で云う。自(🚸)分の工場(chǎng )が誰(shuí )かに悪(è )口をされると、彼(bǐ )等(📘)(děng )はお(🚳)かしい(👣)程(ché(😱)ng )ムキに(🕠)な(🔵)って弁護した。三井に勤めてい(🌖)る社員(yuán )が、他のどの会社(🔄)に(🕟)勤めてい(🔜)る社員(🤸)の前で(😶)も一(♏)(yī )つのキン恃(🍡)じをもっている(⌚)。そういう社員(📱)は従(🏋)って決(jué(🥞) )し(🎧)て三井(🐁)を裏切(qiē )る(🏸)ようなこと(💱)をしない。「H(🏗)・S」の専務(🕑)は(🕠)そのことを知(👗)っ(⏯)ていたの(🏰)だ。
女は(🕡)口を抑(💨)(yì )え(🚆)て、もっと(🏫)低(💗)(dī )い声(shē(👡)ng )を出(〰)し(🌴)た。
ビデオ このサイトは2025-03-01 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025