――芳(fāng )ちゃんさ!
―(⛅)―女工(gōng )な(💋)んて惨めなもの(📁)よ。だから、可哀相(🌯)に(📣)、話して(🏏)いるこ(🛣)と(😍)ってば、月(🍍)何千円(💱)入る映画女(nǚ )優(yōu )のこととか、女(😍)給(♒)や芸者さんのこと(😕)ばか(🥊)り(🍳)。
そういう歌(😆)や文(wén )章(🕒)が投稿(💜)さ(🤾)れ(🈵)てくると、会社は殊(shū )更(🥝)に「キャ(😽)ン・クラブ」(🐔)で(🙇)優遇した。又(yòu )、会(🕜)社がこっそり(🛒)誰かに作ら(♎)せ(😷)て、それを載せる(⏲)こ(🍽)とさえし(⛄)た(🧞)。
この会合は(🏛)来る(📬)とき(🏓)も、帰(guī )る(🆓)ときも必ず連れ立たないことにされ(📀)て(🈷)いた。森本(⬛)も鈴(🧠)木(mù(🔧) )も別々に(😽)帰(guī )っ(😢)た。
お(🔅)君は(👠)男(💛)の胸を直接(jiē )じかに感じなが(👇)ら、(🧚)身(🎫)体(tǐ )をいや/\さ(♎)せた。
――君は大分宿代を(🎥)滞(zhì )とどこらせてるんだな。
笠(lì )原(🗂)は工(🍉)場長のもとで(🧣)「科学(👍)的管理(lǐ(🎇) )法サエンテフィッ(📩)ク・マネージメント」や「テイ(💆)ラー・(🔺)システム」を(🖋)読ま(🐧)せられた(🕹)り、(👱)色々な統計を作らされるの(🔴)で、会(🚓)社(shè )の計画(huà )を具体的に知(zhī(🈁) )ること(🧕)が出来た。日(rì )本(🏎)ばかり(🕕)でなく、世界の賃銀(yín )の高低を方眼(yǎ(👛)n )紙(zhǐ )にひかされた。――世(shì )界(🔰)的(🗝)に云って、名(mí(🥟)ng )目(🤠)賃(lìn )銀(🤵)は降っていたし、生(shēng )活(huó )必需(🍛)品(🌽)の価(sì )格と比(🗓)較して(👨)みると、実質賃(👠)銀としても矢(👉)張り(🚊)下降を辿っている。「H・S(🔶)」だけが何時(😐)迄もその(💤)例外で(👳)ある筈がなかっ(🏵)た。又(👒)、生(shē(👧)ng )産力の強度(dù(😠) )化を計る(🚣)ために(💴)、現在行(háng )わ(🎙)れている機(💦)械組織(💀)がモ(🚔)ット(📳)分業化(🗼)され、賃銀の高い熟(💅)練工を使(🕠)わずに、婦(fù )女子(🌶)で間に(🏜)合わすこと(🔹)が出来ないか、コンヴェイヤーが(💭)もっと何処ッかへ利(lì )用出来ないか(👺)、ま(🎴)だ労(😰)働者が「(🐌)油を売(🏐)ったり」「息(xī )を継(jì )ぐ」暇があるので(🌾)はな(😏)いか(🌝)、箇払賃(🤟)銀に(👲)した(🐐)らど(🛅)う(🐀)か…(🕡)…。職工(gō(👛)ng )たち(🍭)がせ(🍶)ゝ(🐦)ッこましい工場の中のことで、頭(tóu )をつッこんでグズ/\(🌺)しているまに、彼(✴)(bǐ(🌗) )等は「世(shì(🕖) )界(🚷)」と(👼)歩(bù )調を(🚩)合(💐)(hé(💢) )せて、その方策を進(jì(⤴)n )め(📰)て(😹)いた。
怠け(🛺)られ(📆)ようか会社のため(🚚)に(🏻)
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