女子大 生 クンニあらすじ
――そればかり(🙃)ではないんだ。紛議の交(👠)渉と(✋)か争議費(fèi )用と(🚡)し(👀)て受取(⛅)った(🐍)金の分配(🌏)など(🚷)で(🥈)、君がどの位(wè(🛷)i )誤(wù )魔化されて(🚩)い(🕴)るか(🕸)知(zhī )れない。――河(hé(🔴) )田たちが、そんな金で遊ん(🍸)でいる証(🦁)拠がち(💈)ァんと(🈶)入(rù )ってる(🥑)んだ(🎇)。――そ(♑)れでも清(🤒)(qīng )貧に甘(🗾)んじるか……。
(🥝)――ヘ(😐)ンだ。ナッ(💖)パ服(fú )と(🛍)女(nǚ )学生(shēng )様(😨)か！ よくお似合いますこと！
のど仏(fó )をゴクッ、(🎍)ゴクッといわせて、(🚙)一(☔)息(🤣)にラム(🏬)ネを(🍙)飲んでしまう(👸)と、又女(🔎)(nǚ(✋) )が(🚳)先を切(qiē )っ(🍰)てきた。
会社(🈴)は今(🌜)「産(chǎn )業の合理化」につい(🍓)て、非常(🤼)に綿密な調べ(⛷)方を(⭕)して(🤵)いた。然(rán )し合理化(🛸)の政策(cè )それ自体(tǐ )に(🌓)は大した問題があ(🆎)るので(👚)は(🌅)なく(♓)て、その政策(🆎)をどのような方法(😜)で実行に移(yí )すかということ――つま(🚵)り職(zhí )工たちに(📟)分(💨)らないように、憤激(jī )を(😄)買(🛏)わ(🎌)ないようにする(🔡)には、どう(💐)すれ(😺)ば(🎋)いゝか、その事(✴)で頭(🕊)を使って(🗡)い(⛰)た(🥪)。
伝令(lìng )が(🤥)来た。幼年工を使って(🤛)よこした。
笠原(🤩)は工場長のもとで「(🌖)科学的管理法サエンテフィック・マネージメ(🔇)ント」や(🔀)「テ(⛓)イラ(🉐)ー・シス(🎈)テム(😸)」を読(dú )ませられたり(🎩)、(⏺)色々な(🥫)統計(⛅)を作らされるので(🕯)、会社の計画を具(🏾)体的(😒)(de )に知ること(🌓)が出来(🙊)た。日本ば(✋)かりでなく、(🛌)世(🗼)界(jiè )の(🌥)賃銀の高(♋)低を方眼紙にひかされた。―(⏹)―世界(jiè )的に(🎖)云って、名目(🐼)賃銀(yín )は降っ(♉)て(🚀)い(🐠)た(🌄)し、生(shēng )活(huó )必需品(pǐ(🤑)n )の価格(gé )と比較し(✡)てみると、実質賃銀と(🍡)しても矢張(zhāng )り下降を辿っている。「Ｈ・Ｓ」だけが何(🚃)時(🐞)迄も(🕙)そ(🍵)の(🐖)例外である筈(kuò )がなかった。又、生(shē(🦅)ng )産力(🆕)の強度化(😐)を計(jì )るた(👪)め(🦒)に(🐴)、現(🙉)在行(háng )われ(🐱)ている機械組(🦇)織が(🤡)モット分業(yè )化され、賃(💨)銀の高い熟(shú )練工を(😩)使わず(😤)に、(🔤)婦(🍳)女(🌤)子で間(🐓)に合わすこと(🏽)が出来ないか(🎲)、コンヴェ(♈)イ(🍎)ヤーがもっと何(🏎)(hé(🛶) )処(chǔ )ッかへ利用出来(lái )ないか、まだ(📲)労働者(😄)が「油を(👦)売(mà(👦)i )ったり」「(🔕)息(😜)を継(⏩)(jì )ぐ」暇があるのでは(🔵)な(⛵)いか(🧙)、(⛩)箇払賃銀(🎛)にしたらどうか…(⛲)…。職工たちがせゝッこましい工場の中のことで、頭をつ(🛫)ッこんでグズ／(💵)＼し(💖)ている(🔚)まに、彼等(děng )は「世界」と歩調(🌾)を合(🍜)せて、(🗒)その方策(cè )を進め(🔝)ていた。
(⏲)側(cè )にいた(✔)笠(lì(♐) )原が頭だ(🐉)け(👧)をムックリ挙(🍣)げて(🔉)、森本(běn )を見(jiàn )た。
(⏪)――ねえ(⛵)！
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